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内蒙古医学院分子生物学研究中心
内蒙古医学院分子生物学研究中心
管理规章制度
一、实验室负责人职责
1、分子生物学研究中心实行主任负责制。实验室主任一名,负责中
心的全面工作。副主任一名,协助主任工作。
2 、主任、副主任应具有高级职称,为本学科专业的学术带头人,较
全面地了解和掌握本学科领域的前沿动态、最新研究进展及最新的研究方
法等,具有指导本实验室科学研究工作的能力。
3、全面负责实验室工作,认真贯彻《内蒙古自治区高等学校重点实
验室建设和管理办法(暂行)》及实验室的工作条例及各项规章制度;
4 、搞好实验室开放运行,定期向学术委员会和主管部门报告工作,
做好评估的各项准备工作;
5、根据本实验室研究方向,组织制定实验室年度建设计划和实验室
中长期建设计划,定期检查执行情况;
6、协同实验室学术带头人,组织和协调实验室的科研工作,定期检
查完成情况,积极承担国家项目、省部委重大项目、国家合作项目及横向
课题;
7 、做好实验人员的思想教育工作,搞好研究队伍的建设,吸引和培
养人才,努力建设一支学术梯队完备、年龄结构合理的研究、技术人员队
伍;
8、根据实验室开放运行的各项规章制度和实验室管理细则,检查监
督执行情况,搞好实验室的科研计划和成果管理、设备仪器管理和财务管
理,努力提高开放度和设备仪器完好率、利用率;
9 、努力提高自身业务水平和管理工作能力,搞好领导班子建设,充
分发挥实验室全体人员的工作积极性。
二、实验室研究人员工作守则
1、实验室研究人员(包括固定研究人员和客座研究人员)必须承认并
严格遵守重点学科开放实验室中的一切规章制度和管理办法,有义务维护
实验室工作的正常运行。
2 、应积极参加实验室的日常活动(如学术交流、清洁大扫除等)。
3、实验室钥匙为实验室工作人员进入实验室和研究室的通行证,不得
自行复制和转借。钥匙的持有者应对本实验室的安全负责。领取钥匙时须
经实验室负责人同意,并向实验室交纳押金,离开实验室时,凭钥匙取回
押金。各室的临时辅助人员由课题负责人作保,方可持有钥匙。作保人员
应对该临时人员在实验室的活动负责。
4 、每位科研人员应在其所分配的工作台面上活动,不得随意占用他人
工作台面,特殊需要者应提前与所涉及的人员商量。除公共设备外的实验
仪器、器材等一律自备、自存、自配、自用,不得私自动用他人的试剂、
器材。
5、工作时间不得在实验室内聊天、会客、带小孩,不得从事与本职工
作无关的活动。
6、严格遵守各种仪器的操作规程和登记制度,登记时要记录仪器使用
和完好情况。凡对拟使用的仪器操作无把握者,务必请教仪器管理人员。
发现仪器有故障者,应立即停机并向管理人员或实验室主任报告,以便及
时维修。公共仪器的维修经费由使用损坏者所在课题组和重点实验室共同
承担,其支付比例与方式,详见《实验室关于损坏仪器设备、设施赔偿及
处罚办法》。凡属违犯操作规程而损坏仪器者,由违犯者所在课题组承担
全部维修费,并对违犯者处以一定的罚款。罚款费由该课题组负责承担,
原则上不对个人。
7、本室工作的各类人员,不得随便带外来人员到实验室,更不得用本
室仪器设备和药品为室外人员做实验,如若发现,实验室有权处罚当事者。
8、为了净化环境,实验室实行全封闭运行,全体人员换鞋上班。一般
情况下,不得随意开窗,不得在室内喷洒各种杀虫药液和其它挥发性有味
药物。
9、各种财产包括仪器、设备工具等(课题自带者除外)严禁带出实验
室,如有特殊需要(诸如野外、温室取样,到别的实验室分析)需经管理
人员及实验室负责人同意后方可带出,并负责带回。各种设施一律不借给
私用。实验室工作人员必须尽职尽责,保证实验室的正常运转。
10、爱护公共卫生,保持各室整洁。不得向下水槽乱扔废纸、污物;
不得在实验室内抽烟。
11、凡在实验室工作的人员违犯实验室规章制度(含各分室制订的制
度),实验室有权进行批评教育以及按有关规定进行经济处罚。
三、实验室客座研究人员与开放课题管理制度
1、实验室设有开放课题基金,并每年公布开放课题申请指南。
2 、获准本室开放课题并来实验室做开放课题研究工作的人员,一律为
客座研究人员。
3、开放课题经费可由客座人员完全自带经费、实验室部分资助和实验
室资助三种形式,采取何种形式由实验室与客座人员单位协商确定。
4 、申请开放课题客座人员,首先填写开放课题申
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