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第一章 职业病鉴定的基本知识 一、职业病鉴定的依据： 《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《职业病目录》和国务院卫生行政 部门颁布实施的职业病诊断标准。 二、职业病的概念： 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉 尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。这就是我们通常所称的“法定职业病”。 接触职业病危害因素不一定就会患职业病，与工作有关的疾病也不一定都是职业病。 三、职业病危害的概念： 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的 其他职业有害因素。 四、职业病的种类： 2002 年国家卫生部、劳动和社会保障部下发关于印发《职业病目录》的通知（卫法监[2002]108号文） 规定10 类115种法定职业病，至2009 年4 月调整至10类120 种。 10 类职业病包括：1、尘肺（13 种）；2 、职业性放射性疾病（14 种）；3、职业中毒（57 种）；4 、物 理因素所致职业病（5 种）；5、生物因素所致职业病（3 种）；6、职业性皮肤病（9 种）；7、职业性眼病（3 种）；8、职业性耳鼻喉口腔疾病（3 种）；9、职业性肿瘤（8 种）；10、其他职业病（5 种）。 五、关于申请职业病鉴定的时限规定： 当事人（劳动者或用人单位）对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30 日内，可 以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。 当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15 日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。 省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。 六、职业病鉴定的费用： 依法由用人单位承担。 七、职业病病人的权利与待遇： 1、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 2、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 4、职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关 工伤社会保险的规定执行。 5、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用 人单位提出赔偿要求。 6、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后 的用人单位承担；最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用 人单位承担。 7、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。 8、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进 行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 第二章 最终职业病诊断鉴定申请的程序和注意事项 一、申请最终职业病诊断鉴定基本流程图： 当事人（劳动者方、用人单位方）对首次职业病诊断鉴定结论不服 在接到首次职业病诊断鉴定书之日起15 日内 向广东省卫生厅职业病诊断受理窗口书面提出最终鉴定的申请 到职业病受理窗口索取申请表格填写并提交相关申请材料 审阅材料后，我们在10 日内以EMS 快递送达的方式， 向当事人双方（劳动者方、用人单位方）发出处理意见的书面通知 当事人按照通知要求于30 日内补充材料、缴交职业病鉴定费用后， 应于通知规定的时间内前来办理鉴定受理手续和抽取鉴定专家手续 职业病鉴定委员会在受理之日起60 日内组织鉴定 由当事人再按