工作中规则Microsoft Word.doc

三、工作中的潜规则。????有的朋友刚参加工作时劲头十足，一年转正后就松懈了。或者是看到和自己差不多进单位的年轻人提拔重用了，心理不平衡，工作就不认真了。或者有的朋友觉得在机关无法发挥特长，想下来经商。????公务员工作是稳定长期的，收入每年提高。如果你们觉得自己这次考的岗位不理想，那么你们要在不影响正常工作基础上，业余时间再学习公务员课程，明年再考。记住要以不影响自己的正常工作为前提。可以说省内考到哈市公务员收入待遇环境都要好，可是竞争太激励，你们完全可以一边工作一边再拼搏考到哈市来。树立长期计划与眼前计划结合起来，一方面要保住这个铁饭碗，一方面再想往好地方考。????经商与公务员并不冲突，如果眼睛只盯着单位的权和钱，早晚要出大事的。但是你可以利用单位接触面广，信息优势，人脉优势等来做自己的生意，这远比辞职经商风险小，更稳定，收效更大。????一、机关工作的几个潜规则。????1、论资排辈原则。也就是按照进单位时间长短，来决定你们提拔的顺序。当然可以这个规则是可以被人为打破的。你年轻，就应该多做事，记住凡事开卷有益，做什么工作只要你用心来学都能学到知识。????2、尊重领导原则。如果你不幸与部门领导发生冲突，我可以肯定地说单位领导一定是批评你，而偏护部门领导，这是个大原则。你们不要犯傻、天真地想像，这事我有理呀，我要和一把手争论呀。没用的，你是个年轻人，你就要尊重领导，你和领导发生冲突，就是你不对。当然，原则性的事情应该站稳立场的。记住不要与部门领导发生冲突，就是他想整你，排挤你，你也要忍耐。????3、正副职间永远不和原则。单位局长和副局长，部门领导与副职永远不可以和，这是由于利益关系决定的。所以你们不要陷入其中，也不要天真地想利用他们的矛盾达到你的目的。做人是一世的，你做人太奸诈，太坏，同事们敢和你接触吗？你的群众关系不好，将来你能提拔吗？也就是狗咬你一口了，你赶快想想，他为什么咬我，下次如何避免他再咬我。这时你不要咬狗一口了。狗咬人同事们习惯了，但是人咬狗，同事们接受不了。????4、明哲保身原则。在单位工作一方面尽职尽责，一方面也要学会保护自己。你们年轻，没有利害冲突，如果发生冲突就一定是你们说话办事不注意造成的，特别不值得。如果单位二个同事在走廊吵起来了，如果此时你在办公室，你就可以装着没听到，继续做自己的事情。还有领导在，还有老同志在，轮不到你出头，别冒那个险。单位发生纠纷时，能回避时就回避，不能回避时就不表明自己态度。????5、装胡涂原则。有人想说点什么，拿小话来敲打你，或者传点小话告诉你。这时你要做的只有装胡涂，别上那个当。就算这个真想整你，你也没有能力回击。我们不能打没有准备的仗吧。此时就只有装胡涂，一笑了之。在单位有些事说不清楚，也不用说清楚，也不可能说清楚，也没有必要说清楚。????6、大面过得去原则。记住和同事交往，要大面上过得去。就算是他把你气得要死，你表面上也要装出不在意的样子。不要和同事把关系搞僵，不要说过头话，不要说气话，不要说绝话。????7、不占单位便宜原则。同事们占单位便宜，你不要占，你年轻。你如果刚到单位就贪小便宜，领导能让你担重任吗？不要贪小便宜吃大亏。????8、尽职尽责原则。早来晚走，多干活少说话，永远是正确的。多干点活累不死你们，领导都喜欢能干活的同志。领导不喜欢光说不练的同志。????9、适当沟通原则。刚到单位工作，不要不合群，大家做什么你就学着做什么。比如午休时同事打扑克赢中午饭的，你就参加吧，最多十几块钱输赢。这样拉近大家距离，你就多跑跑腿，大家还说你勤快。????10、不传话原则。有时单位同事和你说点什么，他其实也许想利用你传这个话，你不要上当。你就只有听的份，不要表态，更不要传话。如果你不传话，嘴严，大家知道了就什么话都和你说了。这样你不就知道单位所有的事了吗？单位事都知道了就少走弯路了。????11、甘当小兵原则。你们刚到单位工作，就是当小兵，什么活都干，单位谁都可以支使你们。比如送材料，取材料，打电话，接电话，搞活动时你什么都要做，最累。当小兵有当小兵的好处，起码没有利害关系，没有人想整你们。而且你们可以迅速熟悉各科室工作，熟悉各单位工作，起码混个脸熟呀。而且单位同事还以为你小孩不错，挺勤快的。????12、少犯错误原则。工作做得越多，错误就越多，这是正常的。但是我们要尽量少犯错误，不要让错误犯二次。说错话了，做错事了，要马上意识到，马上纠正，下次不再犯。????13、不骄傲原则。工作有点小成绩，一定要谦虚，不能得意，要低调。????14、隐忍原则。有同事坏你，部门领导压制你，在你没有能力之前，你们只有忍耐。在你们有了能力时要做的是宽容，不要计较，要让大家看到你的胸襟。????15、充实自己原则。到单位工作，这个岗位需要什么