大学工资管理系统_数据库原理与技术.doc

湖南工业大学 课 程 设 计 资 料 袋 学院（） 学年第 学期 课程名称 指导教师 职称 讲师 学生姓名555 专业班级 题 目 工资管理系统 成 绩 年 月 日 ～月 日 序号 材 料 名 称 备 注 1 2 课程设计说明书 1 3 张 4 5 6 课程设计任务书 20 —2013学年第学期 学院（系、部） 专业 班 课程名称： 设计题目： 完成期限： 年 月 日至 年 月 日共 周 容包括： 工资管理系统中包含有表的建立以及视图、索引、存储过程等的创建，以及查询语句select的使用 进 度 安 排 起止日期 工作内容 2012年12月31日 确定课题与需求分析 2013年1月3日 模块设计 2013年1月4日 详细设计 2013年1月5日 设计源代码，运行调试 2013年1月6日 完成设计，做出实验报告 主 要 参 考 资 料 Timothy Buchanan： Visual Basic加数据库 [M].2004;85～100出版社:工业出版社 2005年版 张海藩：软件工程导论，清华大学出版社1992年版 Lance Mortensen Rick Sawtell: MCSE:SQL Server 2000 Administration，电子工业出版社，2001年版 指导教师（签字）： 年 月 日主任（签字）： 年 月 日 （） 设计说明书 起止日期： 年 月 日 至 年 月 日 学生姓名 班级 成绩 指导教师(签字) 年 月日 姓名 学号 专业 数据库设计的分工 数据库的概念逻辑设计 创建数据库和表 进行调试和结果检查 目录 1．引言 6 1.1编写目的 6 1.2项目背景 6 1.3参考资料 6 2．需求分析 6 2.1功能的分析、 6 2.2 顶层图 7 2．3数据流程图 7 2.4 数据字典分析 7 3.数据库的概念设计 9 4.数据库的逻辑设计 10 5.数据库与数据表的设计——物理结构设计 11 5.1数据库与数据表的设计 11 5.2数据的完整性设计 14 6.数据库操作与实施结果——数据库对象的设计 错误！未定义书签。 6.1建数据库——工资管理库 错误！未定义书签。 6.2 建表 错误！未定义书签。 6.3创建视图 错误！未定义书签。 6.4 触发器 错误！未定义书签。 6.5 建立索引 错误！未定义书签。 7.运行和维护 错误！未定义书签。 7.1简单查询 错误！未定义书签。 7.2复杂查询 错误！未定义书签。 7.3数据库的用户与权限管理 错误！未定义书签。 7.4数据库的备份 错误！未定义书签。 7.5数据的导出与导入 错误！未定义书签。 8 总结 错误！未定义书签。 工资管理系统分析和设计 1．引言 1.1编写目的 随着科学的进步，一些公司不断发展壮大急需一套完整的工资管理系统帮助企业的财务主管部门提高工作效率，实现企业工资管理的系统化、规范化和自动化。本系统实现对人员信息、薪资福利、员工社保信息的维护和查询，并能迅速准确地完成考勤的分类汇总，生成工资报表等。能够使单位实现工资管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。真正实现企业高效、科学、现代化的员工管理。有利于财务部门对员工工资的管理，减轻人事部们的任务，提高公司效率，节约人力资源从而降低了企业成本。 1.2项目背景 我们对数据库技术有了初步的了解和具体的应用；因此，做此分析，由各小组成员合作做出一个项目。让我们对学到的知识系统的结合在一起；考察学生学以致用的能力。 由此考察学生的动手能力和合作的精神；以打分的形式作为一次考察记录。 1.3参考资料 老师发放的软件工程文档模板。 网络下载有关的资料说明和一些部门的工资管理系统范例。 2．需求分析 2.1功能的分析、 工资管理系统主要完成的功能有： (1) 人员信息管理：企业员工信息（包括员工基本信息、教育经历、个人简历、岗位变更、离职登记、离退休信息等）的维护和查询。 (2) 考勤管理：管理员工的出勤情况（包括加班、请假、休假等），并提供查询和分类统计功能。 (3) 薪资福利管理：管理员工的薪资和福利（包括当月工资、个人所得税、发放工资历史、员工奖励、员工惩罚等）。 (4) 社会保障管理：管理员工的社保