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人民法院“党员先锋岗”评选办法 一、开展“党员先锋岗”活动的重要意义 （一）开展“党员先锋岗”活动，是巩固创先争优成果的需要，开展“党员先锋岗”活动，就是为了充分发挥党员的先锋模范作用，建立我院共产党员创先争优的长效机制。 （二）开展“党员先锋岗”活动，是加强党员教育管理的需要，开展“党员先锋岗”活动，是根据新形势新任务的需要，对党员的日常教育管理进行积极探索的一种有效途径，目的是使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质和业务素质。 （三）开展“党员先锋岗”活动，是增强党员荣誉感和责任感的需要。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，使广大党员自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。 二、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持立党为公，司法为民。以“人民法官为人民”为主题，坚持党要管党、从严治党的方针，因地制宜，因岗定责，引导党员坚定共产主义信念，牢记党的宗旨，努力提高为人民服务的本领；引导党员胸怀全局，心系群众，牢记群众利益无小事的道理；引导党员立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。 三、“党员先锋岗”标准 （一）为民服务好。牢记全心全意为人民服务的宗旨，胸怀全局、心系群众；忠于职守、秉公办事，树立执法为民的形象，矢志不渝的做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 （二）工作作风好。坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，树立实事求是的工作作风，奋发进取、开拓创新。 （三）岗位业绩好。模范遵守各项规章制度及各项服务承诺，具较好的职业道德修养，服务态度端正，文明礼貌，主动热情，周到细致；恪尽职守、工作勤奋，立足岗位、无私奉献，争创一流业绩。 （四）群众评议好。树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。 四、方法步骤 （一）宣传法定阶段（4月1日——7月1日） 1、成立领导机构。成立开展“党员先锋岗”活动领导小组，统筹和监督整个活动的开展。 2、搞好宣传活动。根据保持共产党员先进性教育活动中广大共产党员的具体表现，对照“党员先锋岗”标准，开展保持共产党员先进性教育活动“回头看”，组织全体党员进行专题讨论，让广大党员明白开展“党员先锋岗”活动是巩固提高先进性教育活动成果的一项重要措施，是党员长期受教育，永葆先进性的重要实践，从而提高认识，掌握标准，明确责任，积极主动参与。 （二）设岗定责阶段（7月1日——7月15日） 1、设定“党员先锋岗”岗位。根据我院实际在全院党员中设置“党员先锋岗”3类，每类两名，分别是党建工作岗、业务学习岗、事业责任岗。 2、明确“党员先锋岗”职责。按照党员先进性的具体要求和开展“党员先锋岗”的标准，结合我院工作性质、工作特点和岗位职责，“党员先锋岗”的具体职责： 党建工作岗：自觉宣传党的路线方针政策，学习贯彻党章；引导优秀青年员工向党组织靠拢；协助党组织开展主题实践活动，完成党组织交办的各项任务。量化标准：宣传党建工作报道采用2篇，参与主题实践活动不少于2次。 业务学习岗：积极参与组织各种业务学习活动，带头参加各级各类培训活动，努力帮助全院党员干部学习能力，量化指标：参加全院学习活动次数不少于总数的90%，每次都有笔记，每月都写学习心得。 事业责任岗：党员代表着先进，党员意味着责任。从加入中国共产党的那一刻起，对党忠诚，对事业负责，全心全意为人民服务，就成为我民的整整誓言。以强烈的责任感、事业心完成好本职工作，完成好组织交给的任何任务，完成好领导交付的每一件事情，让组织放心，让领导放心是增强责任岗位的工作目标。量化指标：按时、保质完成自己的专业工作，在专业及各类评比中保证前三名。积极主动地承担各类工作，对分配的各项工作不推诿、拖拉，不寻找借口逃避，保质保量地完成领导交付的每一件事情。 （三）组织实施阶段（7月15——10月31日） 1、党员认岗，党员自愿认领岗位并向党组织申报，凡有能力履行义务的党员都要主动申报认领岗位，签订责任书；根据党员认岗情况，采取一岗一责，一岗多职等方式，确保具备履岗条件的党员都能找到适合的岗位，发挥应有的作用。 2、组织定岗。党组织公布党员岗位名称、主要职责和考核奖惩办法，采取党员民主推选方式，每个岗位推选适合人选，对党员申报岗位进行审定，综合考虑各方面条件再确定上岗人选。 3、公示明岗。取得上岗资格的党员与党组织签订履岗责任书，党组织把每个岗位的履职情况包括履岗人姓名、岗位职责、服务承诺、联系方式，通过公开栏或召开会议等多种形式公示，增强党员荣誉感和责任感。 4、自觉履岗。搞好上岗党员岗前培训，引导党员明确“党员先锋岗”的目的、意义