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关于对培训管理岗位的理解与认识 竞聘人： 2012年3月13日 目 录 培训在人力资源管理中的作用 关于对培训管理岗位的理解与认识 培训体系介绍 培训开发系统构建流程 培训管理人员具备的素质 目 录 培训在人力资源管理中的作用 关于对培训管理岗位的理解与认识 培训体系介绍 培训开发系统构建流程 培训管理人员具备的素质 企业文化贯彻 人员能力培养 知识管理 绩效改善 核心 竞争力 培训在人力资源管理中的作用 目 录 培训在人力资源管理中的作用 关于对培训管理岗位的理解与认识 培训体系介绍 培训开发系统构建流程 培训管理人员具备的素质 培训与开发战略 企业战略与经营要求 员工职业生涯规划 培训需求分析 培训计划 培训实施 培训效果评估 课程体系、教材体系、 师资队伍、教学设备 培训制度管理（课程、教材、师资、计划、经费等） 运营层面 资源层面 制度层面 培训开发系统运作图 目 录 培训在人力资源管理中的作用 关于对培训管理岗位的理解与认识 培训体系介绍 培训开发系统构建流程 培训管理人员具备的素质 培训需求分析 与培训计划制定 培训组织实施与管理 培训效果 评估与反馈 需求培训分析 为什么培训 培训什么 培训谁 确定培训目标 制定培训计划 确定评估标准 培训开发系统构建流程 培训准备 培训谁 在哪里培训 培训时间 如何培训 过程控制 根据培训标准衡量和比较培训效果 结果反馈 关于对培训管理岗位的理解与认识 积极的工作态度 学习能力 人际理解能力 沟通表达能力 团队 意识 四、培训管理人员具备的素质