即兴新员工入职培训之管理制度.ppt

提交申请表 下放派遣单 接收派遣人员 派遣调回审批 调回 培训/解雇 异地派遣流程 部门主管填写辞退申请 人资源部审核 校长审核 部门辞退面谈 人力资源发送辞退通知书 办理离职手续 辞退流程 部门根据辞退原因，结合员工实际工作表现进行辞退面谈，并听取员工意见。 员工提交辞职申请 部门主管审批 人力资源部审批 校长审批 办理离职手续 解除劳动关系 辞（离）职流程 1.《离职工作账务移交清单》 2.《员工宿舍交接清单》 3.《工资结算单》 1.办公网发布离职公告 2.移除QQ群、微信群等校内信息交流平台 正式员工提前1个月试用期员工提前10天 谈心，了解离职原因 部门主管提交用人申请 审核 发布招聘信息 整理挑选简历安排初试 通知培训试岗7-10天 发送入职通知书 人事工作流程 复试 通知应聘者说明理由 否 是 试用期：办理入职手续 发布入职公告 是 否 未能通过试用期，通知试用员工，说明原因，解除劳动关系。 正式录用 是 否 填写《教学事故认定书》 上报教务处 教务处审核复查事故事实 认定事故 向本人发送 《教学事故处理通知书》 办公网通报 教学事故认定处理流程 提交申请（今目标） 综合办接收申请 根据金额 进行审批 判断能否 完成 主管校长 审稿 完稿、审稿 广告及宣传品制作申请流程 提出方案及设计小样 是否需要 制作 广告公司 报价、制作 完成、申领 是 直接驳回或更改设计方案重新申请 否 转请设计公司 是 否 否 传送电子文件 是 100元以下直接提交综合办审批制作 100-500元财务审批 500元以上校长审批 个人 部门主管 校长 （教务校长） 总部部门主管 教务校长 分店部门主管 各部门工作汇报流程 个人 * 部门内问题、建议、申请等 * 驻店（总部派职员到分店或者合作方门店参与各项工作的行为）员工问题汇报。 办公网提交调律申请 客服接到申请约定时间 派发任务 （售后服务单） 调律师 接到任务 是否需要维修 调律 钢琴调律流程 到达现场 填写售后 服务单 售后服务单上交客服 是 客服进行 客户回访 否 调律师提供配件名称并上报客服购买 学生申请 财务处缴费 （参照申请单） 学生交回申请单（财务签字） 教务处通知老师 通知教务处 财务处缴费 加课（高考）流程 首次加课 续课 *注：一切加课行为皆以接到教务处通知为准，未接到通知，擅自加课不计课时费，并按照教学事故处理。 导员 专业教师 理论教师 学工督导 教务处通知各单位协助 学生请假流程 教务处 校长 教务处 提交申请 （今目标） 班级（学校）活动申请流程 开学初制定月考时间 （教务处） 提前一周发布通知 （督导办） 理论出题（理论部） 成绩上交 综合办 （系部主任） 成绩整理（综合办） 月考流程 理论考试 专业考试 视频整理 播放 （综合办） 成绩检查（系部主任） 成绩公布 （教务处） 如无遇特殊事件，严格执行。 1、评委座位 2、学生座位 3、录像、照相 4、乐器准备 5、条幅或背景 6、辅助人员 7、就餐安排 8、其它 要求考试结束后，1日内完成。 要求考试结束后，1日内完成。 考场、设备人员安排 学生填写《退学申请表》 导员签字 教务处签字 校长签字 财务退费 退学公告 退学流程 今目标 01 外出培训申请 审批 02 招生出差申请 03 招待费报销申请 04 差旅费报销申请 05 物资采购报销申请 06 招待费申请 07 09 经费申请 设备维修申请 08 10 物资采购申请 校车使用申请 11 12 钢琴调律申请 设备出库申请 办公管理 Office management 4 微信 员工之间日常工作的沟通和交流 QQ 文件、图片、视频等的传送、沟通交流 邮箱 重要文件、图片、视频等传送 群：微信/QQ 通知、信息传送、文件共享 内部交流平台 下载 1、手机客户端 2、电脑客户端 3、网页版 登录 1、登录名：手机号 2、密码：初始密码 使用 1、审批 2、公告 3、知识 4、计划 5、考勤 6、文档 要求 1、保持在线 2、及时查看 今目标办公平台 模板来自于 / * 模板来自于 * 使用方法：【更改文字】：将标题框及正文框中的文字可直接改为您所需文字【更改图片】：点中图片》绘图工具》格式》填充》图片》选择您需要展示的图片【增加减少图片】：直接复制粘贴图片来增加图片数，复制后更改方法见【更改图片】【更改图片色彩】：点中图片》图片工具》格式》色彩（重新着色）》选择您喜欢的色彩下载更多模板、视频教程： * 模板来自于 * 模板来自于 / * 模板来自于 * 模板来自于 * 模板来自于 / * 即兴教育集团 开启梦想的钥匙 好的管理 好的文化 好的人才 成为卓越企业的条件 管理制度 即