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国家人力资源管理师考证须知 日前2010年11月21日国家人力资源管理师全国统考成绩揭晓，由于我校学员的勤勉好学、授课老师的谆谆教诲、教辅人员的周至服务和学校教学管理制度的有效促进，在此次国家统考中，我校又一次取得了优异成绩：其中41名包过班学员全部一次通过，高级人力资源管理师(一级)所有参加考试学员全部一次通过，徐爱忻、封贺赟等5位学员同时取得良好级成绩，创历史新高；助理人力资源管理师(三级)理论知识考试石颖婷、冯靳、丁颢等11人成绩在80分以上，助理人力资源管理师(三级)专业知识考试封贺赟、徐爱忻、周爱敏等27人取得了80分以上90分以下的好成绩，助理人力资源管理师(三级)专业知识考试史敏龙、吕嫣、张淑月等7人取得了90分以上的优异成绩；人力资源管理师(二级)理论知识考试夏凤霞 、周青魁、李佳薇等9人成绩在80分以上，人力资源管理师(二级)专业知识考试司晆华、毛剑、付军等13人取得了80分以上的好成绩，人力资源管理师(二级)论文综合评审考试所有参考学员全部通过(由于种种原因没有参加考试的学员除外，这是我校继2007年以来连续第8次一次性通过)，最终成绩80分以上有肖恩国、武明亮、陶银娟等7人。更多详细信息请登录/ld/gg31.htm了解。 一、【证书简介】 通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统，考试合格者将获得由颁发的中华人民共和国人力资源管理师证书。该证书由国家统一标准、统一大纲、统一教材、统一命题、统一鉴定、统一考核、统一阅卷、统一编号、统一注册、统一发证、统一查询统一管理，可在官方网上查验真伪证书的有效性、社会认可电子注册网上查询全国通用终生有效不需年审就业首选出国换证有效，是从业人员求职、就业、升职加薪的有效证书。中华英才网发布的职场人气排行榜显示在需求量最大的十大职场人气职位统计中人力资源管理连续排在前3位。 二、【考试】 根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，200年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。 1、学员具体情况，指导学员量身定制个人学习计划； 2、24小时客服热线为您全天开通，迅速对您的提问给予解答与处理，共赢人力资源交流平台； 3、免费论文指导，设立专门辅导邮箱，考前专人进行专业辅导； 4、分批赠送人力资源师考试辅导资料，为考试通关全程保驾护航； 5、结合历年真题，取其精华，精确分析、经典讲解，考前重点阐释考试要点、解题思路和答题技巧； 6、一次考试未通过，下次可免费再培训，直到通过为止（即一次培训，终生复训）； 7、独家传授考试命题和应对屡试不爽的万能应试葵花宝典； 8、独家结合学习特点，采用理论培训和实战指导相结合的授课模式，全面提高知识转化率，活学活用，快速增强考试通关能力和个人职业素养； 9、突破传统培训局限，采用模块化授课方式，整合优质师资力量，优化组合，让最专业的老师讲授最擅长的内容； 10、特聘在考试方面最具实战经验的名师授课，理论结合实践，引进最时尚的教学元素，从全新的授课内容到新颖的教学形式，令学员耳目一新，迅速提升应试技能。 、【主办单位】 中华人民共和国人力资源和社会保障部（国家劳动部） 、【承办单位】 2003年至今，该机构已培训出了张文茜（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩87分，技能成绩88分 ，证书编号0310000006300383，证书评定等级：良好）、丁艳（2003年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩81分 ，证书编号0310000006300388，证书评定等级：良好）、李金元（2004年国家人力资源管理师，其中理论成绩86.8分，技能成绩94分 ，证书编号0410000006400118，证书评定等级：良好）、凌静萱（2005年国家人力资源管理师，其中理论成绩81分，技能成绩86分 ，证书编号0510000006400117，证书评定等级：良好）、李文学、陈永军、张志东和王巧云（2008年国家人力资源管理师 ，南京市统考状元，其中理论成绩90分，技能成绩84分，综合评审88分 ，证书编号0810000006200253，证书评定等级：良好）、曹玉良（2009年上半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩80分，技能成绩86分 ，证书编号0910000006301179，证书评定等级：良好）、石颖婷（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩84分，技能成绩86分，证书等级：良好）、冯靳（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩86分，技能成绩84分，证书等级：良好）、丁颢（2010年下半年国家助理人力资源管理师，其中理论成绩82分，技能成绩88分，证书等级：良好）、封贺赟（2010年下半年国家助