小高考班主任发言MicrosoftWord文档.docVIP

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在高二小高考质量分析会上的发言 镇江市实验高级中学 方临忠 各位领导、各位老师 大家好!说到“经验”二字,实在是愧不敢当。因为在座的都是班主任里的行家里手,既有有多年经验的老班主任、、优秀班主任,也有朝气蓬勃、带来全新教育理念的年轻,然而,作为一名在三尺讲台寻寻觅觅多年学生们所谓的“老班”,作为一名决心不负家长所托的教师,有一点个人的感受和体会到是真的。下面我主要从个方面来谈一谈我当班主任的感受。作为班主任,要努力培养自己的思考力和创新能力。如果把爱比作班主任工作的土壤,那思考力、创新力就是班主任工作的肥料。繁琐班主任工作往往会使人循规蹈矩,不思求变,疲于应付,工作实效差。十年树木,百年树人。班主任是育人的生力军。班主任必须多学习,多思考,努力修炼,提高班主任工作的艺术和能力。强化班级认同感。高生来自不同的,他们往往会从不同的角度来看待新班级,因此,在开学之初,我就一再强调高(1)班对学生的重要,利用各种机会、在不同场合强调班级荣誉感,宣传班级价值观,使学生迅速确立班级观念,以高(1)班为荣,认同班级的管理,适应老师的教学,不做有损班级荣誉的事,迅速形成一个团结向上的班集体。二、舍得情感投入,构建和谐师生关系。 班主任工作首先是投入爱,爱是班主任工作的起点,也是最终归宿。班主任不但要富有爱的情感更要富有爱的行为。多用身教影响孩子。日常工作中,我注意了以下几点。以身作则是教育学生最好的方法。老师必须严于律己,要求学生做到的,自己首先要做到,做好示范,成为学生心目中的“楷模”。后进生是班主任工作的焦点。关爱每一个学生是做好班务工作的必要条件。一个班上的学生有好有差,好的学生不用说老师也非常喜欢,差的学生就不同了,他们的需要教师的精心呵护和疼爱,这样他们才能得到健康成长。工作中我提醒自己给他们更多的赏识,小心呵护他们求上进的愿望。我给他们找帮扶对子,让帮扶对子把他们的进步不定时地写给他们的父母。有时一天反馈一次,有时两天、三天反馈一次。一周下来,我为进步最大的同学发报喜单。(我用,随时用)指出他们进步的方面。当然报喜单不只发给后进生,而是面向全体学生,侧重后进生这样后进生就有了不断进步的动力,激励效果非常好。 ????? 班干部是班集体的领头雁。我打破班干部终身制,实行执勤班长制度。每天一位常务班长。我着力培养了5位常务班长。新学期伊始,我和他们一起明确任务、目标和基本工作方法。在实际工作中,我时常和他们讨论最佳工作方案,针对管理中的棘手问题,讨论解决办法,每周一次总结。班级管理实行常务班长、组长和个人三层管理相结合的机制,避免了班主任一人唱独角戏的情况,实效性强,师生关系比较民主、融洽。 ????6、?经常与学生谈心、做好家访工作。比如汤正权、吴景等。 ??? 三、加强沟通,赢得家长支持。 教育学生是一项工程。学生素质的高低很大程度上取决于家庭的整体教育素养。因此,班主任一定要把与家长的联系、沟通当作一项重要的日常工作来做。通过与家长的接触,不仅要使家长重视对孩子的教育,而且要使家长能够协调一致地配合自己的教育工作。 ?? 除了常用的电话联系、便条联系等方式外,我还成立了家长委员会。调动家长的积极性,即让家长参与管理、教学,也利用家长的关系服务于教育管理,把教育、教学做到实处、明处。 家长委员会随着每学期的工作重点而随之发生变化。 ???????????都说现在的家长难伺候,其实不然,关键看你有没有把教育做到他们的心坎上。孩子成功,父母成就。作为班主任,就要努力让每个孩子成功,自然会赢得家长的支持。 四、管理与教学有机融合,形成良好风。 管理与教学是相辅相成,相得益彰的。一个优秀的班主任必定是一个教学能手。工作中,我注意管理渗透到教学的每个环节,始终把学习习惯的培养作为教学工作的重点。什么事情都有一个由强迫到自觉的过程。培养学习习惯,规范学习和生活。作为高生,对高中学习有许多不适应,为此,我除了强调早晚自习外,重点强调了听课的规范性,提高听课效率。如定期检查笔记、教学进度、作业完成情况等。所有这些,使学生在一开始就有一个良好的学习习惯,规范了学生的学习和生活。对后进生要转化。   我是从以下几个方面做的:(1)拿起表扬的武器,大张旗鼓的表扬后进生哪怕是极小的进步,且随时发现随时表扬;(2)给后进生更多的爱;(3)注意教育过程中的每一个细节(每一句话,每一个教育契机,每一点希望的火花);(4)让后进生上台唱主角,给他们创造成功的机会;(5)允许后进生的错误反复,给他们反思的机会和时间。 2、对中等学生要优化。   中等学生常常是被忽视的一个占班级多数学生的群体。中等学生人数较多,因此长期以来形成了一种随大流的思想。既不愿冒尖,又不想落后,我对他们多次说:“今天的社会不能再等伯乐去挑千里马,而应该是千里马自己跑出来,证明给伯乐

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