流渡中学开学工作汇报材料.docVIP

流渡中学汇报材料 近年来，在省委省政府“9+3”相关工作指示下，根据县委县政府“1+9”文件的精神，我校在正安县教科局和流渡镇党政领导之下，齐心合力共谋发展，开创了流渡中学教育教学工作的新局面。下面将我校工作汇报如下，敬请各位领导批评指正。 一 学校简介 流渡中学占地面积24530平方米，建筑面积 平方米，有教学班20个，在校学生1062人，生均占地面积23.1平米，生均建筑面积7.67平米。学校现有教职工77人（含11位临聘工勤人员），其中有专任教师61人，全部达到合格学历，另有图书管理兼打印员1人，保安1人，宿管1人，门卫2人，食堂工人7人。 学校有图书室和阅览室各一间，有图书25000册，生均图书达到23.5册。学校有理化生实验室及配套准备室各一间，有国家配发的标准实验器材及学校新添置的相关实验物品。有多媒体教室2间，有信息课教室2间，有正在修建的教师周转房36套（和中心小学共用）。有篮球场2个，乒乓球台6个，环形跑道250米，门卫室2间，厕所2间，学生宿舍近500个床位，学生食堂和餐厅各1间。学校自2003年改扩建到现在，校园绿化已初见成效。 我校本着全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育的要求，培养学生的创新意识，成功意识，竞争意识，坚持依法治校，以德治校，净化校园风气，浓化学习氛围。 二 办学思想 多年来，我们学校坚持“一切为学生 为学生的一切 为一切学生”的办学理念，依法治校。以社会称道为办学追求，以德高品优、真才实学、身心俱健为育人目标，关注学生的成绩，着眼于学生的成功，立足于学生的成人。 1.教育理念：为学生的终身发展奠定坚实的基础。 2.管理理念：教书育人 管理育人 服务育人 环境育人。 3.学校校训：文明守纪 求是创新。 4.学校精神：乐于奉献 善与协作 敢于竞争 勇于超越。 5.校 风：朴实中创新 和谐中争先。 6.教 风：教书育人 团结协作 治学严谨 勇于创新。 7.学 风：文明守纪 勤奋好学 积极进取 努力成才。 三 制度建设 我校一贯注重学校管理的规范化，制定了切实可行的“教学常规月考核制度”、“学期综合考核方案”、“教学质量奖惩制度”、“安全、卫生管理制度”、“学校评优评先制度”、“职称竞评竞聘制度”、“先进班级评比细则”等各项规章制度，学校教学教研、德育安全、后勤保障、食堂宿管等工作分工明确，责任明确，实施到位。 四 依法规范办学 近几年，我校坚持以人为本，实现人本管理。按照学校无小事，事事有教育，学校无闲人，人人都育人的原则，严格规范办学。 1. 德育工作 我校认真贯彻“德育先行、教学中心、后勤保障”这个工作思路，认真做好德育工作，为学校教育教学质量的提高营造了良好的德育环境。我校主要从以下几个方面来加强学校的德育工作： （一） 成立学校德育工作领导小组，加强对学校德育工作的组织和领导，使学校的德育工作方向更明确，措施更有力，效果更明显。 （二） 选拔一批责任心强、工作能力高的优秀教师组成一支强有力的德育工作队伍，并通过培训，不断提高他们的理论水平和工作能力。 （三） 通过课堂、国旗下的讲话、主题班会、黑板报、手抄报、宣传栏、报告会、致家长一封信等宣传载体，不断加强学生的人生观、世界观、价值观、是非观、荣辱观及爱国主义、集体主义、安全和法制等教育，让学生先成人。 2. 教学工作 严格按照新课程计划开齐课程、开足课时，并制订了备课教案、课堂教学、作业批改、差生辅导、继续学习和教研教改等常规制度，不断增强教师的规范意识和职业素养，进一步规范教育教学工作。 学校坚持教学工作例行检查和不定时抽查相结合的制度，对教师的备课、作业进行督促，并形成书面评议意见，及时反馈，提出改进措施，不断提高工作质量。 这几年，我校不断加大教学管理力度，狠抓教学工作的过程管理，向管理要质量。在教学管理方面，我们主要做了以下几个方面的工作： （一） 成立学校教学工作领导小组，健全教学工作领导机构，加强和改进学校对教学工作的组织领导。 （二） 进一步加强教研组建设，健全集体备课制度。 （三） 积极开展多种形式的教研活动，支持校本教研和各种级别各种门类的课题研究，加强以老带新、以新促老，努力提高教师的业务能力。 （四） 加大教学常规检查力度，坚持常规检查和绩效考核挂钩，有效地促进教师及时地转变工作态度和改进教学方法。 （五） 加强差生转化工作力度，重视教育公平和学生的均衡发展，着眼于学生的未来。 有具体的教学质量奖评比方案，每期期末考试单设教学质量奖，兑现现金，。同时把教学质量奖一等奖作为评优评先的入围的必要条件（非统考科目以教学过程等为主，即综合考核为一等奖）。在本期绩效工资综合奖评定中，教学过程和教学质量是最重要的权重。 3.安全工作 安全工作无