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湖北工业大学学生会出勤考核制度 一、为进一步增强湖北工业大学学生会全体成员的纪律意识，提高工作效率，规范学生会成员行为，特制 定本条例。 二、学生会出勤考核的范围包括主席团会议、全体干部会议、各部门会议等各类会议，要求学生会成员参 加的各种活动，干部干事值班等。 三、各类会议或者活动的出勤考核统一由秘书处整理。各种会议或者活动负责同学应在会议或活动中做好 考勤记载工作，并在会议或活动结束后及时反馈给秘书处，由秘书处做好记载存档。 四、各类会议或者活动负责人需认真填好签到表上各类信息。 五、参加会议或者活动的同学应提前在指定的签到地点做好出勤登记。 六、秘书处每周负责统计各类活动或者会议的考核结果，每月进行汇总，进行通报，并按照相关规定进行 相应处理。 七、会议开始后进行的签到均认定为迟到，未参加会议或者活动的认定为缺席，未经会议主持人或者活动 组织者同意提前离开认定为早退。校学生会成员参加各类会议、活动或者值班应佩戴好工作证，未佩戴工 作证均认定为迟到。值班可进行代班，如代班人员出现迟到、早退等情况认定为应值班同学的出勤情况。 八、如有正当理由需要请假，需履行好请假程序。未能履行请假程序或者伪造请假条均认定为缺席。一般 情况下，请假条需在会议或者活动开始前交给秘书处方为有效。如确有特殊原因，需在会议或者活动开始 前口头请假，在会议或者活动结束后补交请假条。所有请假条均纳入学生会个人档案。 具体要求如下：各部门部长副部长请假需写好请假条，由主席团签字；各院系学生会主席请假需写好请假 条，由院系分团委书记签字；干事请假需由部长副部长签字；各院系学生会副主席、部长请假需由写好请 假条，由院系主席签字。 九、学生会出勤考核的具体办法按照《湖北工业大学学生会干部、干事考核暂行办法》《湖北工业大学学 生会辞职、辞退制度》和《湖北工业大学院系学生会年度考评暂行办法》的相关规定执行。 十、本条例的解释权属于湖北工业大学学生会。 湖北工业大学学生会 二〇〇九年九月 湖北工业大学学生会干部、干事辞职、辞退制度 为进一步加强湖北工业大学学生会干部队伍建设，加强学生会成员管理,规范学生会成员辞职辞退行 为，特制定本制度。 一、湖北工业大学学生会所有成员均享有在遵守原则的程序下，提出辞职或退出的权利。 二、所有提出辞职或退出的成员都必须具备正当理由，形成书面申请，并须经批准,辞职申请或者退出报告 需进入湖北工业大学学生会干部、干事档案。 三、湖北工业大学学生会主席团成员辞职，须由本人向团委分管老师递交书面辞呈，经校团委审查批准后 方可辞职。 四、各部部长副部长辞职，须向湖北工业大学学生会主席团递交书面申请，经主席团会议讨论批准，经校 团委审查批准后方可辞职。 五、各部门干事辞职，须向部长递交书面申请，经部门部长和副部长讨论批准后，并向主席团申报批准， 方可辞职。 六、对于中期考核不合格、年终考核不合格的成员，主席团成员由团委分管老师予以劝退，各部部长和副 部长由分管主席予以劝退，各部门干事由部长予以劝退。 七、对学习成绩居班上中下等，并且在学期考试出现两科或两科以上重修者的成员，立即对其进行劝辞处 理，如不同意，则强行开除。 八、一学期无故缺席会议、值班或者活动3次（含3次）以上者作自动辞职处理； 九、一学期在各类会议、值班或者活动中因病假、事假请假或者迟到、早退，违背学生会规章制度达6次 （含6次）以上者作自动辞职处理。 十、违反校纪校规，凡受到校级通报批评以上处分的成员，一律就地免职，并且下学期不得担任学生干部。 十一、在学生会活动、值班等事务中出现重大失误或者严重违反学生会规章制度，视情节轻重做出警告处 分或免职处理。 十二、学生干部执行纪律不严，工作不力，有徇私舞弊现象，在同学中造成不良影响者，视其情节做出警 告处分或免职处理。 十三、对在工作中不认真履行职责，工作作风不当，严重影响湖北工业大学学生会形象的成员，主席团成 员由校团委分管老师进行劝退，部长、副部长由主席团进行劝退，干事由所在部长进行劝退。 十四、劝退部长、副部长需由主席团撰写相应报告，写明劝退理由，经校团委审查批注后方为有效。劝退 干事需由所在部门部长撰写报告，由主席团审核批准后，方为有效。 十五、所有在任期结束前辞职或者辞退的学生干部、干事需将工作证交给秘书处，不参与优秀干部、优秀