共同关注中我们期待新法.pdfVIP

本期策划 〉〉〉b enqi cehua 关 注 劳 动 合 同 法 一部法律的背后，就是社会生活的若干 问题。立法的过程，是关注这些问题，讨论并采取 措施加 以解决的过程，也是反映人们共 同愿望的过程。 共 同关 注 中我 们 期 待新 法 本刊记者 彭东昱 求各方意见和认真的修改工作，草案二 的超时、超强度劳动现象；希望解决大 次审议稿在常委会第二十五次会议上再 多数人的各类保险问题，让企业懂得为 自 19 95 年劳动法实施 以来，我国 次亮相。6 月29 日，在十届全国人大常 工人买保险是必须的 ，就像交税一样； 的劳动 争议 呈 现不 断上 升 的趋 委 会第 二十 八次会议 上， 四审之后 的 希望解决劳动合同问题，让企业懂得签 势。1995 年至2006 年的 12 年间，劳动 《中华人民共和国劳动 合同法》获得了 劳动合同是 必须的，就像办执照一样； 争议的数量跃升了13 . 5倍，达到44 . 7 万 通过。这一结果得之不易，对于一部关 希望解决工资拖欠 问题，让广大工人都 件 。集体劳动争议大幅度增长，涉及劳 乎全体劳动者切身利益的法律，在各方 能按时足额拿到工资；希望正式工人与 动争议的群体性突发事件也出现了不断 利益的博弈中找到平衡点，是对立法者 农民工合二为一，所有劳动者在法律面 增加的趋势。2005 年年底，全国人大常 智慧的一大考验 。劳动合同法的出台 ， 前都一样平等得到保护。 委会组织各职能部门，在全国范围内开 在当今侵害劳动者权益时有发生的社会 网络成 为人 们表 达心声最 重要 载 展了劳动法执法检查。检查中发现，我 现实下，为保护劳动者的合法权益，构 体。一个自称打了10年临时工的劳动者 国存在严重的劳动法执法乏力问题，劳 建和发展和谐稳定的劳动关系，奠定了 对草案提出了自己的疑惑，对一些条款 动关系短期化趋势明显，工资、工时、劳 法制基础 。 提出了修改意见。他还呼吁：让我们共 动 安全 和社会保 障成 为劳动争议 的核 同学习这部对打 工者 有重 要意义的新 心。而所有这些问题都涉及到企业与劳 191849 件意见 法，以捍卫我们共 同的权利。 动者双方劳动合同的订立与履行。在执 2006 年4 月2 1 日，全国人大常委会 法检查中还发现，中小型非公有制企业 在 200 5 年 12 月底经过 一审之后， 办公厅举行了劳动合同法草案广泛征求 的劳动合同签订率不足 20%。在没有劳 2006 年 3 月20 日，劳动合同法草案公开 意见情况新闻发布会。法工委副主任信 动合同的情况下，劳动者主张 自身合法 征求意见，短短 1 个月时间，收到意见 春鹰把这次征求意见概括为三个特点： 权益将面临许多困难和障碍 。因此，在 19184 9 件，这一数字在新中国立法史上 一是参与面广。有用人单位、社会团体、 劳动法基础上制定劳动合同法，改善劳 仅次于五四宪法。 专家学者和普通劳动者。意见来 自全国 动关系和完善劳动法律制度，成为全体 山东临淄农民工王立涛在一封题为 的 31 个省、市、自治区和香港、澳门两 劳动者的共 同呼声。 《一个农民工的希望》的信中说，“听说 个特别行政区。二是基层普通劳动者的 2005 年 12 月，在十届全国人大常 要制定劳动合同法，作为一个农民工感 声音表 达 比较充