财务管理之QP-RS02终止、解除劳动合同控制程序文件.doc.pdfVIP

: QP/RS02 : QP/RS02 编号:: QQPP//RRSS0022 程 序 文 件 : A : A 版号:: AA : : 1/2 : : 1/2 标题:: 终止、解除劳动合同控制程序 页码:: 11//22 1.0 1.0 11..00 目的 合法合理终止、解除劳动关系，保证质量管理体系正常运行。 2.0 2.0 22..00 适用范围 本程序适用于公司与员工终止、解除劳动关系。 3 0 3 0 33．00职责 3 1 3 1 33 11 ． 各用人部门：审查或提出所属员工终止、解除劳动合同申请，填写《终 止（解除）劳动合同申请表》，检查员工是否有工作遗留问题，督促员工把 自己的遗留问题办妥。 3 2 3 2 33．22人事部：审核员工终止、解除劳动合同申请，送总经理批准后，为员工 办理终止、解除劳动合同有关手续。 3 3 3 3 33．33总经理：审批员工终止、解除劳动合同申请，审批发给或收回员工终止、 解除劳动合同有关费用。 3 4 3 4 33．44相关部门 3 4 1 3 4 1 33 44 11 ． ． 公关行政部：审核终止、解除劳动合同员工有没有房子等财物遗留 问题，如有提出处理意见并督促其办妥。 3 4 2 3 4 2 33 44 22 ． ． 财务部：审核终止、解除劳动合同员工有没有财务上的问题未搞清， 如有提出处理意见并督促其搞清费。 3 4 3 3 4 3 33 44 33 ． ． 企管部：审核终止、解除劳动合同员工有没有业务遗留问题，如有 提出处理意见并督促其处理好。 3 4 4 3 4 4 33 44 44 ． ． 追债办公室：审核终止、解除劳动合同员工有没有债权债务未处理， 如有提出处理意见并督促其处理好。 3 4 5 3 4 5 33 44 55 ． ． 工会：审核终止、解除劳动合同员工有没有计生等方面的遗留问题， 如有提出处理意见并督促其处理好，出具计生证明、工会关系转移证明。 4 0 4 0 44 00 ． 工作程序 4 1 4 1 44．11员工终止、解除劳动合同申请经所在部门审批同意，经人事部及相 : QP/RS02 : QP/RS02 编号:: QQPP//RRSS0022 程 序 文 件 : A :