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2016党群办工作思路（2篇） 　　2016党群办工作思路(范文一) 　　2016年党群工作部将全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和党的群团工作会议精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，围绕党工委改革创新和发展的中心任务，把保持和增强群团组织的政治性、先进性、群众性作为压舱石，以“强组织、增活力、促和谐、惠民生”为主线，推动群团工作向实事化，社会化和服务型转变，进一步增强工青妇工作的凝聚力和影响力，组织动员全区职工、青年、妇女为高新区(xxxx)“十三五”建设当好主力军、生力军。 　　一、重“双创”，助力新材料科技城建设 　　(一)开展“建功十三五，圆梦科技城”大行动。深化“大众创业、万众创新”劳动竞赛，深入实施“‘六大机制’打造区域性职工高技术创新团队和“‘四大平台’打造职工创新创业之家”项目，有效助力职工创新创业。在全区规上企业开展劳动竞赛，区总提供必要的指导和支持，最终遴选出20家劳动竞赛优秀组织单位。 　　(二)实施第三轮高新区创新(特色)项目。各个工会在“工作阵地、民主建设、主题活动、资源整合、劳动竞赛”等方面确定一个特色和品牌，以创新(特色)工作推动年度工会各项重点工作落实，通过在基层职工之家中开展一家一品创树活动把工会创新(特色)工作引向深入。 　　(三)开展高新区首届劳模评选工作。制定劳模评选实施方案，按照“坚持面向一线、坚持重事迹、重业绩、坚持适当平衡、坚持公开民主”的原则，让最优秀的劳动者脱颖而出，让“劳动光荣、创造伟大”成为铿锵的时代强音，并在“五一”期间召开劳模先进表彰大会，同时做好市级以上劳模的推选工作。再培育一批劳模创新工作室，进一步发挥工作室集聚创新作用，完善常态化规范化机制，将其打造成“劳模精神弘扬基地、职工技能提升基地、创新成果孵化基地、优秀人才成长基地”四大功能合一的综合体。 　　(四)开展“青春建功创业行动”。实施青年建功系列项目，以实施“青春建功高新区”和“青年创新创业创优”行动为统揽，做好青年建功动员和服务青年创新创业工作。继续开展好青年创业SYB培训、青年电商培训，鼓励青工为企业发展建言献策。 　　(五)利用“互联网+”助推女性创业创新。在2015年开展的首届女性创业节启动仪式基础上，承办好由市妇联牵头的第一届女性创业节成果展暨“木兰奖”颁奖活动。 　　二、促和谐，巩固和谐园区创建成效 　　(一)开展第五轮和谐企业创建工作。 　　本轮创建工作将围绕和谐劳动关系主题，突出和谐创建主线，创新创建工作载体，使创建工作真正取得实效。 　　一是引入和谐企业联片创建新举措。突破小微企业的创建难点，把联片创建作为新的创建载体，以专业园、商务楼宇为单位，在遵循创建标准的基础上，结合各自实际，创新工作方式方法，确定自身创建工作的特色或主题，有针对性地创建制度规范型、文化兴企型、热心公益型、岗位争先型等有自己亮点和特色的和谐企业，力争做到“一片一特色”，为创建国家和谐劳动关系示范工业园区打下扎实基础。力争再创30家和谐企业创建先进单位，同时重点抓好贵驷街道的和谐创建工作。 　　二是开展主题化创建活动。紧紧围绕当前经济社会发展形势，以“共担责任、共谋发展”为主题，进一步加强创建成员单位协作配合，继续实施服务引导与管理监督相结合的主题化创建活动，推动企业积极履行社会责任，切实增强创建工作实效。 　　(二)依法推进工资集体协商。 　　在新常态下，2016年经济形势不容乐观，企业和谐和职工队伍稳定面临新的挑战，工资集体协商是维护企业职工和谐稳定的有效手段。工会将深入贯彻落实《xxxx市企业工资集体协商条例》，依法推动工资集体协商工作，健全完善企业集体协商民主共决、正常工资调整机制;开展工资集体协商指导员培训，命名一批优秀工资集体协商指导员。 　　(三)强化工会劳动保护工作。 　　会同安监局在20家企业开展“安康杯”竞赛活动，扎实推进安全生产工作，评选出10家区级“安康杯”竞赛优胜单位和“安全型”班组，并在此基础上择优推荐为市级优胜单位;探索劳动保护分级管理方式，开展“我是观察员”巡查活动，遴选出10名职工代表作为联络员，对企业安全生产“微观察”，切实发挥工会群众参与、群众监督作用，加强群众性劳动保护监督检查，切实维护职工的生命权、健康权。 　　(四)推进志愿服务活动。 　　围绕全国文明城市创建要求，广泛组织区内各界志愿组织和团队，开展文明交通、权益维护、便民服务、低碳环保、扶贫帮困等志愿服务活动，吸引广大居民积极参与到志愿服务行动中来。继续深化共青团关爱农民工子女志愿服务行动，常态化地开展“七彩微梦”、“青少年自护教育课堂”等志愿服务项目。 　　三、惠民生，提升普惠化服务水平 　　(一)实施“五大惠民工程”。 　　一是做好党群服务中心工作。会同组织部做好党群服务中心的建设、运营，其中职工服务中