《北京市基本养老保险规定》.pptVIP

例如：某职工在2006年补缴1994年、1995两年应缴未缴的养老保险费，本人的年缴费工资基数：1994年为3500元，1995年为5600元。当时本市规定的基本养老保险缴费比例，单位为19%，个人为5%。按照补缴规定，补缴费用计算如下： 三、配套文件的其他重点内容 B全补=3500元×24%×32808÷4523+5600元×24% ×32808÷6540 =840元×7.25+1344元×5.02 =6090元+6746.88元 =12836.88元 B个人补=3500元×5%+5600元×5% =175元+280元 =455元 B单位补=12836.88元-455元 =12381.88元 三、配套文件的其他重点内容 （二）关于“中人”的缴费年限问题 根据国家规定，我市1998年6月30日前参加工作，2007年1月1日后退休的 “中人”，其按月领取基本养老金的缴费年限条件，由原来的累计缴费满10年调整为满15年。由于国家的政策调整，一些即将达到退休年龄、缴费年限满10年不满15年的“中人”，在183号令实施后，不再符合按月领取养老待遇的条件，此问题引起了部分人员的不安。考虑到新老政策的平稳衔接、合理过渡，为妥善解决“中人”的养老问题，以保持社会稳定，29号文件明确规定： 三、配套文件的其他重点内容 183号令实施后，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年不满15年的“中人”（不含建设征地农转工人员），如果本人自愿，可选择按不低于缴费工资下限的标准，一次性补缴所差年限的缴费，然后按月领取基本养老金。 其补费部分只计算本人的缴费年限，不参与实际缴费工资指数的计算。 三、配套文件的其他重点内容 （三）关于提前退休人员不再按2%的比例减发基本养老金问题 按照劳动保障部规定，职工因企业破产、纺织行业的减产压锭或因病及非因工致残提前退休，距国家规定的正常退休年龄每提前一年，即按照2%的比例减发其基本养老待遇（不含个人账户养老金）。 三、配套文件的其他重点内容 183号令实施后，新的基本养老金计发办法与缴费年限挂钩更为紧密，职工退休时间距国家规定的正常退休年龄每提前1年，其基础养老金的计发比例即减少1%，同时计算个人账户养老金除以的计发月数也相应增加，个人账户养老金有所减少。因此，根据劳动保障部对改革基本养老金计发办法的指导意见，29号文件明确规定：183号令实施后，职工因企业破产或因病及非因工致残提前退休，不再按2%的比例减发基本养老待遇。 三、配套文件的其他重点内容 （四）关于“新人”的一次性养老补偿金问题 按照原2号令规定，仅对不符合按月领取基本养老金条件的“中人”，达到国家规定的退休年龄时，个人账户储存额一次性支付本人，同时加发一次性养老补偿金，标准为缴费年限每满1年，发给两个月本人指数化月平均工资。 183号令实施后，个人账户规模由11%调整为8%。针对个人账户规模的调整，劳动保障部在改革基本养老金计发办法的指导意见中明确：对不符合按月领取基本养老金条件的“新人”，也要发给一次性养老补偿金。 三、配套文件的其他重点内容 根据劳动保障部的指导意见， 29号文件明确规定：183号令实施后达到国家规定的退休年龄，但不符合按月领取基本养老金条件的被保险人（含“新人”），除个人账户储存额一次性支付本人外，同时加发一次性养老补偿金，并终止基本养老保险关系。 一次性养老补偿金标准为：按被保险人的全部缴费年限每满1年，发给两个月本人指数化月平均缴费工资。 三、配套文件的其他重点内容 具体计算公式为： 一次性养老补偿金=C平×Z实指数 ×N实+同×2 三、配套文件的其他重点内容 例如：某被保险人2007年2月到达退休年龄，全部缴费年限为13年，不能满足按月享受条件。个人账户储存额14113元，按其全部实际缴费计算的Z实指数 为0.5034。享受一次性养老待遇。 一次性养老金=个人帐户储存额+一次性养老补偿金 =14113+ C平× Z实指数 ×N实+同×2 =14113+2734 × 0.5034 × 13 × 2 =14113+35783.69 =49896.69（元） 三、配套文件的其他重点内容 谢谢！ Z实指数的计算公式为：（X2007.3/C2005+X2007.2/C2005+ X2007.1/C2005 + X2006.12/C2005 + … + X2006.4/C2005 +X2006.3/C20