文艺部工作计划.docVIP

渭南师范学院 2013--2014年校学生会 工 作 计 划 校学生会文艺部 工作计划 新年伊始，希望在2014年里学生会的各项工作可以有条不紊的进行。 对此，我个人做出2014年文艺部工作计划： 基础建设 文艺部部内定期召开例会，总结本段时间内的工作，分析优点和不足，提出建议，总结经验。并做好会议记录。 在举办活动之前，提前做好计划和部署，确保每个成员责任到位，同时做好突发情况的应急准备。 文艺部部内成员应加强沟通和交流，互相了解，增进默契，以提高工作效率。 给成员提供锻炼机会，带动成员的工作热情和主卦能动性，深入了解各个成员的能力和特长，以便更好地帮助文艺部发展。 出现问题时共同商议，全方位思考，以实事求是、积极向上的心态应对。活动成功时和成员分享调动成员的工作积极性，使其有更大的热情和信心投入到工作中。 工作职能 将全面负责、组织、协调学校的文化娱乐活动。 发动和组织学生参加课余文艺活动。 自行策划、组织各种形式及有创意的活动和比赛。 配合有关部门，做好重大节目文艺活动的组织工作。 充分了解同学们对文艺工作的意见和要求，改进工作方法，推动文艺活动的开展。 运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传，动员同学们积极参加文艺活动。 认真完成交办的其他非文艺类工作。 部门例会 杜绝会议迟到、缺席、早退等现象,以德服人。 2、严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，让做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动。 四、工作原则 1、工作时充分考虑同学的实际情况，尽量避免因文艺部的工作而造成同学学习、生活上的不便 2、统一安排，对所布置的任务，执行基础上可以保留个人意见，无正当理由未完成者和拒绝接受任务者将记录并提出警告，高质量地完成任务者，将对其提出表扬并进行适当的物质奖励。 3、严格问责制度。分工细化到人，以便在出现问题时迫究责任。若因分工不明出现的问题，由部长负责。出现责任事故者，给予一定处罚。 4、学期末，综合各方面成绩，评选优秀文艺部成员。 5、搞活动之前，向主席团进行汇报，听取意见。 6、活动结束后，留好活动材料，如节目单、联系方式等，并进行书面或口头总结。 五、干事培养管理计划 1、提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，充分调动文艺部成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其职，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。 2、例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事。尽量让干事发表好的意见，好的观点。 3、轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议、要求。 4、每次活动之前给干事分配详细工作，要求各有关干事工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还要积极配合学校组织的各类活动。 5、加强与干事的沟通和了解，关心干事的学习和生活，紧密与干事的关系。 六、对外合作交流协调工作 1、与各部门保持紧密的联系交流，确保各部门之间文艺活动的顺利展开。 2、加强文艺部与学校各类社团的交流。 3、协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。 4、加强与各部门干事、部长副部长的交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利展开。 5、在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。 七．活动安排 2014年3月份:“墨色书香”书画作品展 给校园里的书法爱好者提供展示个人风采的机会，借助书画展这一契机，传颂优秀中华传统文化，吸引更多的同学关注传统文化。可以通过形式多样的方式来展示书画作品。 活动内容：学校里的书法爱好者向组委会投递个人作品，组委会将其做成作品展的形式，在九思环路向大众开放鉴赏，各位同学也可以根据自己的喜好向优秀作品投票，票选优秀书画。 2014年4月份：青春校园青年歌手大赛 初春伊始，校园歌手唱响青春，畅想未来。由文艺部主办，音乐学院协办，共同打造一场视听盛宴。展示当代大学生的艺术细胞。经过多场的筛选竞争，评选出校园魅力歌手。 活动内容：征集校园歌手，以比赛的形式进行，本次活动分为多个比赛日和环节，邀请专业老师和学校领导、老师 、学生作为评委团，公平的选拔校园魅力歌手，校园灵魂歌者等多个奖项得主。 2014年5月份：“红五月”歌咏比赛 跟随十八大的脚步，进行走红色路线歌咏比赛。从身边做起，争做一名优秀青年。激发大家的团结意识，丰富课余生活