“五位一体”考核暨党支部书记考评细则.docVIP

四季度党支部工作“五位一体化”考核暨党支部书记履职考评细则 单位：通防科党支部 时间：2014年12月25日 序号 项目 及分值 考核内容 分数 考核标准 扣分原因 考核得分 1 组 织 建 设 标 准 化 20分 认真组织开展“三创三争”活动和争当“六有”党员干部、创建“六型”党群队伍活动 2 着眼于发挥基层党组织战斗堡垒作用、激发党员队伍生机活力，使党的组织制度进一步完善，党内基层民主进一步发展，党的生机活力进一步增强。争当“六有”党员干部、创建“六型”党群队伍活动无意见措施扣1分，创建“五好”党支部、“五好”班子、“五好”党员责任区，争当“五好”共产党员、“五好”党务工作者、“五好”党员先锋岗无意见措施扣1分。无活动资料扣0.5分。视活动效果加0.1-2分。 党支部班子健全，职能清楚，分工明确。支部堡垒作用强，委员作用发挥好，班子整体效能高。 4 基层党组织对支部委员空缺，未按时充实调整的扣1分，未按程序充实调整扣1分。民主集中制坚持不好扣1分，不按期召开班子民主生活会此项不得分，发生班子不和谐扣2分。不能要求合理设置党小组扣1分。不开展“党员月度对标”考评竞赛活动扣1分，考评结果不上墙公示扣0.1分，视活动成效加0.1-1分。 党支部“三会一