3中石化云南石油分公司高温作业管理规定.docVIP

云南石油分公司高温作业管理规定 第一条 为切实做好高温防护工作，防止中暑或高温伤害事故的发生，特制定本规定。 第二条 高温作业是指在生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数≥25℃的作业。WBGT指数又称湿球黑球温度，是综合评价人体接触作业环境热负荷的一个基本参量，单位℃。 第三条 云南石油分公司所属的各州市公司、专业中心（以下称单位）应按照第二条的规定，具体核定高温作业的类型和岗位。 第四条 各单位应针对高温生产制定高温防护计划，采取保障员工身体健康的综合措施，并对高温防护工作进行监督检查。 第五条 各单位应改进生产工艺流程和操作过程，减少高温和热辐射对员工的影响。 第六条 各单位应按照《工作场所物理因素测量》的国家标准对高温作业场所进行定期检测。 第七条 对室内热源，在不影响生产工艺的情况下，可以采用喷雾降温；当热源影响员工操作时，应采取隔热措施。 第八条 高温作业场所应采用自然通风或机械通风。 第九条 根据工艺特点，对产生有毒气体的高温工作场所，应采用隔热、向室内送入清洁空气等措施，减少高温和热辐射对员工的影响。 第十条 特殊高温作业，如视频控制室、操作室等应有良好的的隔热措施，使室内热辐射强度小于700W/㎡，气温不超过28℃。 第十一条 如遇夏季野外露天作业，宜搭建临时遮阳棚供员工休息。 第十二条 各单位应根据高温岗位的情况，为高温作业员工配备符合要求的防护用品，如防护手套、鞋、护腿、围裙、眼镜、隔热服装、面罩、遮阳帽等。 第十三条 各单位应针对从事高温作业的员工，制定合理的劳动休息制度，根据气温的变化，适时调整作息时间。对超过《工作场所有害因素职业接触限值第二部分：物理因素》中高温作业职业接触限值的岗位，应采取轮换作业等办法，尽量缩短员工一次连续作业时间。 第十四条 应对从事高温作业员工进行上岗前和入暑前的职业健康检查，在岗期间健康检查的周期为1年。凡有职业禁忌症，如Ⅱ期及Ⅲ期高血压、活动性消化性溃疡、慢性肾炎、未控制的甲亢、糖尿病和大面积皮肤疤痕患者，均不得从事高温作业。 第十五条 如发现有中暑症状患者，应立即到凉爽地方休息，并进行急救治疗和必要的处理。 第十六条 对高温作业的员工，各单位应按有关规定在作业现场提供含盐清凉饮料，并符合卫生要求。 第十七条 本规定自印发之日起执行。 第十八条 本规定由中石化云南石油分公司安全数质量处负责解释。