发电部2014年经济责任制考核细则.docVIP

大唐国际运城发电公司 发电部2014年经济责任制考核细则 一、总则 为严肃考核制度，细化考核细则，提高发电部整体管理水平，特对发电部2013年经济责任制考核细则进行修订。具体内容如下： 二、管理总则： 发电部本部值班人员应按照节假日值班表安排进行值班，值班期间保持手机通讯畅通，接到生产现场电话后应及时进入现场协助运行值处理异常和事故。违反规定考核100元/次。 严格执行两票三制，加强设备巡检，按规定的时间和路线进行巡回检查，一次巡检不到位考核50元/次；巡回检查不到位出现造成设备损坏的，按公司安全规定进行相关考核。 严格执行两票三制，发现操作票、工作票使用错误（内容不符、措施不清、未签字的等等），考核50元/次。 严格执行两票三制，工作票与操作票应相符一致，措施应逐项进行严禁跳项，漏项，措施做不到位考核相关责任人200元。 严格执行两票三制，工作票结票前应检查现场情况，做到工完、料尽、场地清，标志牌恢复，没有影响操作及巡检的现象，需要进行试运的必须许可人，点检签发人、工作负责人同时到场，每一项不到位考核100元。 没有及时发现设备缺陷，考核50-100元/次；发现缺陷没有及时登录考核50元/次；消缺后验收不到位、把关不严考核100元/次。 运行原因未执行定期切换、试验工作，发生一次考核100元；由于系统、设备原因不能进行而未做记录的考核50元/次。 严格执行交接班制度，按照规定时间、检查内容进行交接班。交接不清，考核50元/次；迟到或早退的考核100元/人次；缺岗接班或随意连班的考核100元/人次。 运行人员有义务保证运行数据真实可靠，严禁篡改数据、标准或通过非正常操作手段得到不正当利益，每发现一次考核500无。 集控室、脱硫控制室的工器具柜内物品摆放整齐，杂乱不堪的考核50元/次。 纸质和电子运行日志、报表、记录规范正确，内容详实，清洁完整，一项不合格考核50元。 各级岗位人员应按照规定时间完成异常分析、月度培训计划、总结等内容，未按规定完成的50元/次。 运行人员值班室、控制室、水汽站、氢站等工作场所和实验台、实验仪表、玻璃仪器应干净整洁、物品排放有序，值班人员坐姿端正，发现不合格考核100元/次。 生产现场发现抽烟、喝酒和睡觉的，考核500元/次，同时取消个人、值年度评先。生产值班现场发现烟头的，考核当值500元/个。 运行人员值班期间严禁玩手机，阅览与工作无关的书籍，发现考核责任人50元/次。 启停磨煤机及磨煤机运行期间，严禁长时间处于振动状态，50元/次。 6KV设备及380V重要设备启停，巡检人员要到就地检查监视，未到位考核50—100元/次，造成设备损坏的按公司安全奖罚规定进行处理。 由于设备、系统操作原因造成现场环境污染，值长应及时安排当值运行人员进行清理，清理不及时或未清理的考核500-2000元/次。 三、化学部分 严格控制补给水处理系统各级设备的进、出水指标，及时调整控制，及时反洗再生，严禁不合格水进入下一级设备。双滤、超滤、反渗透、除碳器、阳床、阴床、混床等进出水指标一项不合格考核100元；加药浓度和加药量不符合规程一项考核100元；超滤、保安过滤器、反渗透系统运行和反洗时超压，反渗透水温调整、浓水排放不符合规程一次考核200—500元；运行原因造成双滤乱层一次考核100元；超滤反渗透膜损坏一次考核2000—5000元，并根据运电公司安全奖罚规定按设备损坏事故进行考核。 跑酸、跑碱、跑树脂及各种水处理药剂流失一次考核500元；水箱溢流一次考核100--200元；除盐水箱污染一次考核500元，如造成机组汽水品质不合格考核1000—5000元。 加强工业废水运行调整，控制好产水品质，保证脱硫工艺水质量。PH、COD、浊度一项一次不合格考核100--200元；每周脱泥一次，少一次考核200元。 加强中和水池出水质调整，严禁PH值不合格水进行工业废水，一次不合格考核200元。 生活污水处理设备严禁超负荷运行（Q≤10t/h），以保证菌群数量，防止菌群损失而降低出水品质，发现一次超负荷运行考核50元，出水不合格考核200元。 辅机循环水碱度、PH由外委运行人员控制，及时排污和加硫酸，一项不合格考核100元；浓缩倍率和有机磷含量由化验室控制，一项不合格考核100元。 主厂房化学人员要认真执行化学监督规程和发电部各项技术措施，做好汽水品质监督，按时巡检调整加药量。每值接班后（即：8:00, 14:00, 20:00, 2:00）对各项水汽指标进行一次手工全面分析记录，分析结果和在线化学仪表对比，发现异常及时分析调整、汇报处理。一项一次汽水指标不合格考核50元，进入三级处理考核100—500元。 每周二中班进行采样架排污，一次不排污考核100元；每周五中班进行化验站玻璃仪器清洗，一次不