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落款部分署名并附日期。如果有附件，可在信的左下脚注明。 将大学所学的重要专业课程写入，但不要面面俱到。对自己熟悉的、有兴趣的，特别是与用人单位所需人才职业关系紧密的，可多写一些。 兴趣和特长，要写得具体真实。 男女的坐姿还有一定的区别：男士可以微分双脚，这样给人以自信、豁达的感觉，双手可以随意放置； 女士一般要并拢双膝，或者小腿交叉端坐，端庄、矜持。 面试者在面试时不可要求茶点，不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。 不要随便乱动办公室的东西。不要谈论无关紧要的事而独占谈话时间。自己随身带的物品，不可放置在面试考官办公桌上，也不可挂在椅背上。可将它们放置于座位下右脚的旁边，小型皮包则放置在椅侧或背后。离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意。 面试谈话礼仪 1、谈话内容方面应注意的问题 A、注意礼貌用语切记出现不礼貌用语 B、在回答问题是切记答非所问 C、注意把握谈话的重点，思路清晰 2、谈话形式方面注意的问题 A、应聘是应该用普通话作答 B、说话时态度诚恳、谦逊 C、切记随意打断考官的谈话 D、说话时忌滔滔不决，狂妄自大 E、注意聆听别人的谈话 面试中常见的问题 1、告诉我有关于你自己的情况 2、你为什么申请这项工作 3、你了解这项工作和这家公司吗 4、你的主要特长是什么 5、你对工作的期望是什么 8、这些年来你最大的成就是什么 9、你是如何克服困难的 10、五年内你希望自己有何发展 11、你对成功的定义是什么 模拟招聘活动 要求：运用所学的社交礼仪知识，展示自己的良好形象。包括坐、立、行、走、蹲、及交际交往的基本礼仪、仪容仪表美、空间距离的把握等。 展示你的形象， 亮出你的风采。 * 第五讲 求职礼仪 在求职面试活动中，主考官首先是通过求职者的仪表来认识对方的。 一、面试时的着装礼仪 应当穿着正式的服装。但对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使是去知名企业面试，也可以穿休闲类套装。 另外，面试时服装的选择应该与职位要求相匹配 仪表修饰最重要的是干净整洁，不要太标榜个性。 二、面试时的化妆礼仪 以现在的交际学来看，以一张不加修饰的脸孔见人是不尊重人的表现。 女性可以用薄而透明的粉底营造健康的肤色， 用浅色口红增加女性的自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。 男性可以用点清洁类的化妆品，给人干净、阳光的感觉。 三、面试时的发型 求职者不要有颜色夸张怪异的染发，男性忌长发、光头。 发型要根据衣服正确搭配，并善于利用视觉错觉来改变脸形。 另外，根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。 四、男士面试时应当注意的仪表问题 男士面试时应注意头发修整，如果稍嫌过长，应修剪一下。 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳。 衬衫最好穿白色的， 并尽量选择颜色明亮的领带。佩戴领带时应尽可能别上领带夹。 西装和皮鞋的颜色以保守为原则。 如果面试者戴眼镜，则镜框的佩戴最好给人稳重、调和的感觉。 五、女士面试时应注意的仪表问题 女士面试时应穿着具有职业装扮的衣服，裙装套装是最合宜的装扮。 面谈时应穿高跟鞋，最好避免穿平底鞋。 服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。 面试者的头发要梳理整齐。 六、求职时鞋袜的搭配和注意事项 穿西服一般都要穿皮鞋，夏天也是如此，只是可以穿镂空的。 皮鞋的款式提倡传统的有带皮鞋。深色的西服搭配黑、棕色皮鞋，夏天穿浅色西服可以穿白色皮鞋。有光泽的皮鞋四季口可以穿，翻毛皮鞋只有冬季穿才合适。 皮靴一般在冬天穿，一般的服装也可以把裤脚塞到靴筒里；穿西服时只能把靴筒塞到裤筒里。 女士在穿呢绒或毛织、皮革裙装时，穿靴子是一种不错的选择。 七、求职信外观的礼仪要求 最好是选择会令人一振的独特的信封，收信人的地址和名称要准确、清楚。信封上最好贴上精美的特种邮票，吸引招聘者的视线，悦人眼目。如果有美术功底，在信封适当的位置显示一下，也许会被人欣赏。 求职信要选用质地好的信纸，用钢笔按正确的格式书写。字迹要清楚，确保无错字及标点错误，否则会给人缺乏诚意的感觉。 求职信的篇幅不宜过长，要用精炼的语言表达丰富的内容，冗长的求职信只能让人反感，但也不能太短，否则说不清问题，没有影响力。 八、毕业生就业推荐表 推荐表一般包括毕业生基本资料、照片、学历、社会工作、获奖情况、科研情况、个人兴趣特长等。一般还应附有教务部门出具的成绩单。 该表的综合评定及推荐意见部分是由最了解毕业生全面情况的辅导员填写，并且是以组织负责的形式向用人单位推荐，具有较大的权威性和可靠性。 大多数用人单位历来把该表作为接受毕业生的主要依据。毕业生就业推荐表正式只有一份，必须用正式表签订就业协议。 九、简历的设计原则 （1）主次分明