团体咨询自学考随堂笔记精讲.docVIP

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团体咨询自学考随堂笔记精讲

团体咨询笔记 第一章 团体咨询概念 第一节 团体咨询的基本概念 一团体咨询概念 团体 团体两个以上成员组成,成员彼此间产生交互作用,而且有同一的目标。 ()团体咨询 团体咨询运用团体动力学的知识技能,由受过专业训练的团体领导者,通过专业的技巧和方法,协助团体成员获得有关的信息,以建立正确的认知观念与健康的态度和行为的专业工作。 和个别咨询相同点: 目标相似; 原则相似; 技术相似; 对象相似; 伦理原则相似 ()区别点: 互动程度不同:个一对一,深度广度有限;团人际互动丰富,广度大,深度 助人氛围不同:个:来访者是被帮助对象团:我助人人 人人助我 问题类型不同:个:更适合心理困扰较大的个人团:人际关系心理问题调试 咨询技术不同:团体咨询面对问题更多更加复杂 工作场所不同: 团体咨询与团体心理治疗团体心理治疗是以一系列心理治疗理论模式为基础,对心理障碍进行矫正治疗和人格重建。对象有心理疾病的患者。 团体咨询的十项特征 共同目标;讨论多属知识性; 重点放在讨论内容特别注重团体本身的利益和学习; 由实行评鉴及判断任务的领导者评成员对他人态度不会有大变; 主目的是知识增加与了解活动以领导者为中心; 活动导致形式和组织类型人数可以相当多 团体治疗的十项特征 成员目的比团体目的重要;讨论偏情绪感情色彩特别强调讨论过程,其次是内容;团体只是手段,注重是个人; 自由宽松的气氛,减少焦虑;成员更能相互支持 成员更能接纳了解自己;倾向当事人中心; 具有非形式和非组织的类型规模较小人数较少 第二节 团体咨询的特点与功能 一团体咨询的特点影响力大; 效率高; 后续效果好; 适应范围广团体咨询的功能教育功能; 发展功能;预防动能治疗功能 团体咨询的局限性1不适合团体的个人特质;2个体差异难以照顾周全;3对领导者要求较高 第三节 团体咨询的目标及原则 一团咨的目标的层次 一般目标:指通过各种团体活动的形式,促使参加者获得生长发展的机会,加强他们的兴趣与经验,培养他们对社会的习惯态度和责任,更好的适应社会。 特殊目标:指每一个团体咨询针对成员的类型所要达到的专门目标 过程目标:是指整个团体咨询的特殊目标是通过几个分目标达成的,不同阶段目标有别。 团咨的原则 专业原则; 民主原则; 共同原则; 启导原则; 发展原则; 综合原则; 保密原则 第四节 团体咨询的不同类型 一根据理论和方法分类 心理分析行为主义 当事人中心完形学派理性团体 二、根据性质和功能分类 成长型团体咨询主要目的:是通过团体成员的主动参与,表达自己,从而找到大家共同的兴趣与目标,重点放在自我成长与自我完善。 成长功能体现在:第一,使个别成员已失去的社会功能与技巧得到补充和修正。第二,掌握社会技巧以便自我解决问题;第三,帮助成员迈向自我完善 发挥潜能的境界。 成长通过以下条件:让成员有宣泄的机会 团体成员以支持使成员对自己有新的认识 改善适应促进成长 会心就是指心与心的沟通与交流 是会心团体罗杰斯亦称交朋友小组咨询最根本的特点被视为发展性团体咨询,或成长性团体咨询。可集中进行 可分散进行作用:提供自我探究提供变化时代再学习提供陌生人交往起到心理治疗 ()训练型团体咨询 着重人际技巧培养,强调团体环境行为实验助成员学习解决问题,作决定,表达自己意见等。 主要功能:为成员提供实验室,助成员学习新行为,改变不适应行为,并通过练习使新行为巩固。 第一,强调此时此地,不涉及过去行为;第二,强调过程不强调内容,第三,强调真实的人际关系 ()治疗性团体咨询 指通过团体特有治疗因素,改变成员人格结构,使达到康复的功能。一般持续时间较长,所处理的问题较重 ()自助性团体咨询 有共同特点的人建立一个支持系统,助人们抵抗心理紧张和压力,提供改变的力。 根据结构化程度来分 结构式事先充分计划准备,有固定程序的活动让成员来实施。   2非结构式:不安排有程序固定活动,领导者配合成员的需要,根据团体动力的发展状况及成员彼此的互动关系来决定团体的目标过程及运作程序。半结构式:介于上两种之间。 根据开放程度和成员构成分类 开放型团体成员不固定,更迭,新成员可随时加入。   2 封闭性团体个团体从第一次聚会最后一次,成员保持不变。同质性团体。团体成员本身的条件背景或问题具有相似性。   4 异质性团体。成员的条件或问题差异大,年龄经验地位极不同人组成。 五、根据成员年龄和发展阶段来分类 儿童团体咨询 2青少年 3大学生 4成人 第五节 团体咨询发展的历史与现状 一团体咨询的发展 第二章 团体动力与沟通理论 第一节 团体动力一团体动力学 团体动力学是所有形式的团体咨询的理论基础。创始人:勒温 德国团体

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