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康恩贝奖金制度 核心领导人——林峰老师——腾讯号【一三五二零六四六四九】 康恩贝公司好、产品好，又是一个投资小、风险小、回报大、发展空间大的生意机会，那么如何加盟呢？有以下方式： 经销商资格。（团队组织奖） 资格： SVIP VIP 钻卡 金卡 银卡 投资： 60000元 20000元 12500元 7500元 2500元 PV： 48000PV 16000PV 10000PV 6000PV 2000PV 组织奖： 15% 15% 13% 12% 11% 周封顶： 20万/周 12万/周 6万/周 3万/周 1万/周 如果单点开辟出第三市场，组织奖再增加1%，周封顶再增加一条市场线的20万/周，一个点组织奖最高收入可达40万/周。（为了团队建设和快速发展，不建议开辟第三个市场。） 培育奖。（上一代，下八代） 倒钩奖：合格高级经理及以上还可以获得推荐人组织奖金的5%（加权分配），从而增强与领导人的配合度和个人关系。 推荐 1人 2-3人 4人 1星 2星 3星 1钻 2钻 上1代 5%完成合高以上（加权） 1代 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 2代 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 3代 5% 5% 5% 5% 5% 5% 4代 5% 5% 5% 5% 5% 5代 5% 5% 5% 5% 6代 5% 5% 5% 7代 3% 3% 8代 2% 级别： 合高：累计5W，小区每月新增1W 重复消费奖。 收回投资成本（PV）后，自动扣除10%，每月最多1000元。1000元进入责任消费。 责任消费。（也叫复消奖） 一、每个结算月责任消费200PV，每点3%，银卡紧缩12层，金卡紧缩13层，钻卡卡紧缩14层，SVIP/VIP卡紧缩17层。 奖金≥1000，自动扣除200PV，奖金＜1000时，可消费，也可不消费，不消费复消奖不得拿。 二、百里挑一奖的说明 1、自2015年6月1日零时起增加百里挑一奖项。 2、按照消费者（红花）订购公司产品订单形成、成为会员的那一个“时间点”计算。跟据此消费者订购金额，公司按照时间排序的方式将此时间点前后订购公司产品生成的会员（绿叶），以不同的数量赋予此消费者（紅花）。具体分配标准如下： 订购数量（积分） 分配人数 2000 20 6000 40 10000 60 16000 80 48000 100 3、此后，公司按照分配给该消费者（红花）的所有会员（绿叶）产生的奖金的千分之一为标准，额外再发放给该消费者（红花）作为百里挑一奖。按月发放、终身享受直至该消费者失去会员资格。 4、该消费者必须每月消费200积分产品，才能享受该项奖金。 5、2015年6月1日前产生的老会员可以通过升级会员级别产生“时间点”享受该项奖金，分配的会员(绿叶）人数按升级后的会员级别确定；也可以通过购买400积分“奖项确定包”产生“时间点”享受该项奖金，分配的人数按照该会员目前的级别确定。 6、自2015年6月1日起增加“至尊VIP级别，业绩提成最高收入20万/周。在6月1日至30日期间，VIP会员可通过购买2000积分产品升级成为至尊VIP，其他级别的会员可以先升级到VIP再购买2000积分产品升级成为至尊VIP。此期间升级为至尊VIP的会员，如后期奖金达到封顶值，则必须再购买8000积分产品，否则不予发放奖金。 荣誉奖励。 1、旅游奖：1%，一星经理以上加权分红； 2、车房养老保险奖：1%，三星经理以上加权分红； 3、领袖分红：1%，一钻以上加权分红。 核心领导人——林峰老师——腾讯号【一三五二零六四六四九】  2 二钻 一钻 一钻 一钻 三星 三星 三星 二星 二星 一星 一星 合高 合高 4W 1W