BEC口语初级应试训练中存在的理由及对策.docVIP

BEC口语(初级)应试训练中存在的理由及对策 摘要：BEC考试已经成为涉外单位衡量员工英语水平的重要依据，很多人在参加此项证书考试时存在对考试形式不熟悉、商务知识缺乏、语调不自然、合作不够默契等问题，因此，在训练中，应针对这些问题有针对性地探讨解决的方法。 　　关键词：BEC；口试形式；商务知识；语音语调；合作学习 　　中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1672-5727（2012）06-0165-02 　　剑桥商务英语证书考试（BEC）的特点之一就是对考生在商务环境中英语口语的交际能力进行测试，已经成为优于大学英语四六级考试的一种考试类型。该证书已经在全球商业界得到广泛认可，在国内各涉外部门和企业以及在华投资的跨国公司中更是备受青睐，作为衡量应聘人员英语水平的标准，被誉为“商务求职通行证”、“外企绿卡”。然而，口语测试对于中国学生而言是最具挑战性的一项，要顺利通过这项考试，需要熟悉考试风格、模式、题型和最新动态并在平时学习过程中进行有针对性的口语训练。 　　剑桥商务英语口语测试的形式 　　BEC口语测试由三大部分组成。第一部分考试时间约为4分钟，由考官和考生进行一对一的问答，首先是考官招呼考生入坐、介绍自己、对考生信息表上的信息进行核实，内容通常涉及姓名、职业、所学专业等个人信息，如：First of all，we’’d like to know something about each of you.Mr.Li，can you tell me about yourself？第二阶段内容涉及个人和家庭的一些日常问题，对每位考生轮流提问，着重于个人情况、学习工作、兴趣爱好等方面，如“Now Mr. Wang，can you tell me about your ambitions？” 　　当主考官在与考生甲对话时，另一考生必须仔细听，因为主考官问了甲之后，可能会就同样的问题问考生乙。例如：“Mr. Li，you said you’’re spending a lot of time on business English.Do you think business English is difficult to learn？”考生Mr.Li 回答完之后，考官会问另一个考生Mr. Wang，“How about you，Mr.Wang，Is it difficult for you？”如果没有仔细听，就需要请求考官重复刚才的问题，这样会影响口试成绩。 　　口语测试的第二部分为mini-presentation，这一部分要求考生就某一主题进行阐述。考生从答题卡上的话题中任选一个，做大约一分钟的陈述。每个题目提供了一个中心点和三个要点，考生选择其中几点或全部要点进行发挥。如： 　　What is the best way in recruiting a staff？ 　　1．recruit internally through newsletters. 　　2．recruit externally via advertisements. 　　3．recruit through commercial agencies. 　　一名考生阐述完了之后，考官会就所阐述的内容提问另一考生，另一考生必须做出回答。 　　第三部分要求考生就答题卡上的题目进行讨论，主考官会适时介入谈话。讨论是双向的，两个考生在讨论时都应该积极参与，不能有依赖心理。 　　如：Time Management.更多免费论文资料：硕博在线论文网 　　Your company has found that ineffective time management is one of the major problem areas throughout the workforce. You have been asked to put forward some suggestions for improving the situation，Discuss and decide together： 　　why poor time management can become a major problem in companies？ 　　what procedures could be adopted to ensure that time is managed effectively？ 　　信息卡提供了两个讨论要点，即：为什么时间管理不善会成为公司的一个主要问题？要确保有效地管理时间应采取什么措施？当考生甲在阐述意见时，考生乙需要在适当的时候介入，两人合作找出时间管理方面存在问题的原因并最终找出解决这一问题的方法。 　　考生口试中容易出现的问题 　　除了一般的口语表述方