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營建中工作壓力，支持和心理健康Work Stress, Support, and Mental Health in ConstructionPeter E. D. Love; David J. Edwards; and Zahir Irani 指導教授:鄭道明 博士 伍勝民 博士 黃怡碩 博士 蕭文達 博士 吳獻堂 博士 周慧瑜 博士 學生：梁峻豪 中華民國100年10月13日 大綱 1.前言 2.緒論 3.研究方法 4.分析 5.結果 6.結論 前言 研究動機 營建相關行業之工作場所環境，工作壓力已經成為一種固有特徵，如沒管理好，會間接影響至家庭及個人。雖然有許多從事這方面之研究，但也是有限的，無法去認定工作壓力如產生。在個人層面上，工作會造成生理與心理失調。壓力可能會造成身體上的疾病:包跨高血壓、高膽固醇、饋潰瘍。壓力也會加速動脈運作，進步一步形成癌症。 研究目的 在澳洲每年因工作壓力所花的費用，大約一年$ 3500萬美元，平均每一件就要花費$ 23,000成本去賠償。 也有其他額外的費用超過那些工人的補償制度，根本無法去估計。 有數據證明，在過去10年間，與工作壓力相關之索賠，不論是否提出索賠，都已經成為一個關注的問題。就工作壓力，許多學者的研究與探討是有限的。這篇是在研究工作壓力與社交行為之間的心理健康，找出工作壓力者與被支持者之間的不同。 工作壓力 工作壓力可能導致健康狀況不佳，甚至造成傷害。“在1999年英國的健康與安全委員會表示：”壓力是人有過多的壓力或其他要求，對他們的反應。然而“壓力的形式，消極的情緒狀態，相關的壓力，有必要更深入的了解，發展的壓力是如何在建築行業中經驗豐富的過程可以有效地減輕或減少，以及為什麼一些專業人士的經驗與壓力相關的條件到這些問題 壓力不斷變化，是一個循環的過程中包含的條件，導致對身體的壓力，壓力即資源和成果，提高測量顯著影響。 工作場所，個人與組織管理方式，個人與社會的關係，影響個人的焦慮的作用 研究方法 SWS的調查 有200項的調查問卷，每8個分量表內有25個項目，包括精神健康欠佳，良好的心理健康，工作壓力，工作的支持，社會 /情境壓力，社會 /情境的支持，個人 /自應力，並個人的自我支持。 三個領域 1.情況(例如:工作以外的生活) 2.工作(例如:工作條件和關係) 3.個人(例如:個人的看法，態度，行為和生活方式 ) 壓力 例如:我住的地方，負責人很可能會傷害我。 我看到了很多事情做錯了，但我已經放棄了。 我需要很多支持或鼓勵。 被支持者 我住的地方會人們尊重我 有一些人，我相信安全可以跟他們共享我的生活 我的工作他們可以讓我依賴，以幫助我在遇到麻煩時 有人告訴我這份工作，對我而言是非常好的工作 心理健康 精神健康欠佳，包括個人的特有的特徵和行為水平的指標與情緒困擾。 一般健康 不好和良好的精神健康與負面影響有相互關係。這是被認同的，因此，有必要使用一個心理健康的措施。 問題的調查 從20個選定的公司，其中包括建築師，專案經理，結構工程師和承包商。每間公司都是通過電話聯繫，並告知研究的目的。取得他們的同意後，才寄問卷給他們，共收到18份回應，然而，三百份問卷，寄到每個公司的問卷共1200，共收到共431份有效問卷。 分析 以標準偏差分別計算每個 SWS的尺度。計算每個工作壓力中的項目和工作的支持擴展到確定具體問題。人口因素的影響也進行了檢查，以確定任何重要的因素可能會影響壓力。個人相關分析，用於研究分析變量之間的的模式。方差分析用於檢查建設方面的專業集團之間的差異，工作壓力和支持。要研究壓力和心理健康的預測支持中的作用，進行多元回歸分析。 結果 使用社會科學 SPSS 16版統計軟體進行統計分析。449受訪者中，75％為男性，25％是女性， 59％為建築師 的顯著比例。一個顧問公司和62％的受訪者共281人，38％的受訪者為一個承包公司工作。據透露，62％的受訪者已婚或在事實上的關係，11％從未結婚和37％，離婚或分居。 結論 工作的重要性，在預防和精神健康欠佳，在促進良好的心理健康。特別是工作環境和同事之間的關係是至關重要的。  我的報告到此結束 敬請老師指導 * *