国内外战略联盟理论研究的演变和我国的差距分析.pdfVIP

V01．24 第24卷第6期 贵州大学学报(社会科学版) No．6 0F Nov．20016 JOURNALGUIZHOU 2006年11月 UNIVERSI’IY(SocialScience8) 国内外战略联盟理论研究的演变 及我国的差距分析 郭华玲，喻金田 (武汉理工大学管理学院，湖北武汉430070) 摘要：本文从国外战略联盟理论的演变出发，将国外战略联盟理论分为早期传统联盟理论研究阶段和近 期联盟能力研究阶段，并分析了两者的研究差异；讨论了国内战略联盟理论研究的现状，在与国外战略联盟理论 研究进行比较的基础上，分析了国内战略联盟理论研究存在的问题以及与国外的差距。 关键词：战略联盟；理论演变；中外比较 中图分类号：F114 文献标识码：A 文章编号：1000一5099(2006)06一0024—05 关于国内外战略联盟理论研究状况的分析，并不是一个新鲜的话题，国内有一些学者对此作过专门的 研究，但是分析的重点是有关国内外战略联盟研究的一些主要理论以及战略联盟的形成等问题¨’2。，而对 于国内外战略联盟理论的演变过程及比较尚缺乏系统分析。本文试图通过分析国外战略联盟理论的演变 历程和国内战略联盟理论研究的进展，进而对中外战略联盟理论研究进行比较分析，阐释国内在战略联盟 理论研究方面与国外存在的差距，明确我们今后的努力方向。 一、国外战略联盟理论研究的演变 查阅国外有关战略联盟问题的研究文献，我们可以发现，过去几十年来，出现了大量的围绕战略联盟 主题的研究成果，学者们运用社会学、战略管理、经营管理、经济学以及组织理论等，从不同视角展开对联 盟问题的研究。从整个研究的发展阶段来看，国外对联盟问题的研究可以分为两个主要阶段，即早期传统 联盟理论研究阶段和近期联盟能力理论研究阶段。 (一)早期传统联盟理论研究阶段 最初，如交易成本理论和产业组织理论等传统战略观被用来分析联盟绩效问题【3。1；建立在传统理论 基础上的联盟理论研究以联盟成功与失败的关键因素分析为中心∞qJ。由于联盟被看作特殊的商业活 动，研究者倾向于针对联盟关键特性开展研究。研究显示，治理结构的选择【9J、伙伴的适应性H0’11j、信任 和互补性显著地影响伙伴间关系好坏¨2·13J。总之，传统联盟理论以企业间的关系因素分析为重点，把联 盟失败的因素归纳为多个方面，具体包括：缺乏适宜的战略、缺乏适宜的组织¨4。、缺乏相互信任¨5I、治理 结构的选择不当¨引、缺乏组织问的适度沟通ⅢJ、突发的重大环境事故的影响等提出了联盟失败原因分析 表u8|。所有这些研究显示学者们对联盟失败原因的关注，然而这些研究难以解释在战略联盟中一些企业 绩效高于其它企业的真正原因u引。以往绝大多数研究针对揭示影响联盟绩效的企业间关系因素，很少重 视研究企业如何成功地管理联盟；因此，传统的联盟研究只能部分地解释战略联盟绩效问题，难以全面地、 客观地分析战略联盟绩效。传统联盟理论研究的重要问题包括：(1)有关联盟的理论解释；(2)联盟形成 收稿日期：2006—09—02 作者简介：郭华玲(1953一)，女，贵阳市科学技术局局长，副教授，博士研究生。 ·24· 万方数据 的动因与类型；(3)联盟的价值创造与分配；(4)组织间的互相作用，包括文化、信息等。 从先前关于战略联盟问题的研究来看，传统联盟理论是以联盟企业间的相互关系、相互作用研究为出发点， 研究重点集中在战略联盟的特性、结构、类型等，对战略联盟的研究除集中在组织、战略，文化以及伙伴的相互适 应性等有关联盟企业间相互关系问题方面外，较少强调战略联盟的管理。然而众多企业战略联盟实践表明，联 盟伙伴的管理技能可能是战略联盟成功的最重要因素，这种技能在有关战略联盟的研究文献中被称之为“联盟 能力”脚】。一些学者通过对世界