- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2010年5月 山西师大学报(社会科学版) May,2010
第37卷第3期 JournalofShanxiNormalUniversity(SocialScienceEdition) Vo1.37 No.3
自我赋权视角下的农 民工社区教育
顾 江 霞
(广东商学院 人文与传播学院,广州510320)
摘 要:随着农民工社区教育的深度推进,农民工对于 自身的主动性和反思性逐步增强。从实践经验来
看,农民工社区教育可以分为知识技艺教育、公民价值观教育和批判性主体意识教育三个层次;从 自我赋权视角
出发,在社区教育中,农民工并不是被动的教育对象,而是积极的行动主体;在社区教育过程中,农民工不断发现
资源,积极突破农民工 自身能力、所处的人际关系及社会制度等方面的局限。由此,农民工社区教育可以作为逐
步培养公民社会基础的一个重要途径。
关键词:自我赋权;社区教育;农民工
中图分类号:F042.2 文献标识码:A 文章编号:10015·957(2010)03-.0042-05
赋权为农民工社区教育项 目提供了一种思考方 与城市居民的不同待遇。城市的社会保障制度覆盖
法和工作思路 。赋权被看作是一个不断挖掘 自己潜 农民工非常有限,这就使得农 民工各方面的权益特
力的过程,以此来增加赋权对象对 自己所处系统的 别是劳动权益受到侵害时,通常处于无权状态,进而
控制力。 自我赋权 同样是一个过程 ,是一个人不断 形成无权感 。 “赋权”正是相对于 “无权”、“剥权”、
挖掘 自己潜力的过程,以最大程度克服 自身、人际关 “去权”等提出的概念。[2]‘‘自我赋权”强调赋权对
系、社区或政治等方面的限制。在此理念下,农民工 象积极利用 自身的积极性、主体性和创造性最大程
社区教育有哪些层次?在推动农 民工 自我赋权过程 序地掌握 自己的生活,而不是单纯地依靠其他力量
中,社区教育活动本身会遇到什么困难?本文结合 使 自身获得权力的过程 。
自我赋权的理论和相关社区教育的实践经验 ,来探 (一)自我赋权的层次。赋权涉及到个人 、人际
讨农民工社区教育的不同层次以及相应的挑战。 和政治等三个层面。个人层面上的赋权聚焦于个人
发展个人权力感和 自我效能感的方式;人际层面的
一 、 理论出发点:自我赋权 赋权强调使个人可以有更多的影响他人能力的具体
技术的发展;政治层面上的赋权强调社会行动和社
所谓权力是指人们所拥有的能力 ,这种能力不
会改变的目标。[1]Friedman认为,有三种类型的赋
但表现为一种客观的存在 ,而且表现为人们的一种
权 ,分别是心理学层面 、社会层面和政治层面 的赋
主观感受,亦即权力感。正是这种权力感促进 了人
权。心理学层面的赋权是累积性的,通常来源于在
们的自我概念;以及尊严感、福祉感、重要感。无权
社会或政治领域 中成功的行动或者接近于成功的行
也不单是指人们缺乏能力或资源 ,同时亦是指人们
动。社会层面的赋权与生产的各种要素的获得途径
通过一种内化过程 ,形成一种无权感。正是由于存
有关,这些要素包括信息、知
您可能关注的文档
最近下载
- 24点题目(200题)与答案种数.docx VIP
- 本特勒电动汽车平台电池包技术--本特勒BENTELER.pdf VIP
- 中国金融移动支付 远程支付应用 第4部分:文件数据格式规范.pdf VIP
- 2022年小学数学新课标解读.pdf VIP
- 河北省围场满族蒙古族自治县2025年上半年事业单位公开招聘教师岗试题含答案分析.docx VIP
- 电子工业洁净厂房设计规范完整版2024.pdf VIP
- 2024年艺术文化生活娱乐知识竞赛-趣味知识竞赛考试历年真题荟萃带答案.docx VIP
- 石油科技成果间接经济效益计算方法.ppt VIP
- 生菜全程机械化技术规范.pdf
- 行为习惯养成教育主题班会PPT课件.pptx VIP
文档评论(0)