会计师事务所党建工作目标管理内容和考核标准.docVIP

附件： 会计师事务所党建工作目标管理内容和考核标准 项目 目标管理内容 考核标准 考核说明 自评分 自评分 情况说明 考核 分 考核分 情况说明 一、 党支部 建设 30分 （1）党支部组织健全，委员分工明确，工作到位，支部按期 换届选举。5分 一项不符合要求-1分； 查看会议记录 及换届资料 （2）建立“三会一课”制度（支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课制度）、民主生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、制度 缺一项制度-1分。 查看书面资料 （3）党支部工作有计划、有总结。4分 缺一项-2分。 查看书面资料 （4）学习、会议等有记录。4分 缺一次-2分，记录不健全 -0.5分。 查看会议记录 （5）严格党组织生活，开展民主生活会、“三会一课”、民主 评议党员。5分 缺一项-1分。 查看会议记录 （6）党政班子团结，党组织认真贯彻执行上级党组织和行政指 示、决定，认真履行工作职责，保证协会下达的任务和本单位 各项工作顺利完成，发挥了政治核心和保证监督作用。5分 一次不执行或执行不力-1分，政治核心和保证监督作用不突出酌情-1至2分。 查看会议记录、 工作计划、总结 及书面资料 二、 党员教育管理 30分 （7）党员学习、教育活动有计划和内容、落实好；3分 无计划-1分，计划落实不好 -2分。 查看会议记录、 计划、活动资料 （8）制定学习考核、考勤制度和长效机制。3分 缺一项-1分 查看有关资料 （9）支部组织学习每年达6 次以上。3分 少一次学习-1分 查看会议记录 及相关资料 （10）党员每年参加教育培训不少于24学时，其中领导班子 成员不少于40学时。3分 有人未达要求-1.5分 查看有关资料 （11）每名党员每年至少写一篇学习心得或调研报告。4分 有1人未达要求-1分 查看有关资料 目标管理内容 考核标准 考核说明 自评分 自评分 情况说明 考核 分 考核分 情况说明 党员教育管理 （12）创先争优活动有计划、有内容、有过程、有效果。2分 一项未达要求-0.5分 查看活动方案， 支部记录及相 关资料 （13）党员活动阵地建设规范，活动经常，管理到位。3分 无党员活动室-1分，活动不 经常-1分，管理不到位-1分。 查看有关资料 （14）对不合格党员按照民主评议党员的规定程序处置，对违 纪党员按党章规定程序进行党纪处分。2分 未按程序及时处理一人次 -2分 查看有关资料 （15）每月底按时足额交纳党费。3分 迟交一次-1分 查看缴费记录 （16）按照组织关系转接规定，及时转接党员组织关系。2分 对具备条件接转组织关系的 不及时接转一人次-2分。 根据情况反映 （17）加强党员、预备党员信息管理，及时报送新发展党员信 息。2分 未达要求每项-1分 查看党员花名 册等记录 三、 党员发展与积极分子队伍建设 10分 （18）发展党员工作有计划，突出合伙人重点。3分 无计划或发展重点不突出 -1分； 查看支部记录 本或工作计划 （19）对申请入党人员进行培训，认真选派积极分子参加党委 举办的培训班。4分 未对申请入党人员进行党的 基本知识教育-2分，不选派 积极分子参加培训-2分； 查看有关记录 或相关资料 （20）坚持团组织“推优”工作制度。3分 未执行“推优”制度-3分。 查看有关记录 四、 宣传、思想政治工作 18分 （21）积极开展对内对外宣传，及时报道本单位的工作、先进 人物和典型事迹。4分 视本年度宣传稿件任务完成 情况酌情打分。 查看有关资料 项目 目标管理内容 考核标准 考核说明 自评分 自评分 情况说明 考核 分 考核分 情况说明 宣传、思想政治工作 （22）每年开展主题教育活动（上级党委布置）不少于 一次。4分 未开展-4分，视效果酌情 打分。 查看支部记录 或有关资料 （23）加强日常思想政治工作，关心员工思想和生活，思想 政治工作深入细致，员工凝聚力强。3分 视情况酌情打分。 根据群众反映 （24）及时传达中央、省委及上级党委文件精神。4分 视情况酌情打分。 查看会议记录 及有关资料 （25）加强职业道德建设，积极开展教育活动，效果良好。 3分 未开展教育活动一次-1分，违 反职业道德行为一人次-3分。 查看支部记录 和有关资料 五、 党的作风反腐倡廉建设 4分 （26）党的作风与反腐倡廉教育有计划、有总结，对党员尤 其是党员领导干部经常开展党的作风和