打造团队文化.pptVIP

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打造团队文化

团队文化就是整个团队的灵魂,一个团队要是没有了灵魂它就谈不上叫团队! 独立团经典语录 钢七连经典语录 管理者必看影视推荐 团队愿景 你想打造一支什么样的团队? 你想成为一个什么样的领头人? 团队文化打造 * * Presentation Title My company information 团队文化打造 团长:什么他娘的精锐,老子打的就是精锐! 团长:我们团要象野狼团,我们每个人都要是傲傲叫的野狼! 士兵:没有我们团长的命令,天塌下来,也要用脑袋顶住、就算是 进了老虎嘴,老子也能掰下它两个牙来! 团长:你小子就是个熊包,以后别再我独立团混,我丢不起这人。 马小帅:别以为我来七连没几天,就长不出七连的骨头! 连长:不抛弃也不放弃!所以我们叫钢七连!! 连长:就算迎面射来的是子弹,你也必须这么挺着。明白吗? 连长:你是骡子是马,给我拉出来溜溜?! 连长:七连就是个人,就站在这. 它比那房子还高,比树还高.伤痕 累累,它从来就不倒. 所以它是钢,钢铁的意志钢铁汉! 《亮剑》 《我的团长我的团》 《士兵突击》 《斯巴达三百勇士》 《国王的演讲》 都是主管 差距怎么就这么大呢? 团队核心—主管 主管就是这支队伍的灵魂倡导者 魅力的团队源于魅力的主管 主管的能力要求 沟通能力 学习力 有愿景 责任心 赏罚分明 抗逆能力 时间管理 职业道德 建立愿景的三大原则 任何团队都是为第一而生的 任何团队都是为梦想而生的 任何的愿景一开始都是小部分人的愿景; 一个核心,两个基本点 团队文化核心——团队精神 两个基本点 团队文化的合适性 团队文化的可持续发展性 建设团队文化要点 团队文化的合适性 挥洒个性 尊重个人的兴趣和成就 协同合作 优势和劣势的互补 了解每个人的优点缺点 合理利用 可持续发展性 理解 了解员工的实际困难和个人需求,设法满足,这会大大的调动员工的积极性 PK 制造PK,让团队达到一个又一个巅峰! 文化是需要经常“喂血”的 我的团长我的团 我们要有共同团队精神。 要有属于我们的语言,标志、手势; 我们要有共同的经历,故事。 经常组织团建活动 《狼图腾》 * *

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