教授、副教授量化考核计分标准.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教授、副教授量化考核计分标准.docx

教授、副教授量化考核计分标准单位(学院、系、部):建筑与艺术学院姓名: 路春娇评分内容计分标准满分审核得分基本情况荣誉称号国家级15分,省部级10分,厅局级(含校级)5分。此项取最高项得分,不累计。152.5年度考核任期内全部合格5分,1次优秀7分,2次以上优秀10分。107任职年限任现职满5年(含)的3分,每增加一年加1分。实际计分6学历学位博士5分,博士学位3分,硕士2分,硕士学位1.5分,全日制本科1分。52教学情况教学工作量非一线教学岗位人员满足教学基本要求8分,一线教学岗位人员近5学年年均教学工作量达到最近一年本院系平均值的计12分,每超出10%加1分,每低于10%减1分。2012教学质量校教学标兵20分;校教学标兵且近5学年(特殊情况除外,下同)每学年均有教学质量评价且有1次学年教学质量评价成绩在本单位当年担任教学任务的同级职称人员中排名前15%的25分、有2次以上的30分;无教学标兵称号,近5学年每学年均有教学质量评价且有2次以上学年教学质量评价成绩在本单位当年担任教学任务的同级职称人员中排名前15%的或近3学年均有教学质量评价且平均成绩在本单位同级职称人员中排名前15%的15分,近3学年均有教学质量评价且平均成绩在本单位同级职称人员中排名前30%的10分;其他5分。3015业绩(限10项)论文、著作、作品(限6篇/部)第1作者发表SCI 1区、SSCI、AHCI期刊论文18分;SCI 2区期刊论文12分;SCI 3区期刊论文9分;SCI 4区期刊论文6分;EI(JA ,EI外文单检期刊限2篇)、划列期刊论文6分;CSSCI期刊4分,EI(CA)、CPCI、国际期刊、中文核心期刊论文2分;国际会议、我校学报论文1分;其它公开发表论文0.5分。国家级规划教材12分,科学出版社、人民出版社、社科出版社(见下注)出版专著8分,其他出版专著、作品及在我校研究生和本科教学中使用的教材4分。4+5*2=14合计分14项目、成果与奖励(限6项)纵向项目:国家重大(重点)项目或课题40分,国家级一般项目25分,省部级重点项目或省杰青项目25分,教育部社科基金项目、国家博士后特别资助项目15分,省部级一般项目、国家博士后面上基金项目8分;厅局级科研项目3分,校级科研项目1分;厅局级及校级重点教研项目5分,校级一般教研项目3分(厅局级及以下项目需结题)。横向项目:单项合同到校经费300万以上25分,200万以上20分,100万以上16分;单项合同到校经费50万以上8分,10万以上3分,10万以下1分,人文、社科、基础类横向项目按标准除以5计算。课程建设项目(不包括原精品课程)):国家级25分,省级8分,校级3分。奖励: 8*2+3*2=22 1. 国家级一等奖70分,二等奖50分;省部级一等奖35分,二等奖25分,三等奖10分;厅局级一等奖5分,二等奖3分,三等奖1分。 2. 部分专业单项奖(仅限图书著作,排名第一或独著,目录见备注3)、全国精神文明建设“五个一工程”奖或国家级专业协会设立的艺术类奖项等,终身成就奖(或特等奖)按40分计,不设等次(视同一等奖)的按30分计,二等奖按25分计,三等奖按20分计。 3. 指导学生参加学校批准的A类学科竞赛获国家级一等奖15分,二等奖8分,三等奖3分。省级一等奖1分。4.校级教学成果奖及“课堂教学改革奖”一等奖5分,二等奖3分,三等奖1分。5.指导研究生获优秀学位论文:省级5分,校级1分。授权专利:国际专利12分,国内发明专利6分,其他专利、软件著作权1分。成果转化学校收益:0.3万元1分,每增加0.3万元加0.5分。决策咨询:国家级30分,省部级15分。标准制定:国际标准30分,国家标准25分,行业标准20分,省部级地方标准10分。合计分22工作表现兼职工作兼职从事辅导员、系室负责人、院(系、部)及校内其他单位(部门)管理服务岗位工作5分,同时工作表现突出(获得学校表彰、奖励)的最高另加5分。具体标准各单位自行制定。107.5其他工作自觉履行现岗位职责,积极承担学院(系、部)工作任务,为学科、专业、课程、实验室等建设做出贡献。具体评分标准各单位自行制定。55累计得分93说明:1.国家级、省部级和校级荣誉称号指:优秀教师,优秀共产党员,优秀教育工作者,劳动模范,五四青年奖章获得者,教书育人先进个人。(除此之外的单项奖励,按该级别乘0.5计算)2.论文、国家青年基金及省部级一般项目、厅局级及以下项目、横向项目、专利授权、成果转化、决策咨询只计第 1 作者或负责人。标准制定只计标准起草人。成果奖励、国家级和省部级重大(重点)项目、国家面上基金项目、课程建设项目、国家级规划教材(主编、副主编)计分按名次递减,第 1 名(1.0),第 2 名(0.5),第 3 名(0.3

文档评论(0)

suijiazhuang1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档