北京建工学院拓展培训方案ppt北京建筑大学人事处.pptVIP

项目介绍： 这是一项个人挑战项目，学员站在8米的跳坛上，抓距离自己1.2米远的单杠。 培训目标： 在面对恐惧、身处高空的环境中如何调节自己的心态面对挑战，如何使你的主观意志去控制你的思维，从而去指挥你的行动、战胜自我超越自我，发现一个完全不同的你。通过本项目使学员真正的获得战胜一切困难的信心和勇气，同时相信个人的成长和提高也需要团队的鼓励和支持！ 项目介绍： 本高空项目需要全体队员全力上下配合，一人高空行走其他队员合理分配人力资 源辅助高空队员行走。 培训目标： 合作是达到目标的基本手段 时间在协调中赢得 决策是达到目标的前提条件 能力在合作中互补 项目介绍： 竞赛项目，以团队形式进行比赛，按着规则全团行进，充分调动团队的竞争意识与团队合作力的提升。 培训目标： 提升团队竞争意识、提高团队协调性与高效团队建立。 目 标 1.克服面对困境时的心理压力； 2.居安思危面对市场的竞争； 3.提高自控能力加强各部门之间的协作。 流 程 默契无间，是高效团队的特征，步调一致 我们才能够顺利前进.教练讲要求，各队提交预案；领取相应的道具，再规定的时间内完成制作；齐心协力，步调一致通过约20米的距离；全体团队进行比赛，用时最短的获胜. 。 项目介绍： 每一组学员要在规定的时间内，全体通过面前的一张“带电”的网。 培训目标： 人力资源的合理分配，个人如何在团队中找好自己的位置，发挥自己的优 势，体会团队中没有用的人，只有被放错位置的人，群体决策的方法及意 义，认真的态度与积极心态的重要性。 项目介绍： 每位学员都将站在一个1.8米的高台上，身体笔直向后倒，其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安全问题。 培训目标： 跨部门的协作是团队能力的重要体现 小团体与大团队之间的利益分配。 沟通是团队协作的必要前提。 个人能力的提升对团队的重要贡献。 目 标 1.打破思维定势，开拓思路，积极创新 2.彼此寻求并分享学习经验，团队合作完成任务 3.信息的公开分享，团队学习 4.学会倾听—有效沟通的第一步 流 程 全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区。 项目介绍： 用教练给的绳索围成一个面积最大的正方形看似简单吧！但是当所有的人被蒙上眼睛的时候，你们会发现原来难度一点也不小，并且大家将体会到团队的沟通、协调能力还真不能忽视。 培训目标：改善沟通技巧，学习运用多种沟通方式交流学会倾听建立开放的交流环境，体会集思广益的价值，练习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑，树立队员的责任心，从而主动沟通，达到最佳沟通效果 目 标 1.尝试错误，容忍错误的出现。 2.人力资源的合理分配、利用。 3.团队气氛达到高潮 4.对于计划、目标的分析，目标倒退法 5.培养大家为了团队的利益，勇于 6.“牺牲”小我，无私奉献的精神。 流 程 全体队员在规定的时间内翻越一面4米高的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等，你们所能利用的资源只有你们的身体以及你们的聪明才智。 经验分享每个项目结束后，参训学员都将进行对活动过程进行回顾,对个人体会进行分享,再通过培训师的引导联系实际工作、生活，提升认识。 目的在于提升培训过程中的感悟，并改善工作和生活中的态度和行为。 内容：代表发言 领导讲话 培训师总结 集体合影 目标：将两天培训的感悟进行升华，将理论付诸实践，培训完美结束 北京以人为本拓展培训学校虎峪园林山庄拓展培训基地简介 ??? 基地设施：本基地为北京以人为本拓展培训学校自有拓展培训基地，基地设施均为 （Outward Experiential）国际标准I型建立，器械为联体式设计，包括十一大高空 基本器械、七小平地基本器械，保护器械均有UIAA（国际登山联会标准）与CE（欧 洲标准）的认证，各类共记十类保护器械。拓展训练具体设施包括：高空单杠、高 空断桥、天梯、攀岩、逃生墙、沼泽池、背摔架、鳄鱼湖、电网器械等。