管理心理学作业.doc

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营销研究管理心理学作业

题号:1??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 在汉代有人认为性的善恶是混杂的,有点类似( )理论。 选项: a、A理论 b、X理论 c、Y理论 d、Z理论 题号:2??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 群体动力理论是()心理学家勒温 选项: a、德国 b、英国 c、法国 d、美国 题号:3??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 激励主要是激发人的()。 选项: a、动机 b、热情 c、主观能动性 d、内在动力 e、潜能 题号:4??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 价值观是人的()的心理基础。 选项: a、期望 b、生存 c、行为 d、社会性 题号:5??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: “人是社会关系的总和”是() 人性观。 选项: a、马克思 b、列宁 c、马斯洛 d、费尔巴哈 题号:6??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ()理论是管理理论发展的第一阶段。 选项: a、古典管理理论 b、科学管理理论 c、早期管理理论 d、传统管理理论 题号:7??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ()是过程型激励理论。 选项: a、挫折论 b、条件反射论 c、期望效价论 d、操作性条件反射论 题号:8??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ()是内容型激励理论。 选项: a、双因数理论 b、归因理论 c、期望理论 d、公平理论 题号:9??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: 挫折是一种()状态。 选项: a、失意状态 b、挫败状态 c、情绪状态 d、心理状态 题号:10??题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案)??本题分数:5 内容: ()理论是由美国心理学家马斯洛提出的。 选项: a、需要层次理论 b、科学管理理论 c、社会系统学派 d、决策理论学派 题号:11??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 行为科学管理理论的主要理论包括()。 选项: a、需要层次理论 b、X理论 c、Y理论 d、群体行为理论 题号:12??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 现代管理理论的主要学派是()。 选项: a、社会系统学派 b、决策理论学派 c、经验主义学派 d、支持关系学派 e、管理科学学派 题号:13??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 中国古代医学家把人分成()。 选项: a、太阳型 b、月亮型 c、太阴型 d、少阳型 e、阴阳平衡型 题号:14??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 管理心理是指()。 选项: a、激励行为 b、消费心理 c、劳动者心理 d、领导心理 e、创新行为 题号:15??题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个)??本题分数:5 内容: 需要层次理论分为那几个层次()。 选项: a、生理需要 b、名誉需要 c、社交需要 d、安全需要 题号:16??题型:是非题??本题分数:5 内容: 反应型价值观非常幼稚。( ) 选项: 1、 错 2、 对 题号:17??题型:是非题??本题分数:5 内容: 气质更多地与人的后天环境相联系。( ) 选项: 1、 错 2、 对 题号:18??题型:是非题??本题分数:5 内容: 马斯洛认为,需要满足了就不再是一股激励力量。( ) 选项: 1、 错 2、 对 题号:19??题型:是非题??本题分数:5 内容: 部落型价值观强调权力至上。( ) 选项: 1、 错 2、 对 题号:20??题型:是非题??本题分数:5 内容: 期望值是对成功概率的客观评估。( ) 选项: 1、 错 2、 对

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