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以全局视野展开劳动竞赛
以战略视野展开劳动竞赛
所谓战略视野,就是从一种社会事物与其他社会事物的全面关系中,整体认识与把握该事物的性质、地位、作用与运动规律,从而科学推动该事物的发展,使其发挥出应有的社会作用。劳动竞赛的战略视野,就是要从这项工作与工会服务党的中心工作的全面关系中,整体认识与把握劳动竞赛的性质地位作用与发展规律,从而坚定有力地推动劳动竞赛的可持续发展,充分发挥出劳动竞赛应有的社会作用。这也是劳动竞赛顶层设计的主旨要义。
以这样的视野观之,从劳动竞赛伴随着社会主义建设整个过程的实践经验与成果中,可以清楚地看到:劳动竞赛是党领导的工人阶级的伟大创举,是工人阶级直接发挥社会主义建设主力军作用的基本形式,是充分发挥职工群众主人翁积极性与创造性的有效载体,也是社会主义工会体现作为的特色职能与手段。因此,在当今中华民族伟大复兴,实现中国梦的伟大进程中,更要进一步深刻认识与发挥劳动竞赛的价值与作用,以此充分体现出我国工人阶级在中国道路、中国精神、中国力量中的宏伟能量。
根植“中国梦、劳动美”展示劳动竞赛的重大社会价值
实现中华民族伟大复兴的中国梦,是党领导中国人民奔向美好幸福生活的史无前例的伟大事业,工人阶级作为我国的领导阶级和建设的主力军,肩负着神圣的历史使命,劳动竞赛作为发挥工人阶级主力军作用的基本形式之一,必然要进一步发挥出在新的历史起点上推动作用。我们要以此为基点,深刻认识把握劳动竞赛的重大内涵。
劳动竞赛是工人阶级主力军的重要表现形式
在党领导的社会主义事业建设中,经济建设是中心任务,企业是经济建设的主战场。作为我国先进生产力和先进生产关系的代表,工人阶级无论在国有还是民营企业,都必然是生产建设的主力军。劳动竞赛无论在各种所有制企业中,都是要充分体现与发挥出广大职工群众的积极性创造性,推进企业生产经营高质高效发展,进而推进整个国民经济的不断优化强大。实现党的十八大描绘的宏伟蓝图,实现中华民族伟大复兴的中国梦,必将造福工人阶级,也必须紧紧依靠工人阶级。我国工人阶级要深入贯彻党的十八大精神,深入贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神,进一步增强责任感、使命感,大力弘扬主人翁精神,充分发挥主力军作用,为实现中国梦而不懈奋斗。社会主义的理论与实践都充分证明,作为工人阶级的伟大创举,劳动竞赛与社会主义共建共享的追求有着内在的本质联系,是社会主义建设规律性的表现,是党的全心全意依靠工人阶级方针的重要实践依托与举措。在实现中国梦的新的历史起点上,进一步创新发展的广大职工群众劳动竞赛,必然会产生出新的强大的历史推动力。
劳动竞赛是提升企业效益的强劲助推器
军队打胜仗要靠队伍的士气,企业大发展要靠职工的人气。现代企业管理理论认为,职工在一般的企业氛围中,只能发挥其能力的70-80%,但在充满激励的环境中,其能力发挥值能达到90%以上甚至更高,即“超水平”发挥,最大限度地投入能量、释放潜能。劳动竞赛正是通过以高尚的目标激励广大职工的生产进取心,“比学赶帮超”,形成高涨的劳动热情,充分调动起大家的积极性与创造性,使企业产生众人是柴火焰高的经济效率与效益。实践充分证明,劳动竞赛与企业效益呈明显的正相关效应。特别是在知识经济时代,在我国转方式调结构的过程中,劳动竞赛不断由体力型向智力型转变,围绕企业提高技术水平的重点难点突破点,发动广大职工群众献计献策,大力开展技术革新与发明创造,以“工人先锋号”为代表的各种形式的技术创新劳动竞赛,为企业升级换代注入了强大的活力。劳动竞赛的创新发展,必将进一步成为企业创新驱动的一个强大动力。
劳动竞赛是提升职工队伍素质的大学校
实践出真知,创新出新知。劳动竞赛围绕企业生产经营和岗位工作的重点难点突破点,广泛展开各种形式的技术比武、技术大赛、互帮互助、“老带新”等,具有极强的提高职工技术技能素质的针对性、应用性与实效性。因此,也大大激发了职工群众学习运用新知识新技能的积极性与主动性,变要我学为我要学,技术技能水平和分析问题解决问题的能力迅速提高,技术等级普遍提升。以金牌员工、明星员工为代表的大批一线人才在竞赛中不断涌现。特别是竞赛中的技改技革、发明创造、合理化建议、金点子等活动,有效养成了广大职工的创新意识与主动性,大量的各种等级创新成果表明,广大职工的创新潜能在劳动竞赛中得到了不断释放,成为培养知识型员工、创新型员工的重要方式。为企业与社会发展转方式、调结构,成为学习型、创新型组织打下了坚实的人才基础。
劳动竞赛是构建和谐劳动关系的坚实纽带
劳动竞赛是构建和谐的社会主义市场化条件下的新型劳动关系的创新性举措。党委领导、行政支持、工会运作、职工广泛参与、各方通力配合的劳动竞赛组织体制,使企业劳资双方对实现企业目标凝心聚力、深化共识、共谋发展。世人瞩目的“共同约定行动”,充分证明了这一点。劳动竞赛的激励机制,使职工在提高自身技术技能含金量
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