经济计算与组织的限度.论文.docVIP

　　经济计算与组织的限度.论文 .freelic calculation)的概念——企业家根据消费者需要去调整生产结构的手段——应置于关于组织性质及设计的奥地利主义研究的中心(forefront)。关于经济计划，在社会主义计算辩论(socialist calculation debate)的过程中，形成了一种独特的奥地利主义观点。 第三代、第四代奥地利主义经济学家对市场以及对中央计划下的资源配置困难有着独到见解，但他们一直是含蓄地去理解组织经济学。事实上，罗斯巴德(Rothbard)在《人、经济与国家》(1962)一书中对企业规模的分析首次明确采纳了罗纳德·科斯1937年提出的分析框架，这一框架是大多数现代企业理论的分析基础。米塞斯在《人类行动》(1949)一书中针对金融市场作用的讨论，预见了亨利·曼恩(Henry Manne)1965年关于公司控制权市场的开创性论文，以及学术界最近对金融学作为经济学基本组成部分的承认。 米塞斯和罗斯巴德不仅预见了现代文献的部分内容，而且还有重大创新，尽管这还没有被普遍认识到。他们的贡献虽然不属于完全清晰的企业理论，但仍然值得注意和发展，对研究这些问题的奥地利主义学者来说更是如此。这些贡献包括：罗斯巴德用计算问题去分析企业的限度；米塞斯讨论了市场经济中的金融市场如何限制经理自由决断(managerial discretion)，以及如何完成最终的资源配置任务。 一、教科书中的企业理论 在新古典经济理论中，根本不存在企业之类的事物。企业是一个生产函数或生产可能性集，即一种把投入转换成产出的手段。给定可得的技术、投入品价格向量和需求表，企业的生产计划必须在技术上可行的约束下实现货币利润最大化。这就是关于企业的所有问题。企业被模型化为一个行为人，面临一系列相当简单的决策：产出多少，每种要素的数量多少，等等。当然，这些“决策”其实根本不是决策；它们是琐碎的数学计算，隐含于基本的事实资料中。从长远角度来看，企业还可以选择最优规模和产出组合，但这也由生产函数的特性所决定(规模经济、范围经济、关联经济)。简而言之：企业是一组成本曲线，“企业理论”是一个计算问题。 这些模型当然不能真实地描述现实中的工商企业，要理解作为法律实体的企业的规模和范围，我们就必须把视野拓宽到教科书以外。 二、科斯与交易成本 罗纳德·科斯在其1937年的著名论文《企业的性质》中，首次解释了组织的边界不仅依赖于生产技术，而且依赖于交易活动的成本。科斯主义框架在威廉姆森(ark Roe，1994，p.vii)出色地概括了最近经济学家们对企业问题的思想转变：以前，经济理论把企业看作机器、技术、存货、工人和资本的集合。把这些投入倒进一个黑箱子，再搅拌一下，人们便可以得到产品和利润产出。现在，对企业的理论解释越来越多了，并且大都把企业看作一种管理结构。如果经营者能够成功地协调企业的活动，企业便会成功；如果经营者不能有效地在人和投入品与当前技术和市场之间进行协调和匹配，企业便会失败。处于企业最顶层的是企业的股东、领导者和高层管理人员之间的关系。如果那些关系失调了，企业就很可能跨掉。 在这种新的导向下，经济理论在财务、会计、管理及其他领域里的作用越来越大，而这些领域以前被置于经济学视野之外。 三、经济计算与企业规模的限度 不幸的是，关于企业理论的经济文献尽管日益增加，但大多集中于市场交换的成本，而很少注意内部交换的成本。然而，这种新研究必须对企业规模限度提供一个圆满的解释(ises，1949，p.705)。他坚持认为，这不是下属经理(代理人)的激励问题，对他们来说要解决的问题是给定的，而是投机者和投资者(委托人)的激励问题，他们决定要解决的问题是什么。兰格、雷勒和泰勒以严格静态的新古典视角来看待市场，这时所有的系统参数都被给定，剩下的只是一个计算问题。其实市场经济是一个动态的、创造性的演化过程，在这一过程中，企业家——利用经济计算——使产业增长和萎缩，导致新的、不同的生产方法被尝试，另一些生产方法被放弃，不停地改变可获产品的范围。在私人财产所有权缺失的情况下，损失掉的正是市场资本主义的这些特征，而不是代理人努力工作的激励。 事实上，像前苏联经济那样的传统的指令型经济，看来只能模仿市场经济从前已经完成了的那些任务；而不能确定和执行最初的任务。 当中央的优先任务涉及快速赶超时，(苏联)系统特别有效，因为在那种情况下，可以参照工作模型(odel)去解决知道做什么、什么时候做、如何做、是否被正确地做了等问题，可以利用杰钦科隆(Gerschenkron)所说的……“劣势(back)或单个大卡特尔(One Big Cartel)。(Rothbard，1976，p.7