做最优秀的员工你还缺什么？.pptVIP

做最优秀的员工， 你还缺什么？ 培养工作激情需要给自己确定目标 因为人们往往只在爬坡的时候，才会感到干劲十足，充满激情。当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫。所以，人们喜要不断地给自己确立新的目标，这样工作起来才会有方向、有动力、有奔头。 蒙牛的老总牛根生的博客分享 在一片质疑声中，我耐心做董事的工作，做高管人员的工作……勉勉强强，大家通过了这个“五年规划”。记得在总结会上，我说：“这也是我这个总裁胆子小，是姓牛的、属鸡的，如果我要是姓王的、属老虎的，那就定的不是100亿，而是200亿！” 蒙牛的老总牛根生的博客分享 到了2002年，当蒙牛销售家才开始真正信服。到了2004年，蒙牛销售收入蹿升至72.138亿元时，大家又仿佛觉得我当初定的计划“偏小”了。2005年，我们提前一年实现目标，销售收入达到108.25亿元。 蒙牛的老总牛根生的博客分享 2001年要是没有这个“百亿计划”，蒙牛几年来的资源配置结构就不可能那样“大派”，那样富有“吞吐性”——会不会盖第一批全球样板工厂，会不会建第一批国际示范牧场，会不会放眼华尔街携手摩根，会不会开拓香港市场并最终上市——都很难说。我相信，“有准备的仗”和“没准备的仗”，一定会是两种完全不同的打法。 有目标不一定赢，但没有目标一定会输。  史上最牛女秘书PK老板 下班锁门引起总裁不满 4月7日晚，EMC（全球最大的网络信息存储商，总部在美国）大中华区总裁陆纯初回办公室取东西，到门口才发现自己没带钥匙。此时他的私人秘书瑞贝卡已经下班。陆试图联系后者未果。数小时后，陆纯初还是难抑怒火，于是在凌晨1时13分通过内部电子邮件系统给瑞贝卡发了一封措辞严厉且语气生硬的“谴责信” 陆纯初在这封用英文写就的邮件中说，“我曾告诉过你，想东西、做事情不要想当然！结果今天晚上你就把我锁在门外，我要取的东西都还在办公室里。问题在于你自以为是地认为我随身带了钥匙。从现在起，无论是午餐时段还是晚上下班后，你要跟你服务的每一名经理都确认无事后才能离开办公室，明白了吗？ 两天后，她在邮件中回复说，“首先，我做这件事是完全正确的，我锁门是从安全角度上考虑的，如果一旦丢了东西，我无法承担这个责任。 其次，你有钥匙，你自己忘了带，还要说别人不对。造成这件事的主要原因都是你自己，不要把自己的错误转移到别人的身上。 第三，你无权干涉和控制我的私人时间，我一天就8小时工作时间，请你记住中午和晚上下班的时间都是我的私人时间。 第四，从到EMC的第一天到现在为止，我工作尽职尽责，也加过很多次的班，我也没有任何怨言，但是如果你们要求我加班是为了工作以外的事情，我无法做到。 第五，虽然咱们是上下级的关系，也请你注重一下你说话的语气，这是做人最基本的礼貌问题。 第六，我要在这强调一下，我并没有猜想或者假定什么，因为我没有这个时间也没有这个必要。” 本来，这封咄咄逼人的回信已经够令人吃惊了，但是瑞贝卡选择了更加过火的做法。她回信的对象选择了“EMC（北京）、EMC（成都）、EMC（广州）、EMC（上海）”。这样一来，EMC中国公司的所有人都收到了这封邮件。  时下对待工作的十种错误态度  时下对待工作的十种错误态度 4、能推就推，能赖就赖， 没有必要让自己挨骂！ 5、我的利益高于一切， 干嘛吃亏?  时下对待工作的十种错误态度 6、过得去就行，何必认真， 我又没有什么好处！ 7、拖一拖，自己可以轻松一点。 8、有问题，有困难， 找老板、找领导就是！ 时下对待工作的十种错误态度 9、公司既然不是我的， 公司对我也没有那么重要！ 10、大不了我再换一家公司干呗！ 工作给我们的财富 1、知识、技能、经验的积累。 一个人做事的魄力，永远超不过他大脑的见知。 你经历得多，你就会有经验；有了经验，你的判断力才会加大！ 工作给我们的财富 2、人际关系的建立。 三十岁前人靠自己，三十岁之后，人就得靠人际关系生存了。 工作给我们的财富 3、个人品牌的建立。 打工皇帝唐骏 中国的富豪有很多，但身价高达10亿元的“打工皇帝