越南李朝的中官研究-朝阳科技大学机构典藏系统.PDFVIP

越南李朝的中官研究 越南李朝的中官研究 ∗ 耿慧玲 摘 要 李朝對於「中官」，十分重視，所謂「行遣」，始出李朝，專以中官為之，加入內行 遣、同中書門下平章事銜，蓋「亦相職之次」。因此中官在李朝的政治結構中，是相當重 要的一個職位，在越南李朝的歷史中，有許多重要的政治人物，均係「中官」出身，由於 越南的官制在傳統上，都認為淵源自中國的官職，本文運用越南史籍對於中官之記載，探 討越南李朝中官與中國中官之間的異同，歸納越南李朝中官制度的特色；以越南碑銘資料 找尋越南李朝中官與姓族之間的關連。 文中歸納出：中國與越南在中官制度的發展正好相反。中國的中官系統原本包含宮廷 官與禁內官，後宮廷官逐漸成為外朝官，中官變成淨身宦官的等稱；越南的中官不僅沒有 退入禁內，反而成為國家政策推行的重要官職。而越南文武官未分化與中國其他入主中國 的北方民族相似，但中國北方政權重視外朝官僚系統對政策的執行，越南則重視中官系統 ；同時，淨身的內侍在越南中官系統中扮演相當重要的角色。若以碑銘資料參照研究，可 以發現越南在李朝的時候，其權力分化尚未如中國將內外官制作明確的劃分，因此近臣、 內臣的影響顯然很大，李常傑、劉慶譚、都是淨身中官，並影響政治的例子；而與李常傑 、劉慶譚家族有關的黎伯玉、杜英武對於政治權力的掌控，也處處影響越南李朝歷史的發 展。 ∗朝陽科技大學通識教育中心教授 - 329 - 2004漢學研究國際學術研討會論文集 壹、序言 越南與中國在歷史發展過程中有著非常密切的相互涵化關係，這種相互的關係在比較 歷史的研究中居有相當重要的地位，因為可以有一個客觀的架構作為比較的依據，所以要 瞭解漢型文化發展的內涵，以及漢型文化發展的極限，研究越南是一個相當重要的比較範 疇。 傳統歷史的研究都偏重於政治史與制度史，這是因為政治對於國家整體的架構及發展 ，有一個清楚的方向指標作用，一個國家的政治史與制度史對於這一個國家的形象描繪自 然有其重要的價值存在，中國的官僚體制在數千年的發展過程中一直呈現出特殊的成熟， 許多政治上的建構都可以做為世界各國政治史的重要參考，本文嘗試從越南的「中官」制 度研究反過來探討中國「中官制度」對於越南官制的影響，進一步再檢討越南與中國在歷 史發展過程中的相互關係，以期能對中越兩國之相互關係能有更清楚的瞭解。 貳、中國「中官」制度的演變 越南重要政書《歷朝憲章類誌》的作者潘輝注，在《官職誌》中對於越南的宰相官制 有如下的說明： 行遣之職始於李朝，專以中官為之， 加入內行遣、同中書門下平章事，蓋亦相 職之次也。 1 在這項記載中，提出一個值得探討的問題：越南李朝的「相職之次—行遣」係由中官「專 任」。中官在越南究竟是怎樣的身份？與中國歷史上的中官性質有否異同？這是本文撰寫 的主要目的，本文將自越南史籍與碑銘資料中作一整理，作為理解越南歷史的一個基礎。 1 （越）潘輝注，《歷朝憲章類誌》，（越南漢喃研究院圖書編號 A.1551），卷十四〈官職誌‧沿革制〉，葉三下； 又卷十三〈官職誌‧分設綱〉，葉四上：「李朝有行遣職，專以中官為之，加入內行遣、同中書門下平章事， 職銜頗重，蓋亦政軸之