培训教育安全标准化.doc

安全标准化工作 培训教育 江西XXXXX有限公司 培 训 教 育 1、培训教育管理 1.1、安全培训计划 1.2、安全培训记录 2、从业人员岗位标准 2.1、从业人员岗位标准文件 2.2、从业人员招聘资料、员工台账及档案 3、管理人员培训教育 3.1、主要负责人和安全生产管理人员台账 3.2、其他管理人员和专业技术人员管理台账 4、从业人员培训教育 4.1、从业人员资格证书管理台账 4.2、特种作业人员台账 4.3、危险品运输作业人员管理台帐 5、新从业人员培训教育 5.1、新员工三级培训计划 5.2、新员工安全教育登记表 6、其他人员培训教育 6.1、转岗、下岗人员培训记录 6.2、外来人员安全教育制度 7、日常安全教育 7.1、班组安全活动登记台账 7.2、班组安全活动计划 安全培训计划表 单位 公司 培训组织部门 安全环保部 培训组织人员 全体员工 培训时间 序号 培训课题 培训目的 计划培训时间 培训课时 培训机构 培训地点 费用预算 学员类型 1 安全生产管理知识 掌握公司各项规章制度 4月份 32 生产部、安全环保部 公司会议室 操作工 2 安全生产法律法规 掌握相关知识 4月份 8 专家 公司会议室 1000元 全体员工 3 消防知识 掌握相关消防知识 4月份 8 专家 公司会议室 全体员工 4 应急预案演练 熟悉掌握公司应急预案 5月份 4 生产部、安全环保部 公司操场 1000元 全体员工 备注： 计划培训总时数： 人均培训时数： 计划费用总额： 人事行政负责人： 分管领导： 总经理： 安全生产教育制度 为了提高广大员工对安全生产重要意义的认识，增强安全意识和提高安全技术素质，增强遵守规章制度，劳动纪律的自觉性，杜绝违章作业，避免事故发生，制订本制度。 三级安全教育 （一）公司级安全教育 1、 新员工（包括新调入的中层管理人员、工程技术人员、以及临时工、培训和实习人员、外单位在公司区施工或长期作业人员）都必须进行入公司安全教育，临时到公司参观人员和参加检查人员由负责接待的部门向他们讲清安全注意事项。 2、 公司级教育由公司安全生产委员会负责，教育内容为：国家有关安全生产法令、法规、安全知识和守则，防火知识和消防器材的使用。 3、安全环保部负责公司生产特点、工艺流程、防毒知识及各种防护器材的使用，公司安全生产的经验和教训等教育。 4、 公司级安全教育考试合格后分配工作。 （二）车间级安全教育 1、 车间安全教育由车间主任负责。教育内容为车间生产特点、工艺流程、安全技术规程和安全规章制度，各种防护器材的使用。 2、 车间教育考核后，分到班组工作。 （三）班组级安全教育 班组安全教育由班组长负责，教育内容为：岗位操作法，预防火灾、中毒、伤害事故的措施，安全装置、器具、个人防护用品及抢救、救护用品的使用方法。 二、 日常教育 1、 公司各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术和组织纪律性教育，增强法制观念，使员工自觉遵守纪律，履行安全职责，确保生产安全。 2、安全环保部要经常利用黑板报，宣传栏等形式，广泛地对员工宣传安全知识。 3、安全环保部每月应组织全公司开展一至二次安全活动。 4、 公司进行大修和重点设备大修时， 生产部应配合检修部门，进行停车前、停车中、检修前和开车前的专门安全教育，确保安全检修。 5、 对重大危险性作业、高处作业，在作业前，作业部门和生产部必须按预定的安全措施和要求，对作业人员进行安全教育，否则不得作业。 6、 员工违章以及重大事故责任者，由所属部门根据情节轻重提出处理建议，报安全生产委员会批准后执行。 三、 特殊工种教育 1、 凡从事电气、锅炉、焊接、起重、制冷、驾驶等特殊工种人员，必须参加由各主管部门组织进行的专门安全教育，并经考试合格取得特种作业证后，方可从事特殊工种作业。 2、 从事电气、锅炉、焊接、起重、制冷、驾驶等特殊工种的学徙工不能单独操作，学徙期满后，经参加由各主管部门组织的专业安全技术教育、考试合格取得特殊作业证后，方可单独作业 3、 从事特殊工种人员，公司每2—3年安排一次参加主管部门组织的专业工种安全技术和预防灾害性为案例的安全教育，不断提高其安全水平。 4、 特殊工种人员参加公司组织的安全教育，考核成绩由公司向有关主管部门汇报。 5、 在新工艺、新技术、新设备、新产品投产前，要按照安全操作规程，对岗位和有关人员进行教育，受教育人员经考试合格后，方可单独操作。 四、 时间安排 （一）公司级