- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
如何做好s现场管理
如何做好5s现场管理:
构建卓越现场——5S与目视化体系管理(邢子栋老师)
【课程描述】
5s在企业的管理中应用非常广泛,学习5s管理,掌握5s管理内容和5s现场管理,最终建立起完整高效的5s管理制度,能够让企业管理人员在应对管理工作时更加得心应手。
【课程背景】
一、现场寻找需要物品找不到,大量不需要的物品堆积 在现场;
二、现场误用、漏装、错用、误送等时常发生;
三、客户投诉应接不暇:客户对现场管理不满意,失去订 单;
四、员工只顾及“薪水”,对品质及成本“漠不关心”
五、现场效率“低下”,员工“抱怨”且“积怨过深”
六、员工离职率“高涨”
七、现场返工、品质事故“层出不穷”
【课程目标】
一、现场查找物品在10秒钟内完成;
二、建立高效、温馨作业现场;
三、掌握5S推进工具和方法;
四、培养5S管理内部专家;
五、打造客户信赖的管理现场;
【课程大纲】
第一章:认识5S是企业管理高效率、低成本的管理方法
一、5S管理的“真谛”
1、5S的“有效管理”
2、5S的含义;
3、5S是现代企业管理的基础;
二、5S的真正意义与作用
1、5S的作用及原则;
2、5S推行的目的;
第二章:5S具体推进要领及步骤
一、整理
1、整理的含义;
2、整理的作用及目的;
3、整理的推进要领;
4、整理的“二理”原则;
5、整理活动的具体步骤;
6、整理管理的录像实例;
二、整顿
1、整顿的含义;
2、整顿的作用及目的;
3、整顿的“三定原则;”
4、整顿的“三要素原则;”
5、整顿的实施步骤;
6、整顿管理的录像实例;
三、清扫
1、清扫的含义;
2、清扫的作用及目的;
3、清扫、检查的理解;
4、“微小缺陷”的“冰山原理”
5、持续改善——消灭“污染源、困难源”
6、清扫的实施步骤;
7、清扫管理的录像实例;
四、清洁
1、清洁的含义;
2、清洁的作用及目的;
3、清洁管理的“三持”“三不”原则;
4、清洁实施的步骤;
5、清洁管理的录像实例;
五、素养(习惯)
1、素养的含义;
2、素养的作用及目的;
3、素养推进的“三守原则”
4、素养实施的步骤;
5、素养管理的录像实例;
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
第三章:5S推进的难点及技巧
一、目视化管理
1、目视化的含义;
2、推进目视化的目的;
3、推进目视化的作用;
4、推进目视化的对象;
5、推进目视化的案例;
二、定点摄影
1、定点摄影的含义;
2、定点摄影的具体做法;
3、定点摄影的执行要点;
三、红牌作战
1、红牌作战的目的;
2、红牌作战的对象;
3、红牌作战的基准;
4、红牌作战的具体步骤;
四、“要点培训”(OPL);
1、何谓OPL;
2、OPL制作方法及使用要点;
五、看板管理
1、看板管理的作用;
2、看板管理的应用;
第四章:5S推进过程中的激励手段
一、建立高效的Team团队
1、团队的作用及意义;
2、团队的凝聚力和战斗力;
二、激励实施的关键要素;
1、方向性;
2、确定性;
3、及时性;
三、现场管理激励的手法
1、现场表扬;
2、现场批评;
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
第五章:5S标准化、规范化
一、5S的评价体系标准化
1、5S评价模式;
2、5S评价实施方法;
二、培养持续改善的企业文化
1、团队层面:革新课题;
2、小组层面:QCC活动;
3、个人层面:员工合理化提案;
三、5S持续管理的方法
1、Team日常交接班管理;
2、现场日清制;
3、Leader现场巡岗制;
第六章:制定切实可行的行动计划书—5S管理实施
1、推进5S活动的思想准备;
2、5S活动的方法与步骤;
3、5S活动推进的组织和计划;
4、5S活动失败的教训和成功的 条件;
☆ 课堂练习:制订公司5S活动的简要计划;
【培训讲师】 邢子栋老师
█ 5STPM资深专家
█ 5STPM高级培训师/咨询师
█ Six Sigma 黑带大师
您可能关注的文档
- 城中村物业管理标杆上城物业.doc
- 地理小博士 第一期.doc
- 地理:产业转移ppt.ppt
- 城市旅游开发与管理 分.doc
- 地理选择题周末训练.doc
- 地理选修旅游地理.ppt
- 埔筏小学学年校本培训计划.doc
- 培训、意识和能力管理程序.doc
- 培训倍速执行力.doc
- 培训员技巧I学员手册.docx
- 2025中国冶金地质总局所属在京单位高校毕业生招聘23人笔试参考题库附带答案详解.doc
- 2025年01月中国人民大学文学院公开招聘1人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解.doc
- 2024黑龙江省农业投资集团有限公司权属企业市场化选聘10人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025汇明光电秋招提前批开启笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024中国能建葛洲坝集团审计部公开招聘1人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024吉林省水工局集团竞聘上岗7人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024首发(河北)物流有限公司公开招聘工作人员笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2023国家电投海南公司所属单位社会招聘笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2024湖南怀化会同县供水有限责任公司招聘9人笔试参考题库附带答案详解.pdf
- 2025上海烟草机械有限责任公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解.pdf
文档评论(0)