安全生产管理及考核细则20160101.docVIP

xx有限公司 安全生产管理规定及考核细则 xx年x月 x日 前 言 为规范公司安全生产职责、管理内容与要求，特制订本。本规定批准人： 本规定自xx年x月x日起执行。 目 次 1 范围---------------------------------------------------------------------------------------1 2 术语与定义------------------------------------------------------------------------------1 3 损失标准---------------------------------------------------------------------------------2 4职责----------------------------------------------------------------------------------------2 5 管理内容与要求------------------------------------------------------------------------4 6安全生产中问题的范围的来源原因的调查与分析纠正与预防措施的制定与实施 10纠正与预防措施的内容监督检查工伤事故管理安全生产事故（）、、、事件、的考核 本适用于术语和定义工伤事故是指工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即工在本岗位劳动、或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良，管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害（即轻伤、重伤、死亡）和急性中毒事故。 轻伤是指造成工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害，一般指受伤工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤的伤害（指损失工作日低于105日的失能伤害）；轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。 105日的失能伤害）；重伤事故是指 4、死亡事故指一次事故中死亡1～2人的事故。 5、重复事故指12个月内发生两次及其以上性质相同的事故。 6、根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。、班组能解决的决不推给车间、车间能解决的决不推给、能解决的决不推给公司安全部负责安全教育培训的综合管理，编制和实施年度员工安全培训教育计划（安全部配合）；负责员工工伤住院治疗负责《安全生产管理及考核细则》的实施。 2、《》3、电气控制、供配电设备和，对存在的隐患提出技术处理方案；制定安全用电规定并监督检查执行情况，保障公司供电的安全、稳定负责电器和类专用工具报废鉴定负责设备事故、外委检修事故的管理、压力容器、压力管道、起重机械等特种设备的管理，制定岗位设备安全、维护保养规程，组织日常专业检查，当以上设备发生事故时负责组织调查负责定期或不定期地组织对各种机械设备、工业建（构）筑物的安全检查负责与乙方签订施工安全协议，并督促实施，负责建设项目施工安全管理，督促施工安全协议的执行，参与建设项目安全“三同时”验收，对进入公司的施工单位安全资质和安全的审查，负责地质灾害的防治并制定防震减灾预案，对进入公司的施工人员安全作业负全面管理职责，参与工程建设项目重大安全事故的调查。 、负责保管各类防护用品，按规定标准发放；安全防火有毒、有害、易燃、易爆物品的安全贮存、发放；；、、；；；、；、、督促并指导班组开展班前会1)事故、事件、问题、纠正与预防措施流程。 2)各职能部门在对各单位进行安全检查或监察时，对发现问题发出，并跟踪纠正与预防措施的实施。 各单位接到安全管理部门及相关职能部门下发的后，要认真查找、分析原因，制定纠正与预防控制措施计划，由主管领导负责组织和实施。 的范围 与《职业健康安全管理体系规范》不符。 不符合法律、法规及其它要求。 发生事故（含险肇或未遂），不符合健康安全管理绩效与方针和预期目标。 实际运行实施过程不符合文件的要求内容，特别是事故发生后的纠正与预防措施不符合本管理的要求。 5现场的危险因素，包括物的不安全