第五讲+求职基本礼仪.pptVIP

第五讲 求职基本礼仪 教学目标 了解礼仪及求职礼仪相关知识 了解求职面试礼仪 掌握个人职业化修养和个人魅力的基本礼仪 内外兼修，掌握吸引他人注意，提升人际吸引度的细节与方法 目录 关于礼仪 求职服饰礼仪 求职举止礼仪 求职面谈礼仪 面试后礼仪 课外拓展 礼仪 礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等内容。 求职礼仪是礼仪的一种，它是在求职的过程中，所表现出来的礼仪和仪式。 求职礼仪包括：核心层面的思想系统、技能层面的行为系统、表层层面的外在系统。 求职礼仪的培养是内外兼修的。 求职礼仪具有社会性和功能性的双重属性。 礼仪的特征 规范性：礼仪指的是人们在各种交际场合待人接物时必须遵守的行为规范 限定性：礼仪适用于普通情况之下的、一般的人际交往与应酬 可操作性：切实可行，实用可行，规则简明，易学易会，便于操作，是礼仪的一大特征 传承性：任何国家的礼仪都具有自己鲜明的民族特色 变动性：礼仪是一种社会历史发展的产物，并具有鲜明的时代特点 礼仪的原则 礼仪的作用 目录 关于礼仪 求职服饰礼仪 求职举止礼仪 求职面谈礼仪 面试后礼仪 课外拓展 求职时的服饰礼仪 服饰是指衣服及其装饰，也就是广义上的服装。 包括衣服和装饰两个部分。 装饰有两种含义：装饰用品、服装上的图案、色彩等 着装的整体原则 1.整洁大方 2.整体和谐 3.展示个性 服饰是一门艺术，服饰所传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能代替的 TOP原则 Time、Place、Object 时间、季节、时令、时代 地点、场合、职位 目的、对象 注意问题： （1）着装应与自身条件相适应 （2）着装应与职业、场合、交 往目的对象相协调 面试中服饰选择 着装要合体，讲究线条配置、搭配合理、色调和谐 衣着服饰要投雇主所好 服饰要适应应聘职位工作的需要 面试时的服饰礼仪 男 生 西装 衬衫 皮鞋 领带 袜子 头发 手、脸 饰品 女 生 套装 化妆 皮鞋 皮包 手表 饰品 香水 发型 女性着装参考 面试时着装要选用朴素的裙装或裙套装，不要着运动服或休闲服 不要穿外露小腿过多乃至大腿的开叉裙，服装颜色不能太艳 饰品要大方得体，不宜过多，不戴叮当作响的手链，不佩戴过长的吊挂式耳环，最好不要戴戒指 化妆应化淡妆，不适用闪光化妆品，不涂深红的口红，香水喷洒要恰到好处 指甲要整洁、干净，不要涂成红色、紫色等 穿中跟鞋，长筒袜要高，不要在裙子和袜子之间露出皮肤 手袋的风格要持重，不携带体育用包或叮当作响的发光的包 面试时将手袋放在脚旁，不要放在膝上，以免走时遗忘或无意识摆弄。 目录 关于礼仪 求职服饰礼仪 求职举止礼仪 求职面谈礼仪 面试后礼仪 课外拓展 求职时的举止礼仪 保持诚恳态度 注意身体语言 （1）目光接触 （2）身体姿势和习惯动作 （3）讲话时的嗓音 目录 关于礼仪 求职服饰礼仪 求职举止礼仪 求职面谈礼仪 面试后礼仪 课外拓展 求职时的面谈礼仪 到达时间 入座礼仪 自我介绍的风采 回答问题的礼节 注意细枝末节 目录 关于礼仪 求职服饰礼仪 求职举止礼仪 求职面谈礼仪 面试后礼仪 课外拓展 求职面试后的礼仪 礼貌的与主考官握手并致谢 轻声起立并将座椅轻手推至原位置 出公司大门时对接待小姐表示感谢 24小时之内发出感谢邮件或短信 耐心等待，礼貌查询面试结果 目录 关于礼仪 求职服饰礼仪 求职举止礼仪 求职面谈礼仪 面试后礼仪 课外拓展 拓展内容 餐饮礼仪 中餐礼仪 西餐礼仪 西式自助餐 商务礼仪 仪容、穿着、姿势、介绍、称呼、致意、交换名片的礼仪、电话礼仪、拜访客户 《你的礼仪价值百万》 《求职礼仪手册》 * 适度 真诚 从俗 平等 宽容 敬人 自律 遵守 原则 礼仪有助于提高人们得自身修养 礼仪有助于塑造良好的个人形象 礼仪是塑造企业形象的重要工具， 有助于提高企业的经济效益 礼仪有助于促进人们的社会交往， 改善人们的人际关系 礼仪是国民素质的体现和国家文明的 标志，推荐社会主义精神文明的建设