图书馆部室主任岗位职责和任职条件.docVIP

图书馆部室主任任职条件坚持四项基本原则，认真贯彻上级精神，识大体，顾大局，具有良好的思想政治素质和职业道德。 具有较强的组织管理能力和创新精神；认真负责，办事公道，以身作则，团结协作，吃苦耐劳，奉献。 熟悉本部室业务工作，能组织和指导本部室员工不断提高业务水平。 部室主任应具有大学本科以上学历（含本科）或中级以上专业技术职称（含中级）； 部室副主任应具有大学专科以上学历（含专科）或中级以上专业技术职称（含中级）。 部室主任年龄：男性岁以下（含5周岁），女性岁以下（含周岁）男性岁以下（含5周岁），女性岁以下（含周岁）3、负责本馆会议的通知、安排、组织工作。 4、负责本馆办公用品的领购、发放、保管工作。 5、负责“借阅证”和“阅览证”的发放和回收。 6、协助馆及办公室领导起草本馆文件材料、承担人事管理、临工管理、经费管理、内外联系和接待工作。 7、协助管理本馆固定资产，如设备（电子设备除外）的购置、维修及帐目保管，家俱、水电、馆舍维修等。 8、在馆办公室领导下，做好本馆的安全保卫、环境卫生、计划生育、工会等工作。 9、支援各部门完成工作，并完成领导交办的其它临时性工作。 三、任职条件：大专以上学历或初级以上职称，具有一定的财务管理和计算机操作能力者。 第三条 办事员工作岗位职责 一、工作职责：负责复印、速印、过塑等服务工作；协助馆办公室领导完成馆办公室的部分行政事务工作；协助其它部门完成部分工作。 基本要求： 1、负责复印、速印、过塑等服务工作，做好相关设备的维护保养工作。 2、协助馆办公室领导处理馆办公室的部分行政事务，如办公用品的领购和发放、固定资产管理、家具、水电、馆舍维修等。 3、协助馆办公室领导管理本馆经费。 4、协助馆办公室发放和回收“借阅证”和“阅览证”。 5、在馆办公室领导下，做好安全保卫、环境卫生、计划生育、工会等工作。 6、支援各部门完成部分工作或领导交办的其它临时性工作。 三、任职条件：中学以上学历或管理员以上职称，具有一定财务管理知识。 第四条 采访编目部岗位职责 一、工作职责：主要负责图书馆文献资源的采访、购置、编目、典藏加工、书目数据库建设等工作。 二、具体要求： 1、根据学校教学和科研工作的需要，按照本馆“文献信息采访工作条例”，有计划、有重点地采集国内外各种文献资料，逐步建立具有我校学科特色的藏书体系。 2、了解国内外出版发行动态，搜集出版发行目录、书评等信息，主动收集和分析校內读者需求信息，最大限度地满足读者需要，为全校师生提供有效的文献信息保障。 3、编制文献信息（包括数字信息）年度订购计划并实施，合理使用文献购置费。 4、做好馆藏文献信息资料的验收、财务报销、立帐工作，妥善保管有关书目、帐本等资料。 5、按照预订书刊目录数据规范，建立文献采访库。 6、积极开辟赠书渠道，主动与国内外有关单位建立书刊资料交换关系，较广泛征集、接受国内外各单位、个人赠送的书刊资料，并对受赠书刊进行筛选、整理、编目；全面建立和维护交换档案；筹集和定期寄发本馆外赠书刊资料以及统计报表等交换工作。 7、按照国际国内通用标准、规范对馆藏各类型文献进行加工整理，通过分类、主题标引、著录、数字化等环节，使本馆文献有序化，并认真做好典藏分配和移送工作。 8、健全机读目录体系，负责机读目录的组织和书目数据库的维护工作。 9、主动承担学科资料室书刊资料的加工整理、编目建库、回溯建库、区域性联合目录数据库以及联机编目等工作，确保书目数据质量。 10、协同流通阅览部做好书刊的剔旧和注销工作。 11、及时认真地完成文献信息资料的采、编统计工作。 12、及时开辟新编图书专栏，并为图书馆主页提供新编图书信息。 13、做好本部门的环保、安全、卫生工作。 14、按要求完成馆下达的其它协调性工作。 三、岗位设置：采访编目部设文献采访、中外文图书编目、电子文献加工及编目、报刊验收和编目、书刊加工工作岗位。 第五条 文献采访工作岗位职责 一、工作职责：协助制定本馆文献资源建设规划和年度计划，负责本馆中外文文献资源（含电子文献）的采访、选订（预订和现购、补配等）、查重、确定书刊去向；书刊催询和质量控制工作；文献数据库的考察、评价、选购；订单填写和发送、拆包验收、财务管理; 预订库的建立和维护；图书退换手续;协助书刊提运;图书送编移交;中外文图书典藏工作；函件处理（拆封、整理和分发等）；书刊交换；采集文献资料（包括非书资料和数据库）的统计报表以及各种采购统计资料的整理、归档和保管工作；协助做好文献资料的现购工作；其他临时性工作。 二、基本要求： 1、严格执行本馆“文献信息资源采访工作条例”，根据教学、科研需要，通过预订、现购、征集等多途径，有计划有重点地采集文献资源（含电子文献），逐步建立具有