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在墨西哥如何纳税 A、应付税金 联邦税及征收 企业所得税 税收按每公历年计算，对照取得收入减去允许的扣除。目前，公司所得税是应纳税利润的30% 由公司所得的全部收入，不论其来源，都要征税，在是外国公司分支机构的的情况下除外。分支机构按分配给其的收入征税。 在墨西哥经营的外国公司、分支机构和个人，其在国外获得的收入，允许从墨西哥的应付税金中扣除就这部分收入所缴纳的外国税金，上限是每种情况下的当地适用总税额。 资本利得税 出售土地、证券及其他资产的应课税利润是通过从出售价格中扣除税收成本计算的。税收成本是以出售资产的初始成本为基础的，并对资产持有期间的通货膨胀进行调整。 确定股份的税收成本则采取一个更复杂的过程，需要考虑税后得到的利润和损失、支付和收到的股息、实缴资本的退还和通胀调整。 出售股份及其他证券的损失只有在符合某些条件才可抵扣，并可能被在同一年获得的利润或在随后五年获得的利润所抵消。 分公司利润税 分支是以和在墨西哥成立的公司相同的方式计算所得税，并且对应纳税所得额也适用30 如果特定条件得到满足，分行有权扣除发生在国外或国内的开支。这也适用于按比例的开支。 以支付发票、利息、特许权使用费、退换开支或其他任何理由而汇到国外的汇款都要提取2528％之间的预扣税，如果充分支持，汇款可用作所得税目的抵扣。 透明制度 从2006Sociedades?Cooperativas?Producción”名称成立，?并且只有个人参与，则在一定的条件下，企业有权选择按企业标准或是按合伙人标准支付相应税款。 如果是按合伙人标准支付的税款，则直至利润分配给个人股东，税款才需要支付。 销售税/VAT） 从事销售、提供劳务、租赁、进口或出口货物业务的公司和个人需缴纳增值税。在大多数情况下，这种税不被视为企业或个人的支出，因为它是向商品和服务的消费者收取的，并且按月支付给税务当局。 因货物和服务的采购而支付的增值税可以被收取的应交增值税抵销。给定的时间内，在支付的增值税超过了收取的增值税的情况下，公司和个人有权要求税收当局退换差额，或在一定条件下，用其他应付税款抵消应收增值税。 取决于经营活动的类型，一般情况下适用下列税率： ?0 ?11％，适用于在边境地区进行的经营活动 ?16％，适用于所有其他活动。 该法规定某些其他活动有特定豁免。 从20067月1日起，游客通过航空或乘船离境前往母国，可以报销对墨西哥商品销售征收的增值税。 附加福利税（FBT 向员工提供的超过法律规定的指定员工福利，在一定限度内是免征所得税的，并且只要福利是被授予全体员工，这部分支出对公司来说就是可扣除的。 地方税 墨西哥的每一个州都要求它的居民承担规定的税负，最大的是房产税。一些州对付给员工的工资征收平均2% 在联邦区（墨西哥市），雇主（自然人和公司）必须每月支付其付给雇员的工资的20.065％。 其他税项 社会保障援助金 所有雇主都必须向墨西哥社会安全机构登记他们自己的员工，该机构为员工提供工伤和其他伤残福利，以及养老金和死亡抚恤金。 为每个员工向该机构支付的总额，是以所有付给员工的工资和福利（也有满足某些要求的少数例外）为基础计算的。这些例外包括储蓄、食品、出勤和守时的奖励，以及加班和利润分成的一部分。 雇主从雇员工资中扣留约所需支付的三分之一，其他的三分之二是由雇主支付。雇员和雇主的缴款都应由雇主每月交纳。 国家工人住房基金（INFONAVIT） 该机构的目标是为所有工人提供住房，通常有利于低收入阶层的工人。雇主代表雇员利益，必须向该机构每俩月缴纳支付给员工工资和福利的525个月的最低月工资（约$44,865.00比索）。在社会保障的情况下，雇员从该机构所得到的补助和福利是免税的。有了这个支付，雇主遵守其宪法义务，为员工提供住房。 商业单一税（IETU 2008年，一个新的商业单一税（IETU）生效，据此纳税人（作为商业或独立个人服务提供者的个体，以及公司）和有常设机构的外国居民须就其在全球范围内获得的收入按月缴纳17.5％的税额。 所得税可以抵免新商业单一税。因此，如果所得税税率高于该商业单一税税率，这项税收将被支付，所得税超过的部分应另行支付。 用于IETU2009年是可以抵免当年的ISR的。2011财年期间，根据联邦税务法，这种可能性将被淘汰。 这种新的税收是收入导向型的，因此应被理解为一个根据不同经济部门的附加值有着限制扣除的单一税。 美国国税局已发出了一封信，表示将接受在美国-IETU缴纳的税款在墨西哥抵免，美国居民根据美国和墨西哥的税收协定，直到它对这个税收机制进行近一步评估。这也适用于在协定范围内已接受这项税收的其他国家。目前，这些国家是：德国，澳大利亚，奥地利，巴巴多斯，比利时，加拿大，捷克共和国，丹麦，厄瓜多尔，韩国，芬兰，法