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管理会计在我国企业中应用现状及发展探究摘要：作为一门新兴学科，管理会计学在国内企业越来越受到重视。但由于我国引进时间晚，教育体制和社会经济体制等多方面的因素，严重影响了管理会计在我国企业中的有效应用。本文首先分析了管理会计在我国企业的应用现状，然后分析了产生这种现状的原因，最后提出了管理会计在我国企业中的发展对策，以促进管理会计能健康、稳步发展 ?关键词：管理会计；应用现状；发展对策 我国从引进管理会计到现在，虽然取得了一定的成绩，但距离其效益最大化还有很大的距离。因此我们要以此为契机，充分了解企业发展现状和管理会计的生存条件，提出合理、高效的解决方案和应对措施，为我国企业的更好更快发展提供更为有力地保障 ?一、管理会计在我国企业应用的现状 ?我国企业最早运用管理会计可以追溯到1979年，经过30余年的发展，管理会计取得了较为广泛的应用，少数企业也拥有运用管理会计的经验，如成本、价值的管理已逐步代替数量、定额管理，全面、战略管理也取代项目、部门管理成为主流。虽说弹性预算、零基预算等方法在我国企业并未被普遍采用，而且早期在经济发达国家所兴起的战略管理会计方法(如作业成本法、平衡卡等)就更知之甚少，但传统管理会计中的全面预算、责任会计、变动成本法等方法在我国已经有了广泛的应用 ?虽然如此，调查表明管理会计只得到部分大中型企业地青睐，但他们仅将其运用在指标确定和资源合理分配上，大部分中小企业基本没有运用管理会计的意识。公司高层更依赖经验的指导，对科学的理论和方法信任度不高，管理人员缺乏会计知识，会计人员有对管理经营知之甚少。两者站在各自的角度考虑企业发展的问题难免有失偏颇而且意见不合：如果引进专业人才或对已有员工进行培训，将会加大投入而且无法保障会获得更好的收益。所以管理会计只能在少数大型企业内得到较好的运用，而且这些公司大多跟国际市场有合作，能够更好地运用管理会计达到优化企业管理的目的。上述种种现状无疑把管理会计变成了“贵族专用”的科学体系了 ?二、管理会计在我国企业应用现状的原因 ?1、企业外部原因 ?首先是经济体制的影响。计划经济的经营模式在多数企业经营者的大脑里根深蒂固，这导致管理者仍然看“政府的脸色”进行决策，从而忽视管理会计提供真实的市场信息的引导；其次是法律的影响。我国法律起步晚，漏洞多，在经济领域的控制显得尤其薄弱，再加上执法者的执法力度不够很容易导致市场经济处在一个不平等、不灵敏的状态，而这些恰恰是管理会计能够得到正确信息的必要条件；最后就是定式思维的影响。会计只负责记账、领导者只负责管理决策，各司其职而不逾矩，而且我国的文化熏陶，是的许多管理者难以做到赏罚分明，这严重限制了管理会计地融入和推广 ?2、企业内部原因 ?企业管理者的素质程度是管理会计普遍应用主要影响者，他们需要将经营和管理有机地结合起来，也就是将会计和管理结合起来，只是许多企业家并不能达到这一要求。管理会计在企业的另一使用者就是会计人员，但是他们有限的职业水准和专业道德致使统计出来的市场信息揉进了过多的人为干扰，严重失真。还有一点是会计计算机化的限制，管理会计获取信息需要大量的财力和人力，无疑增加了企业的生产成本，而且缺乏合适的统计软件。以上种种限制了管理会计的发展脚步 ?3、管理会计本身的缺陷 ?事物的发展也受到本身的制约，这表明管理会计自身存在许多缺陷，表现为：狭隘的研究领域、过于理论化的研究模型和滞后严重的信息获取。例如：管理者要想对下个月的经营计划做出决策，而要参考这个月的市场数据时，被告知会计工作人员下个月才能上交，这种滞后性对管理会计的实用性无意识致命打击的 ?三、促进管理会计在我国企业的发展对策 ?1、健全法律和市场经济体制，营造优秀的应用环境 ?管理会计是现代企业建立健全经营管理体制的必备条件，是提高生产效益的有力助手。企业可以运用科学的理论和方法进行管理，这同时也帮助管理会计通过实践得以进化。另外还需完善价格体制、货币交易体制和金融体制，以营造一个平等、竞争、自由的市场环境，尽量弱化政治因素对管理者做决策造成的影响，确保企业可以根据管理会计提供的科学信息进行决策 ?2、加强会计专业教育，深化职业素质培养 ?近30年来，我国管理会计行业得到迅速发展，但会计人员整体素质的提高才是管理会计得以普及的有力保证，但简单地加大对会计从业人员专业知识的培养、教育力度并不满足社会地要求。俗话说做学问难，做人更难，要切实提高他们的专业素养，必须辅以中华名族传统美德教育，诚实守信乃为人之本，会计小则决定一个公司的成败，大则关系国家的兴衰。必须真实客观地反映出实际经济情况，而不能受到少数人的左右而破坏了整个市场体制 ?3、建立辅助机构，促进管理会计的发展 ?在