组工干部讲党性要有“松梅兰菊竹莲”之精神.docVIP

组工干部讲党性要有“松梅兰菊竹莲”之精神  　　李源潮部长指出：“组工干部必须做党性最强的干部”。组织工作的政治性、政策性、原则性，决定了组织部门必须是党性最强的部门，因此组工干部必须是党性最强的干部。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，要树立“松梅兰菊竹莲”的精神，秉承党性原则、砥砺党性修养，成为立场最坚定、人格最纯粹、品行最端正的群体。　　一、“咬定青山不放松、任尔东南西北风”，做坚守党性、忠诚可靠的共产党人　　坚守党性，就要“咬定青山不放松”，这是组工干部做好一切工作的根基，也是党性永葆生机的根本。“为共产主义奋斗终身”，是从革命年代到和平年代一代代共产党人坚守的理想信念，作为组工干部亦要牢记使命和嘱托，常忆党史、铭记誓言，树立正确的马克思主义世界观、人生观和价值观，塑造崇高的人生追求和高尚的精神境界。组织工作即便再苦再累，也要做到理想不灭，信念永存，做一名政治坚定的组工干部，用一颗红彤彤的心撑起永恒的信念，守住守好精神家园，永葆组工干部纯洁党性。同时，组工干部要忠诚可靠，具有任尔东南西北风的坚守，始终忠于党和人民的事业，讲政治、顾大局，围绕中心、服务中心开展工作，做到忠诚于祖国、忠诚于党、忠诚于人民，在热爱家乡中体现对祖国的忠诚，在爱岗敬业中体现对党的忠诚，在热爱人民中体现对人民的忠诚。　　二、“梅花香自苦寒来”，做勤学苦练、奋勇开拓的模范　　学习可养志气、智气、浩气、锐气，是一种气度、能力、武器，更是一名组工干部不断增强理论素养、强化党性修养的不二途径。因此，组工干部要勤学苦练，把学习当作一种政治责任、一种精神追求、一种终身任务，常思能力不足，常怀本领恐慌，常找学习差距；把学习使命摆在重要位置，广泛开展读书活动精学理论、深学业务、广学知识，优化知识结构，提高综合素质。既要向书本学，还要向实践学，向人民群众学，向周围的同志学，兼收并蓄，博采众长。只有这样，才能真正成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”，炼就思想红、知识全、方法活、气定神闲的“绝技”，真正在认识问题上有深度、谋划工作上有广度、推进科学发展上有力度。并且每一位组工干部都要有一种一往无前、不甘落后的奋勇开拓精神，要敢为人先，力争上游，把对事业的激情和开拓进取的精神，转化为奋力创业的动力，自觉地、积极主动地投身到火热的创业热潮中，紧盯目标，坚韧不拔，面对困难，不动摇，不妥协，一往无前，实干实效，奋发有为，不断推进组织工作的实践创新。　　三、“幽兰香风远，蕙草流芳根”，做联系群众、深入基层的楷模　　全心全意服务群众，这是衡量组工干部党性的基本标尺。组工干部要真心察民情，切身体验基层工作的甘与苦、得与失，坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求当作第一选择、把群众满意作为第一标准，走出机关，深入群众，多到基层一线，及时了解群众的新要求新期待，切实把群众的意见建议、利益诉求作为推动组织工作创新发展、提升组工干部党性修养的根本依据和力量源泉。要以“让全党满意、让人民满意”为标准检验“讲党性”成效，把组织工作满意度民意调查作为引领创先争优的重要指南，要高标准、严要求，沉下去调查研究、深下去解决问题、跑下去帮助指导工作。既要查实情，真心诚意地听真话、访民情、解难题；更要出实招，使各项工作建立在对情况的真实把握上。也只有怀着时刻对党负责，对人民负责的心理，把人民群众满意不满意、人民群众答应不答应作为衡量一切工作得失的唯一标准，才能把党光辉伟大的形象在人民的心中筑牢，才能让人民群众信服拥护爱戴。　　四、“未出土时先有节，及凌云处尚虚心”，做公道正派、谦虚谨慎的榜样　　公道正派是组织工作的“生命线”，是组织部门的“传家宝”，是检验组工干部讲党性的试金石。组工干部坚持公道正派，在选人用人上要一视同仁、公平公正，做到坚持德才兼备、以品德为先用人，坚持注重实绩、以发展为要用人，坚持群众公认、以民意为本用人。要全面真实地掌握干部的情况，根据各人的专长与特点，量才而授任，度能而施职，做到官适其职，人尽其才，才尽其用。“组织工作无小事”，每一项工作都涉及到党管干部的方针政策，要谨言慎行，维护组织工作的严肃性。要从日常小事做起，培养良好的自制习惯，时刻做到“三慎”：慎言，涉及干部人事工作机密的话不说，有损组织部门干部形象的话不说；慎独，特别是在8小时工作之外，要用理智驾驭感情，用党性约束自己的行为；慎微，不轻小事，不亏小节，按章办事，不坏规矩，防微杜渐，警钟长鸣。　　五、“心素如简，人淡如菊”，做淡泊名利、乐于奉献的劳模　　组织工作是一种服务，这要求组工干部要有淡泊名利、甘于奉献的精神，永葆共产党员的先进本色。要把自己在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任、一种荣耀、一种锤炼，始终保持健康、豁达的心态，把育人、用人作为最高的