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导 师 园 地 第13期 研究生院编 2011年3月22日 严谨治学 诲人不倦 全国优秀博士学位论文导师谈博士生培养（上） 全国优秀博士学位论文评选工作迄今已进行到第五届, 在此期间, 涌现出许多优秀的指导教师, 不仅他们的研究成果对推动国家的科技进步和研究生教育事业的发展发挥了重要的作用, 同时, 他们指导研究生的先进经验也一直倍受瞩目。为及时总结、推广这些优秀指导教师的先进培养经验, 进一步提高我国研究生的培养水平, 我刊特邀请十余位全国优秀博士学位论文指导教师参加我们组织的笔谈会。这些导师分别是中国科学院院士、中科院上海有机研究所戴立信, 南京大学都有为, 中国人民解放军国防大学房忠贤, 北京师范大学顾明远, 中国工程院院士、中国科学院金属研究所柯伟、北京师范大学林崇德, 中国人民大学刘大椿, 北京大学、清华大学双聘导师刘桂生, 东南大学陆祖宏, 中国人民解放军军事科学院钱海皓, 中国人民解放军国防大学王厚卿, 中国科学院大气物理研究所王明星。他们中既有从事基础研究的, 也有从事应用研究的；既有年逾花甲、从教数十载的老专家、学者, 也有年富力强的中青年业务骨干。从他们的言谈中, 我们感受到了什么是严谨的治学态度和治学方法；循着他们的足迹, 我们可以看到培养研究生的一个个脚印。 生源质量与人才培养 顾明远 对于社会科学研究生的培养, 我觉得首先需要抓住的环节是招生。在招生中, 光凭书面考试是测试不出研究生的水平的。现在虽然增加了面试环节, 但近些年来考生越来越多, 十几分钟的面试, 只能见见面, 问几个简单的问题, 很难从中全面地了解到考生的真实水平。因此, 建议在录取博士研究生时, 给导师较大的自主权。导师应该有权选择自己的学生。考生应该把他( 她) 的硕士论文, 或硕士研究生阶段写的论文、作业寄给导师, 让导师在考试之前就了解考生的水平。今年我们研究所就遇到这样一位考生, 考前曾有多篇文章在核心刊物上发表, 很有培养前途, 但有一门课程考试成绩不理想, 结果未被录取, 很让人惋惜。在评判考生的试卷时, 对社会科学研究生的考卷要求也应与理科不一样。不仅要看他( 她) 对问题答得准确与否, 更要看他( 她) 的思维逻辑。有些考生虽然对问题答得很全面, 似乎要点都答到了, 但逻辑很混乱、思维不清晰, 这样的学生将来写论文会有一定的困难。还有的考生卷面很潦草, 字迹不清晰, 一些导师不愿意录取这样的学生,因为这在一定程度上也可以看出学生的学习态度。前些年, 有些单位要求导师命题后还要附标准答案,这种把小学生考试的模式搬到博士生考试中来的做法不值得提倡, 博士生考试重要的是检查考生的思维能力和科研能力。 王厚卿 作为导师, 应该善于发现具有创新品格的考生。报考博士研究生的学生很多, 他们不乏系统的学科知识, 深厚的专业基础。但是, 这不等于说, 他们个个都具备良好的创新品格。所谓创新品格, 是指一个人在系统深入掌握现行理论的基础上,具有善于并且敢于发现问题、解决问题的内在素质,以及不盲从、说真话的外在特征。我的一位博士生在入学考试中, 无论是笔试还是面试, 他都没有完全按照书本上的标准答案答题, 所以他的考试成绩在考生中并不是最高的。但经过跟他深入广泛的交谈, 我发现他不仅具有比较深厚的战役学理论功底, 而且思维敏捷。再仔细查阅他的答卷, 发现他在许多问题上不是不知道书本答案, 而是有自己独到的、并且不无道理的见解。他能够在入学考试中不按书本标准答案答题, 而是大胆直书自己独到见解。这不正是难能可贵的理论创新品格的一种表现吗? 房忠贤 能否培养出名副其实的高学历军事人才, 选好学员是第一步。有人说没有好的生源, 就好比“麻袋绣花” , “砖头锻钢” , 意思是说, 麻袋上是绣不成花的, 砖头也不可能炼成钢铁。因此在招生对象的选择上要坚持宁缺毋滥。从培养未来高层次军事人才的角度出发, 在生源的选拔上, 应注重把好三个关口。① 政治表现关。军事学博士研究生, 尤其军队政治工作学博士研究生, 是研究或从事军队政治工作的, 是军队政治合格的重要组织保证, 是军队建设的栋梁之材, 必须要德才兼备、品学兼优。因此,在博士研究生的入学时就要把好政治关, 要切实掌握考生政治品质、道德品质和心理品质。为了掌握好考生的现实表现。除查看考生本人档案材料之外, 还要通过到考生所在单位进行实地考察了解, 做到心中有数。同时, 入校以后, 要根据考生的优缺点, 有针对性地进行教育帮助, 做到既教书又育人。②任职经历关。军队政治工作作为一门学科, 与其他社会学科有很大的不同, 实践性、应用性、操作性均很强, 没有深厚理论功底研究不了军队政治工作,没有丰富的