金山区校园保安人员工作职责和管理考核办法.docVIP

金山区校园保安人员工作职责和管理考核办法.doc

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金山区校园保安人员工作职责及管理考核办法 (试行稿) 为加强对学校保安人员的管理,严格工作作风和工作纪律,实行岗位目标管理责任制,提高保安服务质量,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,维持校园良好的教育教学秩序,特制订保安工作职责和管理考核办法。 一、工作职责 (一)有高度的责任感,严格遵守保安职业道德。认真学习有关法律和治安保卫常识,明确保安工作在校园安全工作中的重要性,熟悉工作环境,严格执行学校各项规章制度,认真履行工作职责,确保校区内无安全事故的发生。 (二)服从学校安全工作领导小组的领导,工作时间由学校根据工作需要予以安排。寄宿制学校(双休日外)要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗串岗。严格执行交接班制度,因故请人代班,必须事前得到学校领导的批准。 (三)按时做好校门的开关工作。在学生上学放学期间要打开校门;在学校上课期间,关闭校门,做到门开人在。协助值周领导、值周教师检查学生接送卡,并对迟到学生进行登记,及时与班主任取得联系。上课斯间不允许学生外出,如有外出学生须有由相关教师签字的请假条,或有班主任陪同方可离校。 (四)落实校园周边30米内安全巡视工作。上下学高峰期,应提前到校门口疏导车辆、人流,防止可疑人员可能对学生进行的各种侵害;注意观察和及时制止可能发生的治安事件,确保学生有序、安全离校;对不能制止应及时报警,对正在发生侵害师生的行为,可以使用防卫器具予以制止;配合公安机关做好侦查、处置工作。 (五)严格做好外来人员验证、登记工作。对来访人员要按保安行业规范和学校有关规定文明、热情接待,查验有效证件、与被访对象联系,获准后办理入校手续;因被访对象不在学校等原因,不能满足来访需要的,要给予热情解释说明。严禁闲杂人员和危险品进入校园。 (六)做好机动车辆的登记制度和停放工作。未经学校允许,不准外单位机动车辆和非机动车辆从学校通过或停放。 (七)做好校园巡逻工作,提高警惕性,严防偷盗财物等情况的发生。每天放学后或晚自习后,要对校内有关地段进行巡视。检查学校校舍、办公室内电灯、电脑、门窗和消防器材等,做好技防设施布防、撤防和视屏回放、维修等记录,发现各类安全隐患,及时配合校方进行整改。夜间巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻细致、警惕,发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。 (八)严于律己,以身作则,纪律严明,保障有力。保安人员学校上下学时段采取立岗形式并按规范着统一的保安服装、携带橡皮警棍等,能熟练掌握保安工作器械的性能、使用和保养。服从学校工作安排,加强与其他人员的工作协调,配合学校开展安全检查,收集、掌握、随时报告校园及周边治安动态和隐患。 (九)文明执勤,使用服务用语、文明用语。值勤过程中,若发生纠纷,应冷静、妥善处理,防止事态扩大。 (十)保安人员执勤期间,因玩忽职守、工作失职,根据具体情况,承担相应的法律责任。 二、管理考核  (一)派驻校园保安接受公安机关、保安公司和派驻学校的监管。 (二)保安人员实行工作目标责任制管理。派驻学校采用师生座谈、日常记载、不定期检查与随机问卷调查等方式,全面调查、准确掌握保安服务工作情况。服务工作情况以考核表的形式每月25日通过WOA平台报送到区教育局,由区教育局转送到金山区保安公司备案,并作为该公司核发工资的依据。 (三)考核内容:服从管理、遵守规章制度、仪容仪表、履行工作职责情况。 (四)考核方式:考核采取月百分制,即每个保安人员的考核基本分(满分)为100分,根据保安人员工作情况,加分或扣分,每分为6元。表现突出的,按规定标准予以奖励。 金山区教育局 金山区校园保安大队 二〇一〇年九月一日

文档评论(0)

pjho834 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档