科伦海外资源需求简述 制定日期:2015-09-29 科伦集团创立于1996年 .doc

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科伦海外资源需求简述 制定日期:2015-09-29 科伦集团创立于1996年

科伦海外资源需求简述 制定日期:201-09-29 科伦集团创立于1996年,是拥有省内外87家子(分)公司的现代化药业集团,2014年科伦集团营业收入368亿元,利税超过20亿元人民币。科伦药物研究院致力于抗肿瘤、抗病毒(HBV)、精神及神经系统疾病、糖尿病治疗药物以及适宜公司发展的专科用药等化学药物、生物技术药物的研究,现有研发人员520余人,其中,博士49人。在全力提升自身研发实力的同时,科伦也一直在项目、技术合作,人才引进方面,寻求与海外优质资源的强强结合,实现共赢。 项目引进 意向合作领域 肿瘤辅助 感染性疾病乙肝 代谢性疾病用药(II型糖尿病) 循环系统用药(心衰、抗凝、高血压) 神经系统疾病神经保护剂 其他领域:风湿性疾病用药痛风、类风湿性关节炎);生殖系统疾病(勃起功能障碍);麻醉用药(局部麻醉、全身麻醉、肌肉松弛、肌松拮抗剂);精神障碍用药(精神分裂症);呼吸系统用药(哮喘与慢性阻塞性肺病、肺纤维化);泌尿系统疾病用药(肾病辅助治疗);特殊领域用药(消化系统、眼科疾病) 1、新型给药系统 适应症或在研适应症囊括意向合作领域;其中尤以技术平台类项目为优(如白蛋白纳米粒、脂质体、微球、微晶混悬、脂微乳、口服缓控释 2、生物技术药物项目 适应症或在研适应症囊括意向合作领域;其中以裸抗、双特异性抗体、ADC、融合蛋白类项目为优,以同类或类似项目的注册进度处于国际Ⅱ、Ⅲ期临床期为优; 3、创新小分子项目 适应症或在研适应症囊括意向合作领域;项目最高研发状态不限,以已经获得临床候选化合物且初步药效、药代、安全性研究充分为优。 人才引进 序号 版块 岗位名称 地点 人数 1 生物版块 创新生物技术总监 成都 1 2 生物工艺(细胞培养)总监 成都 1 3 生物质量分析总监 成都 1 4 药化版块 药化总监 成都 1 5 药理毒理版块 创新药物筛选药效总监 成都 1 6 创新药物成药性评价总监 成都 1 7 质量分析版块 质量分析总监 成都 2 天津 1 苏州 1 8 制剂版块 制剂研究总监 (固体、注射剂) 成都 2 天津 2 苏州 2 9 合成工艺 合成工艺总监 成都 1 天津 1 苏州 1 10 临床/医学 临床总监 成都 1 11 医学总监 成都 1 12 创新版块 临床前开发总监 成都 1 13 创新药物分析总监 成都 1 2、职位描述: 职位1: 职位名称:创新生物药物总监 工作地点:中国.成都 工作类型:全职 工作职责: 1、领导和管理创新生物药物上游研究团队; 2、负责创新生物药物选题立项、靶点确定、细胞株构建筛选与评价等工作,解决项目开发过程中的关键技术问题; 3、把控研发节点,评估项目进展,降低产品下游开发风险。 任职要求: 学历及专业要求:博士学历,分子生物学,细胞生物学、蛋白质化学、免疫学等相关专业。 语言要求:有基本的中文沟通能力。 3、工作经验: (1)具有5年以上创新生物药物靶点评价、细胞系构建等工作经验; (2)负责过至少2个创新生物项目的开发,并参与完成非临床研究和IND申报; (3)有海外制药公司上述工作经验者优先考虑。 4、能力要求: (1)熟悉全球创新生物药物研发动态,具有丰富的生物药物研发经验,熟悉完整的创新药物研发流程,了解临床申报内容及程序; (2)具有扎实的生物药物作用机理、蛋白质结构与功能的知识背景; (3)具有研发团队管理和培养经验,能为研发人员提供指导和培训; (4)具有高度的责任感和敬业精神; (5)具有工艺开发、临床前动物评价及临床研究的综合评价能力者优先考虑。 职位2: 职位名称:生物药物质量研究总监 工作地点:中国.成都 工作类型:全职 工作职责: 1、领导和管理生物药物质量分析研究团队; 2、负责不同类型生物药物(单抗、长效重组蛋白、ADC等)的质量研究工作,解决关键技术问题; 3、完成生物药物质量相关的项目管理和申报,符合注册法规与未来趋势要求。 任职要求: 1、学历及专业要求:博士学位,药学、分析化学、生物学等相关专业; 2、语言要求:有基本的中文沟通能力。 3、工作经验: (1)从事5年以上的生物药物的质量分析工作; (2)负责过不同类型重组蛋白药物的申报注册; (3)有海外制药公司上述工作经验者优先考虑。 4、能力要求: (1)熟悉生物药物质量研究过程,药品注册相关法规及审评要求; (2)具有扎实的生物化学、分析化学、重组蛋白质药物的知识背景; (3)能够根据项目特点,制定详实研究方案、完成疑难分析方法的开发; (4)具有研发团队管理经验,能为研发人员提供指导和培训; (5)具有高度的责任感和敬业精神; 职位3: 职位名称:生物药物工艺(细胞培养)总监 工作地点:中国.

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