员工流失原因与对策.pptVIP

企业员工流失的原因及对策 ;沃尔玛的成功经验 ;企业人员现状一是流失率过高，如;人员流失危害 ;人才为何流失一方面在于员工个人;员工流失原因一、缺乏有本企业特;员工流失原因一是许多企业只做表;员工流失原因二、缺乏战略管理 ;员工流失原因三、组织管理不健全;员工流失原因四、绩效管理不科学;员工流失原因五、薪酬、福利管理;员工流失原因 六、动态竞争;员工流失原因 七、缺乏员工的;员工流失原因 ;员工流失原因 八、缺乏民主;员工流失原因 九、管理制度;员工流失原因 ;留住员工的办法 ;在《三国演义》中有这样一个故事;留 才 锦 囊 一???? ;留 才 锦 囊 二??? ;当然，在清理南郭先生出局的同时;留 才 锦 囊 三???? ;第一就是与企业同行同类岗位的横;留 才 锦 囊 四??多赞赏和;试想一下，无论员工取得了多么大;但若是经常赞赏和鼓???员工，不仅;留 才 锦 囊 五向员工画好企;在企业管理中，向企业内部的成员;留 才 锦 囊 六帮助员工做职;留 才 锦 囊 七感情留人，人;留 才 锦 囊 八 ;其一，可以大大节省人力成本，美;留 才 锦 囊 九 ;对人才开展培训，既可以增强企业;同时培训也是企业塑造人才，提高;留 才 锦 囊 十???? 守;如三国时期的刘备，听闻徐庶即将;留住人才