河北乐烁人力资源有限公司.docVIP

河北乐烁人力资源有限公司 关于为成安县地税局招聘劳务派遣人员的 公 告 根据工作需要，经与成安县地税局协商，现由河北乐烁人力资源有限公司面向社会招聘劳务派遣人员。公告如下： 一、招聘原则 本次招聘坚持“公平、公正、竞争、择优“的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方法进行。 二、招聘单位（用人单位） 河北乐烁人力资源有限公司 三、被派遣单位（用工单位） 成安县地税局 四、招聘计划 本次招聘5名政务服务中心窗口工作人员，其中A岗位4名（男），B岗位1名（女）。 五、招聘条件 1.具有成安县户籍； 2.遵守中华人民共和国宪法和法律； 3.具有良好的品行，无犯罪纪录； 4.具有全日制普通类专科及以上学历，计算机类、财会类、文秘类专业未就业毕业生； 5.年龄在30周岁以下（1987年6月1日以后出生）； 6.具有正常履行岗位工作职责的身体条件； 7.具备符合报考岗位要求的工作能力。 六、招聘流程 本次招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等八个步骤进行。 七、具体招聘程序 1.报名与资格审查 报名时间：2017年6月26日至6月28日 上午09:00-11:30 下午14:30-17:00 报名地点：迎宾北大街与新兴街交叉口西北角（昌宏丽都楼下） 报名费：100元 应聘人员需提供： 毕业证、身份证、户口本原件及复印件、小二寸免冠照片4张； 下载并填写好的《报名登记表》； 学信网查询并打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。 准考证领取时间以公告为准。 2.笔试 应聘人员应按照准考证上的时间、地点准时参加笔试。笔试内容包括公共基础知识、时事政治和基本素质测试（参考公务员招录行政职业能力测试），共一张试卷，满分100分。 笔试成绩按照从高到低的顺序，以2：1的比例确定进入面试人选，末位成绩并列的考生一并进入面试资格人员范围。 3.面试 面试时间以公告及电话通知为准。面试内容由用工单位按照岗位特点及实际需求集体研究确定。面试成绩当场向考生公布。 面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定考生总成绩。按照总成绩由高到低1:1的比例确定进入体检人选。 总成绩一般保留小数点后两位，如出现末位成绩并列，顺序保留下一位小数；仍并列的以笔试成绩高低排序，笔试成绩相同的，由招聘单位研究确定。 4.体检 体检具体时间和地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的按成绩由高到低依次递补。 体检费用由考生自理。 5.考察 对体检合格人员进行考察，因考察不合格的，取消聘用资格。如有不合格者，依据报考同类人员中总成绩依次递补。 6.公示 根据考生总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人员，并在成安县公众信息网公示。 公示结束后，对没有问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。 7.聘用 被聘用人员，办理劳务派遣用工手续，实行劳动合同制管理。试用期三个月，试用期满合格的继续聘用。不合格的，取消聘用。 8.工资待遇 聘用人员工资每人每月1480元(按最低工资标准适时调整)。聘用人员的养老、医疗和工伤保险按相关政策规定缴纳（各类保险中个人承担部分由个人缴纳，从个人工资中扣除）。 八、纪律和监督 1.资格审查贯穿公开招聘全程，对招聘阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。 2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办任何考试辅导班。 3.本次招聘公告中未尽事宜及相关信息，将在成安县公众信息网上发布，请及时关注。 咨询电话 刘经理