模块七求职礼仪.ppt

凡事预则立，不预则废 ——韩愈  　　　 搜集公司情报，了解职务内容。 把握充分展示自己的机会。 选择适合自己企业。 关于应聘单位，主要了解这样的信息： 1）该单位是一个什么性质的企业？ 2）业务范围有哪些？ 3）企业的历史和现状的规模怎样？ 4）近年来的销售额和盈亏状况如何？ 5）产品所占的市场份额有多大？ 6）企业的发展前景如何？ 7）现在存在哪些问题？ 关于应聘职位，主要了解这样信息： 1）为什么该职位需要人？ 2）现在从事同样工种的员工素质能力怎样？ 3）晋升的机会大不大？ 4）待遇如何？ 5）上司的管理方式怎样？ 6）该职位其他申请者的情况如何？ 7）决定是否聘用的主要因素是什么？ 能力导向：学历代表潜力，不代表能力 业绩导向：综合素质很重要，业绩更重要 结果导向：千万不要随便说“我问心无愧” 责任导向：管理者潜质 团队导向：枪为什么打出头鸟 主动导向：为什么鲜花总是插在…… （１）休闲类的着装 （２）职业类的着装 （３）手袋的搭配 （４）职位与化妆 二、面试前的心理调适 １．正确的自我评价 ２．端正认识 ３．情境表演 ４．正常的饮食、睡眠作息 （１）尽量放松身体 （２）保证充足睡眠 （３）用深呼吸缓解压力 （４）调整饮食 简历制作注意事项 简历组成－－封面 制作原则： 设计简洁 信息完整 求职意向明确。 简历的组成 ◎ 封 面 ◎ 自荐书 ◎ 个人简历 ◎ 附 件 封面信息： 姓 名 所学专业 毕业院校 求职意向 联系方式 简历的组成－－自荐书 自荐书是应聘者写给用人单位的、主要介绍自身情况的一封信。 简历的组成－－个人简历 个人简历是简历制作的核心部分。 制作原则：内容真实、完整，格式统一， 条理清晰，文字简洁，突出重点。 个人简历－－基本信息 基本信息：指个人基本情况介绍 姓名 政治面貌 性别 学历/专业 出生年月 毕业院校 出生地 通讯地址 健康状况 联系电话 注：贴粘一寸免冠照。 简历的组成－－个人简历 ◎ 基本信息 ◎ 求职意向 ◎ 教育经历 ◎ 专业课程介绍 ◎ 专业及特长 ◎ 在校任职情况 ◎ 社会实践 ◎ 专业资格证书 ◎ 获奖情况 简历的组成－－附件 附件是指除简历信息外，另需添加的附页。 附件种类： 1、专业资格证书。 2、具有代表性的获奖证书。 3、设计作品。 1、 结合自己所学专业，为自己制定一份求职面试准备的礼仪方案。 2、为自己设计一份有特色的求职简历。 一、产生第一印象 １．保持良好的仪表仪态 ２．你的微笑至关重要 实践证明：微笑是职场制胜的法宝！ 提醒：微笑应贯穿应聘全过程！ ３．遵守时间、不要迟到 ４．把握进屋时间 ５．注意细节 二、面试交谈 １．自我介绍的分寸 ２．回答问题的技巧 （1）诚实有礼 （2）回答有条理 （3）语调 （4）讲错说话要补救 （5）思考5秒钟 （6）聚精会神 ３．形体语言——无声胜有声 三、最后十分钟 １．切忌“没有问题” ２．传达出争取工作的决心 ３．搞清楚有待了解的部分 情境实训 做个精彩的自我介绍——“请谈谈你自己吧！” （1）姓名、毕业学校、专业、身高、家庭住址 （2）在校期间的表现 （3）在校期间的任职情况及获奖情况 （4）在校期间参加学校组织的各种文娱活动、社会实践活动、本人参与的获奖情况 （5）结束语 情境实训 假如你寄出求职信后，没有在合理的时间内收到面试通知，请你打电话给招聘单位，询问有关情况。 在面试中，你是如何看待以下言行的？如何克服以下行为？ 1．面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。 2．不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。 3．说其他同类型公司的坏话。? 4．没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。 5