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盘点要求与规范
盘点的要求及规范
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一、盘点的作用和方法
1、盘点的定义及目的
2、盘点的工作要素
3、盘点的方法
二、盘点的作业流程
1、明确划定盘点日期
2、制定盘点计划
3、盘点前的清理工作
三、盘点的结果处理
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总流程图
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一、盘点的作用和方法
1、盘点的定义及目的
1)盘点的定义
盘点就是查核库存的实际数量与账目上所记载的数量是否相符,也是一种证实一段时间内储存物品的数量是否有误的方法。
2)盘点的目的
盘点是指为确定仓库内或其他场所内现存物品的实际数量,而对实物的现存数量加以清点。一般来说,盘点工作由仓库主管主导,财务部、市场部与运营部等相关部门进行配合。
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货品盘点的目的主要有以下几点:
1、货品与ERP系统的对应性
库存实物的品类繁多,长时间不断的收进发出,难免会出现差错,若不实施盘点就很难发现这些差错,因此,仓库部门必须设专人或临时编组进行盘点工作,借以随时发现错误,并查明错误原因,以免错误再次发生。
2、货品本身与其吊牌的对应性
因退换货、人为操作疏忽及其商品特性(首饰等)造成吊牌遗失、串货等实物与吊牌不符的情况,查明其错误原因,由商品部更改或补打吊牌等办法做出及时的处理。
3、揭发舞弊盗窃损失的可能性
对盘点所发现的这些差错,除了进行纠正外,还必须分析出现差错的原因,以便采取必要的各项防范措施,如加强仓储安全作业等。
4、证实库存商品的正确价值
商品库存金额的正确与否有赖于存量与单价的正确性,因此,为求得损益的正确性,便于成本的计算及作为编制资产负债表等报表的依据,必须加以盘点,以明确存货的价值。
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2、盘点的工作要素
仓库盘点实际上是一种检查确认,通过盘点,既可以发现工作中的失误,又可以确认工作效果。
1)常规盘点是指每日工作结束时进行的账物确认,其目的是确认一天的工作结果,保证货品与ERP系统的对应。
盘点人员:各门店当班职员;
盘点目的:通过对数量的清点达到商品的实际数量和帐面数量相符;
盘点时间:当日工作结束后;
盘点范围:门店辖区所属的所有商品。
2)月度盘点是指每月工作结束时进行的账物检查和确认,其目的是对当月的工作结果进行一次全面检查,以便及时发现问题并实施纠正。与月度盘点类似的还有周盘点、旬盘点、季度盘点等,这些盘点性质基本相同,区别只不过是盘点周期的长短。
盘点人员:财务部、商品部、市场部、运营部所属部门人员;
盘点目标:通过对数量的清点达到商品的实际数量和帐面数量相符;
盘点时间:由公司财务部根据公司规定和运营部、市场部及商品部共同确定;
盘点范围:总仓所辖库区内所有商品及门店辖区所属所有商品。
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3、盘点要求及方法
盘点的要求:
1)盘点时按商品实物摆放顺序依次清点,不准跳跃式盘点;
2)所有数据均以实物盘点数据为准,严禁未经实盘就以帐面数代替商品的实盘数;
3)盘点表格内信息项不得擅自修改,若需修改须经盘点人员签字确认,方能生效,否则将追究其相关人员责任;
4)参加盘点人员在盘点当日一律停止休假,并依时间提前到达指定工作地点,如有特殊情况,应事先请示核准,否则以旷工论处。
盘点的方法:
1)盘点区域的划分:结合门店实际情况进行区域划分(如A、B、C区)
2)根据划分区域进行实物盘点并在ERP系统生成盘点单,按一个区域一张单据号进行盘点。
3)盘点过程中应见物盘物,并且检查所挂吊牌和实际商品的对应性。
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二、盘点的作业流程
1、明确划定盘点日期
盘点日期由公司财务部根据公司规定和运营部、市场部及商品部共同确定,并提前通知到门店。
2、制定盘点计划
盘点计划由商品部主管按划定的盘点日期与公司财务部、运营部及市场部协调沟通制定。
3、盘点前的清理工作
门店或仓库接到盘点指令后,应提前在ERP系统内做好未达帐面的清理,做到在ERP系统中无未处
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